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  • 風險控制管理制度

    時間:2024-12-10 14:53:25 制度 我要投稿

    【實用】風險控制管理制度

      在生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的風險控制管理制度,希望能夠幫助到大家。

    【實用】風險控制管理制度

    風險控制管理制度1

      為預防和減少社會矛盾,規(guī)范醫(yī)院風險評估和控制管理工作,維護正常的醫(yī)院工作秩序,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。

      一、醫(yī)院風險評估和控制管理內(nèi)涵

     。ㄒ唬└攀

      1.醫(yī)院風險是指所有可能影響醫(yī)院目標實現(xiàn)的事項。

      2.醫(yī)院風險評估和控制管理是醫(yī)院通過風險組織建設、風險識別、風險評估、風險控制、風險處理等一系列活動來發(fā)現(xiàn)、了解、處理風險,促成醫(yī)院減少失敗、降低不確定事項、實現(xiàn)目標的一種方式。

      它是由一個不同部門不同層次人員共同參與的過程。醫(yī)院風險評估和控制管理,是指在我院工作范圍內(nèi)與社會群眾、廣大患者和醫(yī)院職工切身利益密切相關(guān)的重大決策、重要改革措施、重大工程建設項目,以及與社會公共秩序相關(guān)的重大活動等重大事項在制定出臺、組織實施或?qū)徟鷮徍饲,對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查,科學的預測、分析和評估,制定風險應對策略和預案。這是醫(yī)院風險評估和控制管理的最重要的工作。

      二、醫(yī)院風險評估和控制管理堅持的原則

      風險評估和控制管理工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持穩(wěn)定是硬任務,建立健全醫(yī)院風險化解制度,準確預測、提示、規(guī)避和化解風險,防止和克服因決策、政策、項目、改革、醫(yī)患糾紛等引發(fā)不穩(wěn)定隱患,實現(xiàn)由被動保穩(wěn)定向主動創(chuàng)穩(wěn)定的轉(zhuǎn)變。

      醫(yī)院風險評估和控制管理制度應包括風險評估和控制管理的組織架構(gòu)、組織人員、制度設計(修訂)流程及方法、評估流程和處置方法及措施、控制管理制度及職責等內(nèi)容。

      (一)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責

      醫(yī)院風險評估和控制管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責制度。醫(yī)院建立風險評估和控制管理委員會。委員會分三級機構(gòu)組成,一級管理機構(gòu)為領(lǐng)導小組,二級管理機構(gòu)為專業(yè)組,三級管理機構(gòu)在二級機構(gòu)下根據(jù)工作職能由若干部門構(gòu)成。

      1.領(lǐng)導小組:由院長任組長,分管院領(lǐng)導任副組長,相關(guān)職能部門負責人任成員;

      負責醫(yī)院風險評估和控制管理整體組織的建立,并督促落實。領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責風險評估和控制管理的綜合協(xié)調(diào)、組織工作的落實。辦公室設在社會治安綜合治理辦公室。

      2.專業(yè)組:根據(jù)分管領(lǐng)導分工各負其責,由各分管院領(lǐng)導任組長,相關(guān)職能部門負責人為成員,分別成立醫(yī)療管理、護理管理、行政后勤管理、經(jīng)濟管理、黨群工團及服務管理等5個專業(yè)組,負責所屬專業(yè)組范圍內(nèi)的風險評估和控制管理。

      3.工作小組:在二級管理機構(gòu)下,由分管領(lǐng)導牽頭,由主辦部門負責人任組長,協(xié)同部門及相關(guān)工作人員任成員,根據(jù)實際工作需要成立具體的工作小組。如成立醫(yī)療管理專業(yè)組下設醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)保管理、醫(yī)療缺陷管理、感染管理、外科管理、內(nèi)科管理、醫(yī)技管理工作小組;黨群工團及服務管理專業(yè)組下設醫(yī)德醫(yī)風管理、星級服務管理、黨務管理、工會管理等。

      根據(jù)風險的涉及范圍,可分別由一級、二級或三級機構(gòu)負責完成,一般多鼓勵由三級工作小組開展活動,解決身邊現(xiàn)場的風險問題。

     。ǘ┙⑨t(yī)院風險評估和控制管理制度、崗位職責醫(yī)院風險評估和控制管理制度體系具體應對風險評估和控制管理的組織架構(gòu)及職能、組織人員及職責權(quán)利與義務、風險評估和控制管理體系設計、風險評估和控制管理考核評價、風險數(shù)據(jù)庫建立、風險識別、風險評估、風險控制、風險評估和控制管理培訓、風險文化建設、風險評估和控制管理監(jiān)督、風險評估和控制管理報告等處出詳細的規(guī)定。

      因此,對醫(yī)院風險評估和控制管理制度體系的建設,由各專業(yè)組及工作小組負責本工作組風險評估和控制管理制度的擬報工作;由領(lǐng)導小組辦公室牽頭,負責制度建立的綜合協(xié)調(diào)、修訂完善工作;領(lǐng)導小組負責對制度的審議工作。

      三、建立醫(yī)院風險識別、評估體系及風險數(shù)據(jù)庫體系識別、評估醫(yī)院潛在的各項風險,并建立風險數(shù)據(jù)庫,這是醫(yī)院推行風險評估和控制管理的關(guān)鍵。

      醫(yī)院風險識別的目標是要做到識別醫(yī)院每一部門、每一崗位、每一業(yè)務、每一事項、每一流程可能存在的重大風險。因此,需要全院各部門按照部門工作取能權(quán)限、工作事項范圍、業(yè)務工作流程、崗位職責同步進行,并最終交叉匯總形成風險數(shù)據(jù)庫。

     。ㄒ唬╋L險識別

      風險識別可由管理工作小組采用頭腦風暴法將醫(yī)院目前所存在的風險逐一列出,也可按照業(yè)務流程圖組織架構(gòu)逐一清理風險。按風險評估和控制管理的規(guī)范,通過業(yè)務流程圖清理是最常用也是最有效的,其具體的工作流程如下:

      1.按每一部門、科室、班組、崗位、業(yè)務事項,將醫(yī)院所有業(yè)務工作按流程進行分類并編號,建立醫(yī)院全部業(yè)務流程圖編碼目錄。

      2.對業(yè)務流程圖目錄進行多層次的組織、拆分,以檢驗其流程劃分的恰當性,并對全部業(yè)務流程圖目錄進行調(diào)整和修訂完善。

      3.按每一業(yè)務流程中的節(jié)點進行風險分析,盡可能尋找出每一業(yè)務工作中可能涉及的風險事項。

      4.按每一業(yè)務流程建立風險文檔,并對各風險發(fā)生的原因、可能生、影響程度、可能的結(jié)果和后果、風險控制措施進行記錄和描述,即建立風險說明書(可按照崗位說明書格式擬定),經(jīng)專業(yè)組審核后,統(tǒng)一交領(lǐng)導小組辦公室匯總,最后提交領(lǐng)導小組審議。

