廣東省養(yǎng)老金如何計(jì)算
養(yǎng)老金是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編收集的計(jì)算方法，歡迎查看！
一、養(yǎng)老待遇享受條件：
1、退休年齡；
2、繳費(fèi)年限
參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 2013年6月30日 前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
二、原養(yǎng)老待遇計(jì)算辦法：
�。ㄒ唬�、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金；（有過(guò)渡性養(yǎng)老金的另加過(guò)渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說(shuō)明。）
�。ǘ⒒A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資*20%；
（三）、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額/120；
三、新養(yǎng)老待遇總體計(jì)發(fā)辦法：（因社保局核算實(shí)際養(yǎng)老金的計(jì)算復(fù)雜，涉及的情況很多，這里只作通常情況下的計(jì)發(fā)辦法介紹。）
（一）基本養(yǎng)老金的基本組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金；有視同繳費(fèi)帳戶(hù)的參保人另外可享受過(guò)渡性養(yǎng)老金；
�。ǘ�、分項(xiàng)計(jì)算公式：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
�。ㄈ�、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
1、關(guān)于a的取值：
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí)，a＝1
當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，a＝本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6
2、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)；
3、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)：參照計(jì)發(fā)月數(shù)表，從40歲的233個(gè)月到70歲的56個(gè)月；
�。ㄋ模⒈救似骄U費(fèi)指數(shù)＝實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)；
�。ㄎ澹⒈救藢�(shí)際繳費(fèi)指數(shù)：
實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)＝本人月繳費(fèi)基數(shù)÷對(duì)應(yīng)的上年度全省在崗職工月平均工資；
（六）、養(yǎng)老金的計(jì)算繳費(fèi)年限：繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。
相關(guān)參數(shù)的計(jì)算辦法
一、原辦法的過(guò)渡性養(yǎng)老金
�。ㄒ唬┻^(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式。
原辦法過(guò)渡性養(yǎng)老金=原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×[1998年6月30日前的繳費(fèi)年限×計(jì)發(fā)系數(shù)+1998年6月30日前的特殊工種年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地職工月平均工資×10%
注：1.a01、a02、……、a05為2001至2005社保年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例。
2.計(jì)發(fā)系數(shù)：繳費(fèi)年限滿15年以上的為1.2%；繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的.為1.0%。
（二）原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝1999 年所在地職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1999年所在地職工月平均工資×[（臨界指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)＋1994年 1月至2001年6月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和]÷（視同繳費(fèi)月數(shù)＋1994年1月至2001年6月間的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。
注：原辦法中的臨界指數(shù)按“1”計(jì)算，確需使用原辦法計(jì)算的，應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。
�。ㄈ┰k法實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算公式。
參保人月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=參保人的月繳費(fèi)工資÷所在地上年度職工月平均工資。
注：所在地職工月平均工資的取值，采用地級(jí)以上市或縣（市、區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)，以2006年6月底前各地實(shí)際執(zhí)行的辦法為準(zhǔn)。
二、新辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
�。ㄒ唬┬罗k法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
�。ǘ┍救似骄U費(fèi)指數(shù)計(jì)算公式。
平均繳費(fèi)指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）÷（視同繳費(fèi)月數(shù)＋實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）。
（三）視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。
1. 一般人群，即1993年底前參加工作，單位所在地實(shí)施粵府〔1993〕83號(hào)文時(shí)即按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人（含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。
計(jì)算公式：
視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資
注：1993年所在地職工月平均工資的取值，采用全市或縣（市、區(qū)）職工月平均工資，由所在地級(jí)以上市人民政府決定。具體指標(biāo)按附件3中《1993年底前全省各地“視同繳費(fèi)賬戶(hù)”建賬標(biāo)準(zhǔn)和“視同繳費(fèi)指數(shù)”一覽表》執(zhí)行。
2. 特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由我省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
計(jì)算公式：
視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開(kāi)原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。
計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
�。ㄋ模┭a(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算。
補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費(fèi)期間所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算公式：
補(bǔ)繳年限的指數(shù)=補(bǔ)繳時(shí)計(jì)征的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)÷補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資。
計(jì)算結(jié)果大于3.0的取3.0。
�。ㄎ澹┍救藢�(shí)際月繳費(fèi)工資的指數(shù)計(jì)算。
實(shí)際月繳費(fèi)工資指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全�。ㄔ趰彛┞毠ぴ缕骄べY。
注：上述全省職工（在崗）月平均工資，1994-1997年為全省職工月平均工資，1998年后為全省在崗職工月平均工資。
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