三類職業(yè)問題分析

職業(yè)上下級關(guān)系是職業(yè)的一個難題。其中主要涉及到領(lǐng)導(dǎo)對自己的設(shè)想和自身的不一致。

問題一：頭不重用我，我該不該放棄？我在這家公司工作有四年了．經(jīng)理一直對我不冷不熱．我是否該另謀出路呢？
 
專家分析：這是職場中常見的“上下級不匹配”的問題。我們在選擇職業(yè)方向時，對職業(yè)環(huán)境的選擇也是非常重要的。如果出現(xiàn)與上司不合拍的情況，就需要認真分析自己的職業(yè)生存狀態(tài)，看是否存在改善的可能性，是否存在職業(yè)發(fā)展的空間。倘若答案是肯定的，則不妨韜光養(yǎng)晦，暫時忍耐；反之，則需瞄準機會，早做準備。建議25以下的朋友，以轉(zhuǎn)換為主，25-30歲之間的朋友，以忍耐為主。

學(xué)習(xí)問題，是職業(yè)的另一個難題，主要是學(xué)習(xí)的方向和自己的特點是否匹配的疑慮

問題二：博士還要讀嗎？ 一直在同一個傳統(tǒng)的工科專業(yè)讀到研究生，然后工作，又去讀博。我不喜歡這個專業(yè)，但騎虎難下，真不知道如何是好。

專家分析：我們在選擇進一步學(xué)習(xí)深造時，應(yīng)結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展的需要深思熟慮，仔細考量得失，因為每個人的職業(yè)路徑都可能有所不同，切不可一味盲從。如果對自己的選擇已經(jīng)開始猶疑，則需及時進行一番職業(yè)生涯規(guī)劃，確定自己的方向是繼續(xù)堅持，還是盡快進行職業(yè)轉(zhuǎn)換，否則很可能是南轅北轍，與自己的目標(biāo)越走越遠。就你的狀況而言，建議你：第一先搞清楚你自己喜歡的方向是什么，其中知識上的積累是不是核心競爭力；第二、搞清楚你這個專業(yè)的就業(yè)競爭力和博士的關(guān)系是不是很大，如果有了博士就相對容易就業(yè)，那么可以考慮繼續(xù)讀博士，如果實踐經(jīng)驗更加重要，那么可以先工作。

年齡問題，是職業(yè)的敏感問題，主要是目前的能力和未來的長期發(fā)展的關(guān)系。

問題三：我30歲了，學(xué)的是國際貿(mào)易，干過進出口業(yè)務(wù)、招商引資、公關(guān)。現(xiàn)在從事旅行社工作，但收入沒有達到我希望的水平，發(fā)展前景也不好，我不知今后要干點什么好？

專家分析：30歲的年齡一般已開始進入職業(yè)的發(fā)展階段，此時進行職業(yè)轉(zhuǎn)換，應(yīng)當(dāng)立足于自己原有的基礎(chǔ)或擅長的領(lǐng)域，才能最大限度利用資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。建議你：一、測評自己的優(yōu)勢，先選擇行業(yè)；二、結(jié)合自己的核心競爭力，選擇不同的職業(yè)和企業(yè)。三、尋找學(xué)習(xí)機會，提升自己的核心價值。

【三類職業(yè)問題分析】相關(guān)文章：

解決問題的方法和途徑-問題分析11-24

關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題及對策分析04-27

關(guān)于職業(yè)方面的問題11-22

職業(yè)規(guī)劃案例分析11-11

怎樣面對職業(yè)規(guī)劃的問題11-26

女性職業(yè)規(guī)劃案例分析03-01

職業(yè)選擇中的自我分析11-29

外企常見的電話面試問題分析12-11

面試問題詳細分析11-09