     。ǘ╋L險評估

      風險評估包括事前評估、事中評估、事后評估。

      1.事前評估:在進行風險識別時,要做好對風險發(fā)生的可能性、發(fā)生的前提、發(fā)生的后果程度等進行分析和評估。此項評估要作為風險說明書的構(gòu)成要素一并納入。

      2.事中評估:在風險發(fā)生時,首先就需要對風險產(chǎn)生的原因、可能帶來的影響進行預估,并啟動風險評估和控制管理,將風險納入處理渠道,進行早期干預;

      在深入了解風險發(fā)生的根源、執(zhí)行干預的'具體效果后,評估如何對風險采取承擔、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)換、對沖、補償、控制等多種方式進行處理,力爭把不良影響降到最低。

      3.事后評估:風險處理完畢后,由工作小組對風險發(fā)生、處理全過程進行分析,以規(guī)避此類風險的再次發(fā)生。

      風險評估的一般流程:定義流程、目標風險;確定風險評估報告基礎(chǔ);識別風險;確定每一風險形成原因及后果;確定每一風險的影響程度;確定風險發(fā)生的可能性;確定風險級別;確定風險處置策略及策略的有效性;修訂風險評估各要素;最后形成風險評估報告。

      領(lǐng)導小組可通過綜合安全檢查表法(SCL)、LEC評價法來建立風險評估量表(如下),以此來對風險進行評估分級。如根據(jù)風險發(fā)生的后果按無關(guān)重要、較小、中等、較大及空難性順序來定性量度(按1至5級);

      根據(jù)風險發(fā)生的可能性按幾乎肯定、很可能、可能、不太可能及罕見的順序來定性量化(按5至1級)。分別將橫向和縱向等級相乘,乘積表示風險的大小。注:可在此表基礎(chǔ)上再綜合風險發(fā)生的頻繁度。

      四、風險的控制處理

      風險的控制處理包括鑒定處理風險的各種選擇范圍,對這些選擇進行評估,制定風險控制處理的具體計劃措施并加以實施。

      (一)風險的控制處理過程可選擇的模式不繼續(xù)進行可能產(chǎn)生風險的活動;

      降低發(fā)生的可能性;

      減小后果;

      風險轉(zhuǎn)移;

      保留風險。選擇最適合的實施方法,使其成本需要與所得到的利益相稱。如果風險程度很高,但此風險可能得到相當大的機會(如新技術(shù)、新業(yè)務的開展),此時需要根據(jù)對風險處理的成本和糾正風險潛在后果的成本,相對此情況可通過增加對風險損失的提前告知、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、嚴格的工作流程,來減少風險及風險到來時的損失。

      例如在高危患者手術(shù)及新技術(shù)應用時,為了治愈病人及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展均采取接受風險方法來處理;

      在考慮其風險的大小及可能原因后,可采取嚴格的操作流程,由高水平富有經(jīng)驗的專家來實施,以減少風險發(fā)生的可能性;

      并在事先實施會診簽字、知情同意簽字等,一方面讓患者了解發(fā)生風險的可能性、達到理解支持及轉(zhuǎn)移風險,另一方面進一步加強實施者的責任感,準確預見可能發(fā)生風險的情況,以分解轉(zhuǎn)移風險,使風險降到最低。

     。ǘ╋L險的實時監(jiān)控處置

      充分發(fā)揮風險工作小組的作用,適時了解掌握風險發(fā)生時的實際情況,隨時掌控風險發(fā)生的進程,適時發(fā)布處置命令,以化解風險或減少風險可能帶來的不良后果。

      五、風險評估和控制管理的持續(xù)改進

     。ㄒ唬┬抻喭晟

      通過對風險評估和控制管理實際效果進行評估,對達到控制效果、減少或降低風險后果的辦法、措施,予以保留;

      對未達到控制效果的,總結(jié)產(chǎn)生的問題所在及形成原因,每年進行修訂完善。

     。ǘ┛己霜剳蛯︼L險事后評估的情況納入考核獎懲或績效考核,及時予以兌現(xiàn)(具體細化納入獎懲體系統(tǒng)一管理)。

      (三)標準固化對經(jīng)過實際運行,較為成熟的管理制度、工作措施納入醫(yī)院管理標準的工作手冊,規(guī)范為管理辦法、工作指南,使風險處理納入規(guī)范化、標準化處置程序。

      六、相關(guān)工作要求加強工作協(xié)調(diào),建立工作機制。

     。ㄒ唬┱w聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合。各部門、科室要牢固樹立風險防范的工作觀念,相互配合、相互協(xié)調(diào),建立整體分析、評估、處置、改進的風險評估和控制管理工作格局。

     。ǘ┬畔㈩A警超前,做好苗頭問題及早發(fā)現(xiàn)。實現(xiàn)信息預警工作制度化、經(jīng);;領(lǐng)導小組辦公室、相關(guān)工作組、工作小組及部門要注意收集整理風險信息資料,供領(lǐng)導決策參考,切實做到隨時掌握情況、隨時報送信息、隨時解決問題。

      (三)將風險評估和控制管理工作納入綜治季度工作會議,實行信息預警工作制度化,定排查風險,建立工作臺賬、目錄。做到每月必須排查突出性矛盾和普遍性問題。

      (四)嚴格考核,嚴明獎懲。加大對風險評估和控制管理制度執(zhí)行情況的督促檢查力度,確保工作順利開展。領(lǐng)導小組辦公室將風險評估和控制管理工作納入綜治目標管理內(nèi)容,對不認真履行職責釀成重大風險問題的,實行責任追究制,促進風險評估和控制管理工作取得實效。

     。ㄎ澹┳プ★L險評估和控制管理關(guān)鍵,強化社會穩(wěn)定風險控制。始終將影響社會穩(wěn)定的風險因素作為管理的重點,努力維護社會穩(wěn)定,將可能引起社會穩(wěn)定的風險控制在萌芽狀態(tài)。

    風險控制管理制度2

      1、起草、審查和修改公司各類法律文書,對總公司、公司制定的規(guī)章制度提出法律意見;

      2、擬定和審核公司各類合同、協(xié)議;

      3、代表公司處理訴訟和非訴訟法律事務,維護公司合法權(quán)益;

      4、協(xié)辦客戶的資信情況調(diào)查及調(diào)查報告的.撰寫;

      5、負責公司部門、員工投訴事宜的調(diào)查、反饋,并提出處理意見;

      6、 負責為公司應收賬款的清欠工作提供法律上的支持,協(xié)助公司貸后管理員、資金管理員督促客戶及時還款,負責應收賬款逾期四期以上的清欠管理;

      7、負責主辦或協(xié)辦疑難賬款的法務清收及相關(guān)訴訟工作。

      8、 對公司各部門違反國家法律、法規(guī)行為,違反總公司、公司規(guī)章制度行為提出糾正意見,督促有關(guān)部門予以整改,并向上級及時反映;

