社保工傷保險賠償標準是什么

　　導語：在崗工作期間，如若當發(fā)生工傷意外時，社保工傷保險賠償可以保障你個人的利益，將利益的損失降到最低。那社保工傷保險賠償標準是什么？下面就由小編為大家一一介紹，方便廣大網(wǎng)友了解！

　　一、醫(yī)療費：

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

　　二、住院伙食補助費：

　　1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

　　2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

　　三、誤工費(停工留薪期待遇)：

　　1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

　　2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　四、護理費：

　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【社保工傷保險賠償標準是什么】相關文章：

安徽工傷保險賠償標準09-06

贛州工傷保險賠償標準06-29

西藏工傷保險賠償標準09-12

廣東工傷保險賠償標準及流程04-01

2017年工傷保險賠償標準05-19

河北工傷保險賠償標準最新10-14

2017荊州工傷保險賠償標準08-26

2017江蘇工傷保險賠償標準06-27

杭州工傷保險賠償標準201707-03

桂林工傷保險賠償標準201707-02