如何做好校園銷售招聘
招聘季，你做好準(zhǔn)備了嗎？那么，我們?nèi)绾巫龊眯@銷售招聘呢？一起來看看：
第一版塊：招聘前的準(zhǔn)備
一、招聘的渠道
1、校園招聘
2、征兵辦
3、同行伙伴
4、報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)
5、熟悉的人脈圈
6、人才市場(chǎng)
二、招聘前的動(dòng)員大會(huì)
請(qǐng)問一個(gè)做行政的人，能不能判斷誰有銷售潛質(zhì)？
人是吸引來的、人是有能量的、一個(gè)頂級(jí)的銷售高手，就能吸引來銷售人才。
◆誰用人就派誰去招聘（誰招來的人，就是誰的人，和他有關(guān)系）
◆速度快（直接給面試通知單，下午即參加面試，通知單上面有地址、電話；并由行政助理確認(rèn)確保參加面試。）
制定各種目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
1、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人訂目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人訂PK機(jī)制
2、第一名團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
三、招聘前的物資準(zhǔn)備：
1、招聘宣傳單：公司介紹、招聘人數(shù)及崗位要求、員工見證和客戶見證
2、復(fù)試通知單：上面寫明公司地址、電話、聯(lián)系人及由人才市場(chǎng)去公司乘車路線。
3、招聘海報(bào)：同招聘宣傳單。
4、招聘易拉寶：一個(gè)公司介紹及員工見證和客戶見證，一個(gè)招聘人數(shù)及崗位要求。
5、招聘宣傳影片：主要是公司介紹，公司的規(guī)模、公司的發(fā)展及未來的規(guī)劃、公司員工的卓越形象、員工見證和客戶見證。
6、公司報(bào)紙和刊物。
7、其他物資：簡(jiǎn)歷表、水、膠帶、訂書機(jī)、名片、工牌、水筆、電腦、音響、插線板、投影儀、桌椅、一次性杯子、簽到表、話筒、白板、白板筆、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金等等。
四、招聘前的培訓(xùn)
1、話術(shù)培訓(xùn)：招聘話術(shù)、拒絕話術(shù)、面試話術(shù)
2、各項(xiàng)工作崗位培訓(xùn)
第二版塊：現(xiàn)場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)招聘技巧及核心：收到更多的意向求職人員的簡(jiǎn)歷，保證面試人員桌前時(shí)刻有人在應(yīng)聘，量大制勝！
1、場(chǎng)地布置：（提前半小時(shí)布置會(huì)場(chǎng)）
攤位選擇原則：2-3個(gè)攤位、位置明顯、人流量大、空地較大、可接電源、方便播放公司宣傳片。
2、人員安排：
1）安排 6-8位伙伴主動(dòng)與來往流動(dòng)應(yīng)聘者介紹公司并引導(dǎo)到面試官處。
2）兩位主管專門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)面試，通過望、聞、問、切了解應(yīng)聘者的'需求與崗位要求是否匹配，并對(duì)符合要求、有意向者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
3、人員要求：
1）態(tài)度：應(yīng)展示出公司的積極 陽光，快樂的一面
2）著裝：著裝整潔、整齊劃一(職業(yè)裝：男生白色襯衫、藍(lán)色西褲、打領(lǐng)帶，女士職業(yè)裝、盤頭、化淡妝）。
3）必須是認(rèn)同產(chǎn)業(yè)、公司、領(lǐng)導(dǎo)而且有結(jié)果的伙伴。
4、注意事項(xiàng)：
1）必須十一點(diǎn)前安排人提前回公司給已收到簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者打電話、發(fā)信息通知已經(jīng)通過初試的應(yīng)聘人員下午兩點(diǎn)來公司參加復(fù)試。
2）所有伙伴在所收到的簡(jiǎn)歷的左上角做好自己的標(biāo)記，以便招聘結(jié)束后獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制兌現(xiàn)及評(píng)比。
3）所有伙伴在引領(lǐng)應(yīng)聘者到面試官處之前，盡可能的詳細(xì)介紹公司及崗位要求，盡可能的協(xié)助面試官縮短面試時(shí)間。
4）所有工作人員要保證公司展臺(tái)處人流不斷，在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造人氣最旺的氣氛。
5）招聘現(xiàn)場(chǎng)要不斷地循環(huán)播放公司宣傳片。
第三版塊：復(fù)試
當(dāng)所有簡(jiǎn)歷帶回到公司時(shí)，立即安排3-5名伙伴第一時(shí)間通知求職者，立即撥打電話并短信通知面試時(shí)間地點(diǎn)，確保到場(chǎng)面試人數(shù)，以達(dá)到提高到場(chǎng)率，面試通知短信要求：告知自己身份、面試時(shí)間、地點(diǎn)、接應(yīng)人的聯(lián)系方式、企業(yè)綱領(lǐng)、溫馨提示等等，并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日參加面試人數(shù)情況，以便招聘結(jié)束后機(jī)制兌現(xiàn)評(píng)比。
一、場(chǎng)地布置：
1、歡迎條幅
2、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)介紹、公司文化展示、領(lǐng)導(dǎo)人介紹、團(tuán)隊(duì)展示、優(yōu)秀員工展示等等（備注：最好是公司的文化墻都有這些）。
3、分小組擺放桌椅，每個(gè)小組安排一個(gè)優(yōu)秀員工帶隊(duì)。
二、崗位安排
場(chǎng)內(nèi)總監(jiān)：負(fù)責(zé)面試會(huì)場(chǎng)內(nèi)的所有工作（物資準(zhǔn)備）;
場(chǎng)外總監(jiān)：負(fù)責(zé)面試會(huì)場(chǎng)外的引導(dǎo)及溝通等工作；
小蜜蜂：負(fù)責(zé)小組內(nèi)有負(fù)面應(yīng)聘者的溝通；
DJ：負(fù)責(zé)面試會(huì)過程中的視頻、音樂的播放；
支持人：負(fù)責(zé)面試會(huì)的主持工作及流程介紹；
引位：負(fù)責(zé)在公司樓下和大堂嫩接待和引導(dǎo)應(yīng)聘者
前臺(tái)接待：1人負(fù)責(zé)發(fā)空白簡(jiǎn)歷，倒水；1人負(fù)責(zé)引導(dǎo)簽到；1人負(fù)責(zé)發(fā)放名牌
電話確認(rèn)：均負(fù)責(zé)電話確認(rèn)所有參加面試的應(yīng)聘者
引導(dǎo)：負(fù)責(zé)安排引導(dǎo)面試者的單獨(dú)面試，注意調(diào)節(jié)在等待面試人員的心情
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