      9、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓;

      10、 為公司的運營提供法律咨詢及提出法律建議;

      11、負責、協(xié)助公司危機事件和重大糾紛的處理。

    風險控制管理制度3

      第一章總則

      第一條為規(guī)范公司股權(quán)投資業(yè)務流程和已投資項目管理,實現(xiàn)投資決策和投資管理的科學化、規(guī)范化、制度化,確保投資資金的有效增值和安全,依照公司章程制定本制度。本制度適用于公司股權(quán)投資業(yè)務管理中的所有環(huán)節(jié)和相關(guān)人員。

      第二條基本準則

     。ㄒ唬┓止f(xié)作

      為高效完成投資業(yè)務和控制投資風險,公司各部門和投資部門內(nèi)部應分工協(xié)作完成投資項目各環(huán)節(jié)工作。

     。ǘ┓止f(xié)作

      書面報告

      投資部門應定期、不定期對投資項目的情況給予書面正式報告,報告流程按既定管理流程逐級上報。

     。ㄈ┓止f(xié)作

      例會討論

      為更好地溝通協(xié)調(diào)投資管理工作,投資部門應每周至少舉行一次項目例會,對項目投資各階段的情況進行討論和總結(jié)。例會由執(zhí)行總裁或其授權(quán)的人員主持,如有必要,可召開臨時討論會。

     。ㄋ模┓止f(xié)作

      實地調(diào)研

      投資管理人員應每半年至少對已投資項目進行一次實地調(diào)研,以了解企業(yè)狀況,并核實報告內(nèi)容,同時根據(jù)投資協(xié)議規(guī)定參加項目方的重要會議。

     。ㄎ澹n案管理

      投資部門應以投資項目為模塊建立業(yè)務檔案,其他部門及相關(guān)人員應予以配合。項目階段性結(jié)束及每季度結(jié)束后15日內(nèi),投資部門應將相關(guān)資料,交由運營部門歸檔保管。

      第二章投資業(yè)務流程

      第三條項目搜集

      公司的投資項目主要來源六個方面:

      1、依托證券公司投資銀行業(yè)務的直接投資機會;

      2、與國內(nèi)外投資公司結(jié)成策略聯(lián)盟,聯(lián)合投資;

      3、中介或顧問機構(gòu)介紹;

      4、各省市政府管理部門推薦;

      5、公司業(yè)務開發(fā),包括研究利用公司產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務延伸的投資機會、內(nèi)部員工推薦等;

      6、各基金合伙人推薦。

      第四條項目初審

      投資經(jīng)理在接到商業(yè)計劃書或項目介紹后,經(jīng)初步判斷具有投資價值的,填寫《項目入庫申請表》,列入公司項目庫。

      第五條簽署保密協(xié)議

      在要求提供完整的商業(yè)計劃書之前,投資經(jīng)理應主動與企業(yè)簽署《保密協(xié)議》。若企業(yè)一開始提供的就是完整的商業(yè)計劃書,則在接受對方的商業(yè)計劃書之后就可與之簽署《保密協(xié)議》。

      第六條立項申請與立項

      投資經(jīng)理經(jīng)批準可與研究員討論分析項目、與業(yè)內(nèi)專家交流、初步洽談投資方案、明確退出預案、展開初步調(diào)研論證,并提交投資項目初步分析報告。

      如果投資經(jīng)理判斷該企業(yè)基本符合公司的投資方向、標準和要求,則由投資經(jīng)理填寫《項目立項審批表》,報立項小組討論形成是否立項意見,每次立項會須形成《會議紀要》!俄椖苛㈨棇徟怼方(jīng)執(zhí)行總裁批準后,投資經(jīng)理可以推進后續(xù)盡職調(diào)查工作。

      第七條盡職調(diào)查

      投資經(jīng)理應填報《盡職調(diào)查方案審批表》,擬定盡職調(diào)查方案和調(diào)查提綱,擬參加盡職調(diào)查人員名單,并報執(zhí)行總裁批準執(zhí)行。必要時,投資經(jīng)理可申請聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進一步協(xié)助和完善盡職調(diào)查。盡職調(diào)查一般在15個工作日內(nèi)完成,投資經(jīng)理負責編制《盡職調(diào)查報告》。

      投資經(jīng)理在收到企業(yè)提供的盡職調(diào)查資料時,應妥善保管,并在項目未獲通過或項目投資完成后10日內(nèi)將該資料整理歸檔。

      《盡職調(diào)查報告》應經(jīng)另一位投資經(jīng)理復核后,報執(zhí)行總裁批準。經(jīng)執(zhí)行總裁批準后,投資經(jīng)理應根據(jù)《盡職調(diào)查報告》制作《投資建議書》,《投資建議書》經(jīng)執(zhí)行總裁批準后可報投資決策委員會評審。

      第八條投資決策委員會評審

      投資決策委員會是公司所管理的各股權(quán)投資基金專設的投資決策機構(gòu),并按照各股權(quán)投資基金批準的《投資決策委員會工作規(guī)則》負責對各投資項目的投資方案進行評審與決策。評審和決策工作應自執(zhí)行總裁批準《投資建議書》之日起10日內(nèi)完成,并形成《投資決策委員會決策意見表》。

      如在項目投資實施過程中,發(fā)生與投資決策委員會決策所依據(jù)的'《投資建議書》表述的情況有重大變化時,投資經(jīng)理應撰寫書面報告并提交投資決策委員會重新決策。

      每次評審決策會均應形成《會議紀要》。

      第九條簽訂投資協(xié)議

      經(jīng)投資決策委員會評審同意投資的項目,經(jīng)公司法律顧問審核相關(guān)章程、投資合同或投資協(xié)議后,由董事長或董事長授權(quán)代表與被投資方簽署投資合同或投資協(xié)議。

      第十條委派董事、監(jiān)事和股東代表

      在投資協(xié)議生效后,公司根據(jù)投資合同或投資協(xié)議,決定對被投資企業(yè)委派董事、監(jiān)事或股東代表人選。

      第三章已投項目管理

      第十一條股東代表具體負責已投項目的跟蹤管理,除了監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營進展外,還應組織為企業(yè)提供各種增值服務,幫助企業(yè)快速增值。

      第十二條信息收集

      股東代表應定期(每月或每季,視投資項目具體情況而定)取得企業(yè)資料,每月或每季20日前遞交《項目管理報告》,主要信息包括:企業(yè)一般管理信息、企業(yè)營銷信息、生產(chǎn)或服務信息、人力資源信息、研發(fā)信息、財務信息、戰(zhàn)略規(guī)劃信息、行業(yè)信息和利益相關(guān)人信息等。

