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  • 人事主管-簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-05-27 22:24:13 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    人事主管-簡(jiǎn)歷模板

    姓    名: xxx 性    別:
     
    出生日期: 1981-2-19 婚姻狀況: 未婚
     
    國(guó)    籍: 中國(guó) 民    族: 漢族
     
    身    高: 162CM 政治面貌: 群眾
     
    教育程度: 大專 畢業(yè)時(shí)間: 2003年6月
     
    戶    籍: 廣東深圳 現(xiàn)居住地: 廣東深圳
     
     
    職業(yè)概況/求職意向
    現(xiàn)從事行業(yè): 電子·微電子 現(xiàn)從事職業(yè): 人事經(jīng)理/主管
     
    現(xiàn)職位級(jí)別: 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限: 5年以上
     
    目前薪水:   海外工作經(jīng)歷: 沒有
     
    期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 廣東深圳
     
    期望從事行業(yè): 電子·微電子
    批發(fā)·零售
    互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
    制藥·生物工程
    廣告·會(huì)展·公關(guān)
    期望從事職業(yè): 人事經(jīng)理/主管
    行政經(jīng)理/主管
    客戶服務(wù)主管
    銷售助理
    營(yíng)銷主管
     
    期望薪水:   到崗時(shí)間: 面談
     
    教育背景
    學(xué)校名稱: 浙江大學(xué) ( 2008年3月 - 2010年6月 )
    專業(yè)名稱: 工商管理 學(xué)歷: 本科
    專業(yè)描述: 《企業(yè)管理咨詢 》、《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理學(xué)》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略》、《金融理論與實(shí)務(wù)》、《組織行為學(xué)》、《管理學(xué)原理》、《管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用》、《企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《企業(yè)管理概論》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》
     
    學(xué)校名稱: 湖北咸寧學(xué)院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
    專業(yè)名稱: 旅游管理 學(xué)歷: 大專
    專業(yè)描述: 《酒店管理》、《全國(guó)導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)》、《旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《湖北導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理學(xué)》、《旅游法規(guī)》、《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》、《公共關(guān)系》、《旅游心理學(xué)》、《職業(yè)道德與禮貌禮節(jié)》
     
    工作經(jīng)驗(yàn)
    公司名稱: 深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
    所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):  
    職位名稱: 人事主管/辦公室主任
    工作描述: 負(fù)責(zé)行政部的全體事務(wù),直接向總經(jīng)理報(bào)告,熟悉社保、新勞動(dòng)法和各政府部門的辦事流程。具體工作內(nèi)容包括:監(jiān)管工資的核算,績(jī)效的考評(píng);根據(jù)公司自身的特點(diǎn)起草、擬定公司的規(guī)章制度;公司各類證照的申報(bào)及年審手續(xù)的辦理;擬定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn);與各部門之間的溝通與聯(lián)絡(luò);文體活動(dòng)、旅游活動(dòng)的組織安排、接待及有關(guān)對(duì)外公共關(guān)系事項(xiàng)。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,參與公司ISO內(nèi)審工作。能承受工作壓力,具有不斷學(xué)習(xí)的精神,比別人更負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 
     
    公司名稱: 深圳天虹商場(chǎng)有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
    所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)
    公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn):  
    職位名稱: 人事助理
    工作描述: 職期間擔(dān)任人事管理員一職,主要負(fù)責(zé)人事檔案管理、工資核算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理,公司各類證照的辦理與年審;因工作努力認(rèn)真后調(diào)入商場(chǎng)總服務(wù)臺(tái)任主管一職,主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場(chǎng)免費(fèi)巴士車的管理與調(diào)度、管理商場(chǎng)的外包協(xié)議單位、以及商場(chǎng)的整體的形象與對(duì)外聯(lián)系工作等,在職期間以熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)與管理能力在團(tuán)隊(duì)中取得優(yōu)異的成績(jī),自身具備了組織、管理、策劃、協(xié)調(diào)的能力,2004年獲得公司先進(jìn)個(gè)人,同時(shí)所在的團(tuán)隊(duì)獲得公司的先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào);后期又調(diào)入商場(chǎng)的銷售現(xiàn)場(chǎng),擔(dān)任片區(qū)主管,主要跟供應(yīng)商溝通與聯(lián)系確保商場(chǎng)的銷售,完成商場(chǎng)的銷售目標(biāo)與銷售活動(dòng)。
     
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 深圳市技術(shù)學(xué)院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
    課程名稱: 助理人力資源管理師 證書:  
     
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 深圳市國(guó)信認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
    課程名稱: ISO9000體系的內(nèi)部審核 證書: 內(nèi)審員資格證
     
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 湖北咸寧學(xué)院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
    課程名稱: 辦公文秘 證書: 全國(guó)中級(jí)秘書資格證

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