      第十三條動態(tài)監(jiān)測

      股東代表應按規(guī)定及時參加企業(yè)重要會議,如股東會、董事會、上市工作項目協(xié)調(diào)會以及投資合同或投資協(xié)議中規(guī)定公司擁有知情權(quán)的相關(guān)會議,并形成《會議紀要》。股東代表還應每半年對企業(yè)進行至少一次實地調(diào)研,了解企業(yè)經(jīng)營狀況、存在的問題、提出相關(guān)咨詢意見,并向公司提交《被投資企業(yè)調(diào)研匯報》。動態(tài)監(jiān)測的主要內(nèi)容包括:經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、制度執(zhí)行情況、企業(yè)異常變動情況和重大事項等。

      第四章投資的退出

      第十四條在項目評審之初,投資經(jīng)理應為項目設計退出方案,并隨著項目進展及時修訂。具體的退出方式包括五種:IPO(首次公開發(fā)行)、回購、出售、重組、清算或破產(chǎn)。IPO(首次公開發(fā)行)指國內(nèi)上市,國外上市等;回購指向公司控制人出售股份或公司回購股份;出售分為向管理層出售、向其他公司出售或通過產(chǎn)權(quán)交易市場掛牌出售;重組指通過制定各種股權(quán)重組方案實現(xiàn)股權(quán)退出;清算或破產(chǎn)指所投資項目經(jīng)營狀況差且難以扭轉(zhuǎn)時,經(jīng)股東會批準解散或向法院申請破產(chǎn)清算。

      第五章附則

      第十五條本制度與有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定不一致的,以有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定為準。

      第十六條本制度由公司負責解釋及修訂。

      第十七條本制度自批準發(fā)布之日起實施,修改時亦同。

    風險控制管理制度4

      第一章目標和原則

      第一條公司制定本制度旨在保護特定客戶資產(chǎn)委托人的合法權(quán)益,促進公司特定客戶資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)范發(fā)展,有效防范和化解風險,防范利益輸送及其他有損害特定資產(chǎn)客戶利益的行為。

      公司特定資產(chǎn)風險控制的總體目標是:保證公司特定資產(chǎn)運作嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理合同規(guī)定;確保特定資產(chǎn)的穩(wěn)健運行和受托財產(chǎn)的`安全完整,防范和化解風險,防范可能存在的利益輸送行為,確保公平對待公司所管理的各類資產(chǎn)。

      第二條特定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制應當遵循的原則:

      合法性原則

      公司應在合法合規(guī)的前提下簽署資產(chǎn)管理合同,忠實履行合同義務,特定客戶資產(chǎn)管理運作應與資產(chǎn)管理合同和委托人的收益目標和風險承受度相一致,充分依據(jù)資產(chǎn)管理合同規(guī)定構(gòu)建投資組合。

      健全性原則

      風險控制必須覆蓋特定客戶資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)和各級人員,滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個經(jīng)營環(huán)節(jié)。

      獨立性原則

      公司設風險控制委員會、督察長和監(jiān)察稽核部,各風險控制機構(gòu)和人員具有并保持高度的獨立性和權(quán)威性,負責對公司各部門風險控制工作進行監(jiān)察和稽核。

      防火墻原則

      特定資產(chǎn)管理部應與公司各機構(gòu)、部門和崗位保持相對獨立,公司自有資產(chǎn)與公募基金、特定客戶資產(chǎn)等各類不同資產(chǎn)的運作應當嚴格分離,分別獨立運作。

      公平原則

      公司應當恪守職責、履行誠實信用、謹慎勤勉的義務,杜絕利益輸送行為,通過完善相關(guān)制度、流程,在公平的基礎(chǔ)上使特定客戶資產(chǎn)的投資管理可以充分利用公司既有的行政、系統(tǒng)、研究資源,同時防范公司其他資產(chǎn)向特定客戶資產(chǎn)輸送利益,保證公平對待各類投資者。

      第二章公司內(nèi)控風險控制架構(gòu)與流程

      第三條公司設風險控制委員會。風險控制委員會的主要職責是根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,對公司經(jīng)營管理的全過程進行風險控制。風險控制委員會由公司總經(jīng)理、監(jiān)察稽核部總監(jiān)、市場部總監(jiān)、金融工程部總監(jiān)和基金運營部總監(jiān)組成,總經(jīng)理任風險控制委員會主任。

      風險控制委員會負責制定公司內(nèi)控制度并執(zhí)行;對公司運作中存在的風險問題和隱患進行研究并作出控制決策;負責聽取各部門風

    風險控制管理制度5

      1目的

      建立、實施、保持危險源的識別、隱患排查和風險評價控制程序,以識別、評價公司活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制和可施加影響的危險源、隱患,確定危險源、隱患與重大職業(yè)健康安全風險,為制定職業(yè)健康安全方針、目標、指標和管理方案提供依據(jù)。

      2范圍

      適用于公司對危險源的識別、隱患排查和風險評價。

      3定議

      3.1危險源

      可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

      3.2風險

      某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

      3.3危險源辨識

      識別危險源的存在并確定其特性的過程。

      3.4風險評價

      評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。

      3.5隱患

      作業(yè)場所、設備或設施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。(20xx年2月1日起施行的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》安監(jiān)總局第16號令:是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。)

      3.6重大隱患

      可能導致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患。(總局16號令:是指危害和整改難度大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位身身難以排除的隱患。)

      3.7第一類危險源

      根據(jù)能量意外釋放理論,能量或危險物質(zhì)的意外釋放是傷亡事故發(fā)生的物理本質(zhì),把生產(chǎn)過程中存在的,可能發(fā)生意外釋放的能量(能源或能量載體)或危險物質(zhì)稱第一類危險源。

      3.8第二類危險源

      導致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素稱作第二類危險源。第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和環(huán)境因素。

      4職責

      4.1公司總經(jīng)理負責危險源辨識、隱患排查及風險評價的組織領(lǐng)導工作;批準重大職業(yè)健康安全風險,批準重大職業(yè)健康風險、重大隱患控制措施。

      4.2安環(huán)部具體負責全公司危險源辨識、隱患排查工作,組織有關(guān)人員評價重大職業(yè)健康安全風險。

      4.3各部門參與所屬范圍內(nèi)的危險源的識別與評價、隱患排查工作。

      5控制程序

      5.1危險源識別、隱患排查范圍

      本公司各部門所有活動、產(chǎn)品和服務中產(chǎn)生的危險源、隱患;所有進入本公司作業(yè)場所的外來人員(包括合同方和訪問者)活動所產(chǎn)生的危險源、隱患;工作場所的設施(包括外單位借用)使用所產(chǎn)生的危險源、隱患。

      5.2 危險源識別、隱患排查應考慮的方面:

      5.2.1 危險源識別應考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)。

      5.2.2 隱患排查應考慮人、機、料、法、環(huán)等方面。

      5.3危險源、隱患特性的確定:

      按《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)確定危險源、隱患特性。綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,將危險因素分為20類,部門按此標準確定相應特性。

      5.4危險源識別、隱患排查方法:

      5.4.1 危險源識別、隱患排查實行三級管理,分公司級、部門級、班組級。

      5.4.2 班組級采用工作危險分析(jha)。

      5.4.3 部門級采用安全檢查表分析(scl)

      5.4.4安全檢查表分析(scl)。

      5.4.5 重大危險源辨識按gb18218-20xx標準確定。

      5.4.5 班組級危險源識別、隱患排查由班長組織,班組按崗位由全體員工辨識并討論評審后提交部門確認;部門級危險源識別、隱患排查由部門負責人組織,挑選部門各類人員,對班組級危險源識別、隱患排查運用安全檢查表分析(scl)確定部門的危險源及隱患;公司級危險源識別、隱患排查由安環(huán)部組織,人員由安環(huán)部、制造部、總務室組成,運用安全檢查表分析(scl)進行公司級的安全隱患排查。

      5.5危險源辨識、隱患排查頻率:

      5.5.1危險源辨識通常每年末或年初系統(tǒng)組織一次;班組級隱患排查根據(jù)作業(yè)活動的特點排查,原則上每周不少于1次;部門級隱患排查每月組織不少于2次;公司級隱患排查每月組織不少于1次。

      5.5.2 公司級的隱患排查安環(huán)部應排出年度計劃,根據(jù)年度計劃,排出月度計劃并組織實施。重點排查實際工藝與工藝設計的一致性、作業(yè)場所、設備或設施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和控制方法上的缺陷。

      5.6危險源、隱患臺帳

      5.6.1班組(崗位)、部門、公司(安環(huán)部)分別建立危險源、隱患臺帳或清單。危險源清單未詳盡到隱患的,根據(jù)隱患排查的結(jié)果及時更新危險源臺帳或清單。

      5.6.2 班組、部門、公司對隱患排查的隱患項目,下達隱患治理通知,限期治理。

      5.6.3 公司對確定的重大隱患項目建立檔案,檔案內(nèi)容應包括:1)評價報告與技術(shù)結(jié)論;2)評審意見;3)隱患治理方案,包括資金概預算情況等;4)治理時間表和責任人;5)竣工驗收報告。

      5.7危險源的更新

      班組、部門、公司在下列情形發(fā)生時及時進行危險源辨識及風險評價:

      5.7.1 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;

      5.7.2 操作條件變化或工藝改變;

      5.7.3 技術(shù)改造項目;

      5.7.4 有對事件、事故或其他信息的新認識;

      5.7.5 組織機構(gòu)發(fā)生大的`調(diào)整。

      5.8風險評價

      5.8.1評價準備:危險源、隱患臺帳(或清單),職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求的相關(guān)材料。

      5.8.2 風險評價方法

      5.8.2.1對一類危險源采用定性評價法

      公司一類危險源主要為:列入;纺夸浀奈;窞楣疽话懵殬I(yè)健康風險。

      5.8.2.2對二類危險源采用lec法

      d=lec

      式中 l發(fā)生事故的可能性大小

      e人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度

      c一旦發(fā)生事故會造成的損失后果

      d危險性

      l——發(fā)生事故的可能性大小

      分數(shù)值事故發(fā)生的可能性

      10完全可以預料

      6相當可能

      3可能,但不經(jīng)常

      1可能性小,完全意外

      0.5很不可能,可以設想

      0.2極不可能

      0.1實際不可能

      e——人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度

      分數(shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度

      10連續(xù)暴露

      6每天工作時間內(nèi)暴露

      3每周一次,或偶然暴露

      2每月一次暴露

      1每年幾次暴露

      0.5非常罕見地暴露

      c——發(fā)生事故產(chǎn)生的后果

      分數(shù)值發(fā)生事故產(chǎn)生的后果

      100大災難,許多人死亡

      40災難,數(shù)人死亡

      15非常嚴重,一人死亡

      7嚴重,重傷

      3重大,致殘

      1引人注目,需要救護

      d——危險性分值

      d值危險程度風險等級

      >320極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)5

      160~320高度危險,要立即整改 4

      70~160顯著危險,需要整改3

      20~70一般危險,需要注意2

      <20稍有危險,可以接受1

      5.8.3 風險評價人員構(gòu)成

      公司級的風險評價由安環(huán)部組織,從各部門抽出較熟悉生產(chǎn)的員工3-5名組成風險評價小組,分別對危險源進行l(wèi)ec法進行打分,安環(huán)部匯總,得出總分及平均分。

      5.8.4一般風險、重大風險的確定:

      經(jīng)lec法或風險度評價確定3級以上的(含3級)為重大職業(yè)健康安全風險。經(jīng)lec法或風險度評價確定3級以下的為一般職業(yè)健康安全風險。

      5.8.5 安環(huán)部應根據(jù)危險源辨識、隱患排查、風險評價結(jié)果,分別建立重大危險源清單、重大職業(yè)健康安全風險清單和一般危險源清單。;

      5.8.6 安環(huán)部應將重大職業(yè)健康安全風險清單報公司生產(chǎn)總經(jīng)理批準。

      5.9選擇適用的風險控制措施

      根據(jù)風險評價結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定優(yōu)先控制的風險,制定并落實控制措施,將風險控制在可以接受的程度。

      5.9.1 風險控制措施的分類

      5.9.1.1 根除危害的措施;

      5.9.1.2 降低或減少后果的措施;

      5.9.1.3 減少發(fā)生的可能性到可以容忍或可忽略的水平。

      5.9.2 在選擇風險控制措施時:

      5.9.2.1 應考慮:可行性、安全性、可靠性。

      5.9.2.2應包括:工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施。

      5.9.3重大風險、重大危險源、重大隱患控制措施應報公司生產(chǎn)副經(jīng)理批準。

      5.10班組、部門、安全部應定期組織對風險控制措施的評審。

      5相關(guān)文件和記錄

      5.1危險源識別表

      5.2適用的法律、法規(guī)和其他要求清單

      5.3危險源、重大危險源清單

      5.4重大職業(yè)健康安全風險清單

      5.5合規(guī)性評價記錄表

      5.6作業(yè)活動清單

      附二種分析方法

      1、工作危險分析(jha)

      第一步:選定作業(yè)活動

      第二步:分解工作步驟

      把正常的工作分解為幾個主要步驟,即首先做什么、其次做什么等等,

      用幾個字說明一個步驟,只說做什么,而不說如何做;

      班組集體討論。

      第三步:識別每一步驟的主要危險和后果

      識別思路:

      誰會受到傷害(人、財產(chǎn)、環(huán)境)

      傷害的后果是什么

      找出造成傷害的原因(危險)

      第四步:識別現(xiàn)有安全控制措施

      管理措施、人員素質(zhì)、安全設施

      第五步:進行風險評價

      第六步:提出安全措施建議

      設備設施的本質(zhì)安全

      安全防護設施

      安全監(jiān)控、報警系統(tǒng)

      工藝技術(shù)及流程

      操作技術(shù)、防護用品

      監(jiān)督檢查、人員培訓

      第七步:定期評審。

      2、安全檢查表分析(scl)

      安全檢查表分析是一份進行安全檢查和診斷的清單。它由一些有經(jīng)驗的、并且對工藝過程、機械設備和作業(yè)情況熟悉的人員,事先對檢查對象共同進行詳細分析、充分討論、列出檢查項目和檢查要點并編制成表,以便進行檢查或評審。

      安全檢查分析表析可用于對物質(zhì)、設備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析,為防止遺漏,在制定安全檢查表時,通常要把檢查對象分割為若干子系統(tǒng),按子系統(tǒng)的特征逐個編制安全檢查表。

      安全檢查表的編制程序

      確定人員。要編制一個符合客觀實際,能全面識別系統(tǒng)危險性的安全檢查表,首先要建立一個編制小組,其成員包括熟悉系統(tǒng)的各方面人員;

      熟悉系統(tǒng)。包括系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能、工藝流程、操作條件、布置和已有的安全衛(wèi)生設施;

      收集資料。收集有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)程、標準、制度及本系統(tǒng)過去發(fā)生的事故資料,作為編制安全檢查表的依據(jù);

      判別危險源。按功能或結(jié)構(gòu)將系統(tǒng)劃分為子系統(tǒng)或單元,逐個分析潛在的危險因素;

      列出安全檢查表。針對危險因素和有關(guān)規(guī)章制度、以往的事故教訓以及本單位的檢驗,確定安全檢查表的要點和內(nèi)容,然后按照一定的要求列出表格。

      安全檢查(scl)分析記錄表

      部門:

      區(qū)域/工藝過程:裝置/設備/設施:

      分析人員:日期:

      序號

      檢查項目

      標準

      不符合標準的主要后果

      現(xiàn)在安全控制措施

      l

      s

      r

      建議改進措施

      本文件修改記錄

      序號

      生效日期

      修訂內(nèi)容說明

      修訂人

      批準人

      備注

    風險控制管理制度6

      1目的

      危害識別、風險評價與風險控制,是安全標準化管理工作的核心。為加強公司風險管理,預防事故發(fā)生,實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標準化和科學化,特制定本制度。

      2適用范圍

      本制度適用于生產(chǎn)裝置、設備、設施、貯存、運輸?shù)娘L險評價與控制,適用于作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常和非正常情況,包括新、改、擴建項目的規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行、拆除、報廢各階段的風險評價、風險控制、風險信息更新等。

      3職責

      3.1公司行政總監(jiān)直接負責風險評價領(lǐng)導工作,組織制定風險管理制度,成立評價組織,進行風險評價,確定風險等級。

      3.2安全部是風險評價的歸口管理部門,負責風險管理的培訓工作,負責公司巨大風險和重大風險的評價分析,負責公司各單位風險評價記錄的審查與控制效果驗收,建立、更新危險源檔案,定期進行風險信息更新。

      3.3各部門負責人負責低風險即等級判定為重大風險以下(不包括重大風險)各級風險的風險分析、記錄、審查與控制效果驗收。

      3.4公司各級管理人員應負責組織、參與風險評價工作,提供相關(guān)資料,要求從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。

      3.5風險評價和控制主要為從事該工作的人員服務,要求該項工作的從業(yè)人員參與評價。評價初期,可由各級管理人員對從業(yè)人員進行培訓和指導,進行示范,逐漸轉(zhuǎn)變由從業(yè)人員自行評價,從業(yè)人員風險評價可與技能考核相結(jié)合。

      3.6非本公司施工單位到公司從事某項工作時,風險評價和控制由施工單位為主、公司為輔一起進行討論、分析,分析人員簽字也應包括兩部分人員。審核審定由施工單位管理人員負責。

      4管理程序

      4.1風險的分級管理

      4.1.1風險評價依據(jù)本制度附錄《風險評價準則》進行分級。

      4.1.2各部門負責對所轄范圍內(nèi)所有的直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進行風險評價。

      4.1.3作業(yè)風險。巨大風險作業(yè)由所在部門負責人初審簽字,經(jīng)安全部復檢簽字后,報公司領(lǐng)導終審批準;重大風險作業(yè)由所在部門負責人初審簽字后,報安全部終審批準;中等風險、可接受風險和可忽略風險作業(yè)由所在部門負責人或該部門專(兼)職安全員終審批準。

      4.1.4崗位(裝置、部位等)風險。巨大風險和重大風險所在的崗位(裝置、部位等)由所在部門作為重點部位和關(guān)鍵裝置按照《關(guān)鍵裝置和重點部位安全管理制度》進行管理;中等風險、可接受風險和可忽略風險所在的崗位(裝置、部位等)應由所在部門采取隔離、防護、制定操作規(guī)程等措施降低風險。

      4.1.5風險評價、分析職責:

      4.1.5.1項目規(guī)劃,設計前應由有資質(zhì)的機構(gòu)做安全預評價;

      4.1.5.2項目的建設應由項目部進行風險分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.3項目投產(chǎn)運行后,常規(guī)和非常規(guī)活動風險應由各部門進行分析并做好風險控制記錄,

      4.1.5.4生產(chǎn)系統(tǒng)的開停車風險由生產(chǎn)技術(shù)部分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.5較重要的工藝改變應由安全部負責進行風險分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.6設備新增或拆除的風險應由生產(chǎn)技術(shù)部負責分析,并做好風險控制記錄;

      4.1.5.7事故及潛在緊急情況的風險應由所在部門進行評價,并做好控制記錄;

      4.1.5.8進入作業(yè)場所的人員活動,均由所在部門進行作業(yè)風險分析;

      4.1.5.9原材料、產(chǎn)品的運輸、貯存和使用過程的風險應由供、銷部門進行分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.10作業(yè)場所的設施、設備的風險應由所在部門進行分析,并做好控制記錄;

      4.1.5.11安全防護用品應由相應的采購部門進行風險分析并做好控制記錄;

      4.1.5.12人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的風險應由所在部門進行分析,并做好控制記錄。

      4.2風險評價方法選擇

      4.2.1直接作業(yè)的風險評價方法為工作危害分析(jha);

      4.2.2崗位、部位、裝置等風險評價方法的首選工作是危害分析(jha),其次為作業(yè)條件危險性分析(lec);

      4.2.3重要設備、關(guān)鍵設備的風險評價為安全檢查表法(scl);

      4.2.4新生產(chǎn)工藝線路的設計評價方法為危險與可操作性研究(hazop)。

      4.2.5經(jīng)公司領(lǐng)導批準的其它方法。

      4.3 評價準則

      公司定性風險評價按附錄《風險評價準則》進行,需進行定量的風險評價由風險評價小組采用合適的評價準則。外部評價由相關(guān)資質(zhì)機構(gòu)自行選用評價準則。

      4.4風險評價活動的實施步驟

      4.4.1行政總監(jiān)主持風險評價活動,成立評價組織。組織成員由有安全評價工作經(jīng)驗和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富的人員組成。評價組織編制評價大綱。

      4.4.2各相關(guān)部門收集、整理風險評價所需資料,提交評價組織。

      4.4.3危害辨識,實施現(xiàn)場檢查、識別危險有害因素。

      4.4.4通過定性或定量評價,確定評價目標的風險等級。

      4.4.5根據(jù)評價結(jié)果,提出控制措施。

      4.4.6得出評價結(jié)論。

      4.4.7風險評價應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等3個方面的'可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素:

      4.4.7.1火災和爆炸;

      4.4.7.2沖擊和撞擊;

      4.4.7.3中毒、窒息和觸電;

      4.4.7.4有毒有害物料、氣體的泄漏;

      4.4.7.5其他化學、物理性危害因素;

      4.4.7.6人機工程因素(指人員、設備、工作環(huán)境合理匹配,使設備、環(huán)境適應人的生理及心理特征,從而使操作簡便準確、失誤少);

      4.4.7.7設備的腐蝕、缺陷;

      4.4.7.8對環(huán)境的可能影響等。

      4.5確定重大風險

      4.5.1依據(jù)有關(guān)法規(guī)、標準的要求;

      4.5.2風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性;

      4.5.3公司的聲譽和社會關(guān)注程度等。

      4.6風險控制的內(nèi)容

      4.6.1選擇風險控制措施時,應考慮:

      4.6.1.1控制措施的可行性和可靠性;

      4.6.1.2控制措施的先進性和安全性;

      4.6.1.3控制措施的經(jīng)濟合理性及公司的經(jīng)營運行情況;

      4.6.1.4可靠的技術(shù)保證和服務。

      4.6.2控制措施應包括:

      4.6.2.1工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全;

      4.6.2.2管理措施,規(guī)范安全管理;

      4.6.2.3教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識;

      4.6.2.4個體防護措施,減少職業(yè)傷害。

      4.6.3風險控制管理

      根據(jù)風險評價的結(jié)果,落實所選定的風險控制措施,將風險控制在可以接受的程度。

      對于確定為重大風險的項目,需建立檔案,內(nèi)容包括:

      4.6.3.1風險評價報告與技術(shù)結(jié)論;

      4.6.3.2評審意見;

      4.6.3.3隱患治理方案,包括資金概預算情況等;

      4.6.3.4治理時間表和負責人;

      4.6.3.5竣工驗收報告。

      4.7風險信息更新

      不間斷地組織風險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患,定期評審或檢查風險控制結(jié)果。風險評價的的頻次一般每年一次,當下列情形發(fā)生時,公司應及時進行風險評價。

      4.7.1新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;

      4.7.2操作變化或工藝改變;

      4.7.3新建、改建、擴建、技改項目;

      4.7.4有對事故、事件或其他信息的新認識;

      4.7.5組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

      4.8重大危險源控制系統(tǒng)

      重大危險源的辯識。按照《危險化學品重大危險源辯識》(gb18218-20xx)規(guī)定,識別公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的不存在危險化學品重大危險源。

      4.9風險管理的宣傳、培訓

      定期對從業(yè)人員進行風險培訓,培訓內(nèi)容包括危險因素識別、風險評價方法、控制措施和應急預案等。通過培訓增強從業(yè)人員的風險意識,使其認識到所在崗位的風險,并掌握控制風險的技能。

      5相關(guān)記錄

      《作業(yè)活動清單》

      《重大危險源辨識記錄》

      《工作危害分析記錄表(jha)》

      《安全檢查分析記錄表(scl)》

      《作業(yè)條件危險性分析記錄表(lec)》

      《預先危險性分析記錄表(pha)》

      《危險與可操作性分析記錄表(hazop)》

    風險控制管理制度7

      1目的

      為充分識別危險有害因素、正確評價風險、合理地確定風險等級,并選擇有效的控制措施,以降低公司的職業(yè)健康安全風險,特制定本制度。

      2適用范圍

      適用于本公司的所有生產(chǎn)活動,包括規(guī)劃、設計、新改擴建、供應、生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、檢維修、檢驗、分析、后勤服務等過程中的危害識別和風險評價、風險控制的管理。

      3職責

      3.1安全領(lǐng)導小組

      負責審議所識別出的不可容許風險及重大風險的控制措施。

      3.2工會

      參與危害識別(包括工會活動中存在的危險源)、風險評價、控制措施的策劃并監(jiān)督實施。

      3.3總經(jīng)理

      批準風險控制措施計劃。

      3.4安環(huán)部

      負責本制度的歸口管理,負責生產(chǎn)和管理活動中的危害識別、風險評價和風險控制的策劃,并監(jiān)視風險控制的有效性。

      3.5各部門

      負責工作范圍內(nèi)的危害識別、風險評價和風險控制措施的策劃。

      4管理內(nèi)容與要求

      4.1工作流程

      4.2風險評價的策劃、組織和準備

      4.2.1制定風險評價計劃

      4.2.1.1安環(huán)部組織協(xié)調(diào)、指導并監(jiān)督各部門開展職業(yè)健康安全風險評價工作。負責制訂風險評價計劃,具體內(nèi)容包括評價范圍、目標、準則、內(nèi)容及時間安排等。

      4.2.1.2風險評價的范圍包括公司所屬所有部門與其活動的各階段及所有的裝置設備設施等。具體為:

      (1)規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段;

      (2)常規(guī)和非常規(guī)活動;

      (3)事故及潛在的緊急情況;

      (4)所有進入作業(yè)場所的人員的活動;

      (5)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;

      (6)作業(yè)場所的設施設備、車輛、安全防護用品;

      (7)丟棄、廢棄、拆除與處置;

      (8)企業(yè)周圍環(huán)境;

      (9)氣候、地震及其他自然災害。

      4.2.2成立風險評價組織

      公司成立由管理者代表為組長的風險評價小組。小組成員應覆蓋所有的相關(guān)職能部門,具體由相關(guān)職能部門負責人、安全專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員和從業(yè)人員(安全員、生產(chǎn)工人代表)、工會組織代表等成員組成。

      4.2.3 收集資料

      按職能分工,收集以下資料:

      ——適用于本次活動的有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其他要求;

      ——以往安全評價及安全檢查的信息(如安全工器具試驗結(jié)果、員工體檢結(jié)果、壓力容器安全檢定結(jié)果、設備噪聲測量結(jié)果、消防設施的檢查結(jié)果);

      ——“三同時”批準書及許可文件;

      ——使用物料、化學品、危險品清單及其安全參數(shù);

      ——能耗、物耗數(shù)據(jù)及成本信息;

      ——工藝過程及技術(shù)資料;

      ——設施布置及安全設施設置;

      ——組織的方針、戰(zhàn)略和規(guī)劃文件;

      ——組織的機構(gòu)和職責劃分的文件;

      ——組織現(xiàn)行的管理制度文件;

      ——以往發(fā)生的事故、事件、違法行為及其調(diào)查處置結(jié)果的信息;

      ——健康安全記錄等。

      在以上資料不足時,立即組織現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)測活動。

      4.3劃分作業(yè)活動

      4.3.1各部門、車間可按照以下方法劃分作業(yè)活動:

      (1)按生產(chǎn)流程階段;

      (2)按地理區(qū)域;

      (3)按裝置;

      (4)按作業(yè)任務;

      (5)按生產(chǎn)、服務階段;

      (6)按部門;

      (7)上述方法的結(jié)合;

      (8)管理活動、崗位職責;

      (9)生產(chǎn)車間:按照工藝單元(正常操作、異常情況處理、檢修狀態(tài)下的停車、交出條件確認、開車);

      (10)檢修單位:檢修任務或活動。

      4.3.2 劃分作業(yè)活動后,填寫并完成“作業(yè)活動清單”和“設備設施清單”中相關(guān)欄目。

      4.4危險有害因素識別和風險評價方法

      4.4.1分析評價方法選擇

      (1)直接作業(yè)的風險評價方法為工作危害分析(jha);

      (2)崗位、部位、裝置等風險評價方法首選工作危害分析(jha),其次為作業(yè)條件危險性分析(lec);

      (3)重要設備、關(guān)鍵設備的風險評價為安全檢查表法(scl);

      (4)管理活動選用工作危害分析(jha)或安全檢查表法(scl);

      (5)新生產(chǎn)工藝線路的設計評價方法選用預先危險性分析法(pha)或危險與可操作性研究(hazop);

      (6)經(jīng)公司領(lǐng)導批準的其它方法。

      4.4.2 工作危害分析法(jha)

      4.4.2.1工作危害分析法主要用于日常作業(yè)活動的風險分析,辨識每個作業(yè)的危險有害因素。

      4.4.2.2分析步驟

      (1)選定作業(yè)活動;

      (2)分解工作步驟;

      (3)識別每一步驟的主要危險、有害因素和后果;

      (4)識別現(xiàn)有的安全控制措施;

      (5)進行風險評價;

      (6)提出安全措施建議;

      (7)定期評審。

      4.4.2.3分析結(jié)果填入“工作危險分析記錄表”。

      4.4.3 安全檢查表法(scl)

      4.4.3.1安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設備、工藝、作業(yè)場所或操作堆積的分析,為防止遺漏,在制定安全檢查表時,通常要把檢查對象分割為若干子系統(tǒng),按子系統(tǒng)的特征逐個編制安全檢查表。在系統(tǒng)安全設計或安全檢查時,按照安全檢查表確定的項目和要求,逐項落實安全措施,保證系統(tǒng)安全。

      4.4.3.2分析步驟

      (1)根據(jù)分析對象的功能組件,確定每一分析項目;

      (2)選擇分析對象;

      (3)針對分析項目,查閱有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)定、作業(yè)指南,確定相關(guān)標準要求;

      (4)研究分析項目的設計和操作可能與標準、規(guī)定不符而產(chǎn)生的偏差;

      (5)分析上述偏差可能導致的后果;

      (6)識別現(xiàn)有的針對分析項目的控制措施,找出現(xiàn)行管理存在的缺陷;

      (7)進行風險評價;

      (8)提出建議、改進措施。

      4.4.3.3分析結(jié)果填入“安全檢查分析記錄表”。

      4.5風險評價準則

      (1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

      (2)設計規(guī)范、技術(shù)標準;

      (3)企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準;

      (4)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。

      4.6風險評價

      4.6.1根據(jù)影響危險程度的`兩個方面

      (1)發(fā)生事故或危險事件的可能性;

      (2)事故一旦發(fā)生可能產(chǎn)生的后果;

      用公式表示為:

      r=l×s

      式中 r——風險度;

      l——事故或危險事件發(fā)生的可能性—發(fā)生的頻率與現(xiàn)有的預防、檢測、控制措施的綜合;

      s——發(fā)生事故或危險事件的可能結(jié)果的嚴重性。

      4.6.2評價分值和風險等級的確定見表1、2、3、4。

      表1 事故或危險事件發(fā)生可能性分值(l)

      分 數(shù)

      偏差發(fā)生頻率

      管理措施

      員工勝任程度

      (意識、技能、經(jīng)驗)

      設備設施現(xiàn)狀

      監(jiān)測、控制、報警、聯(lián)鎖、補救措施

      5

      在正常情況下經(jīng)常發(fā)生

      從來沒有檢查;沒有操作規(guī)程

      不勝任(無任何培訓、無任何經(jīng)驗、無上崗資格證)

      帶病運行,不符合國家、行業(yè)規(guī)范

      無任何防范或控制措施

      4

      常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生

      偶爾檢查或大檢查;有操作規(guī)程,但只是偶爾執(zhí)行(或操作規(guī)程內(nèi)容不完善)

      不夠勝任(有上崗資格證,但沒有接受有效培訓)

      超期服役、經(jīng)常出故障,不符合公司規(guī)定

      防范、控制措施不完善

      3

      過去曾經(jīng)發(fā)生、或在異常情況下發(fā)生

      每月檢查;有操作規(guī)程,只是部分執(zhí)行

      一般勝任(有上崗證,有培訓,但經(jīng)驗不足,多次出差錯)

      過期未檢、偶爾出故障

      有,但沒有完全使用(如個人防護用品)

      2

      過去偶爾發(fā)生

      每周檢查;有操作規(guī)程、但偶爾不執(zhí)行

      勝任,但偶然出差錯

      運行后期,可能出故障

      有,偶爾失去作用或出差錯

      1

      極不可能發(fā)生

      每日檢查;有操作規(guī)程,且嚴格執(zhí)行

      高度勝任(培訓充分,經(jīng)驗豐富,意識強)

      運行良好

      有效防范控制措施

      表2評估危害及影響后果的嚴重性(s)

      分數(shù)

      人員傷亡程度

      財產(chǎn)損失

      停工

      環(huán)境污染

      法規(guī)及規(guī)章制度

      符合狀況

      公司形象

      5

      死亡;終身殘廢;喪失勞動能力

      ≥10萬元

      部分裝置(≥2套)停工

      發(fā)生市級以上有影響的污染事件

      違反法律法規(guī)、強制性標準

      影響超出鹽城市的范圍

      4

      部分喪失勞動能力;職業(yè)病;慢性病;住院治療

      ≥5萬元

      1套裝置停工

      污染波及相鄰公司,在園區(qū)有影響

      潛在不符合法律法規(guī)

      影響限于鹽城市范圍內(nèi)

      3

      需要去醫(yī)院治療,但不需住院

      ≥1萬元

      部分工序停工

      污染限于廠區(qū),緊急措施能處理

      不符合行業(yè)或工業(yè)區(qū)的規(guī)章制度

      影響限于

      阜寧縣內(nèi)

      2

      皮外傷;短時間身體不適

      <1萬元

      受影響不大,幾乎不停工

      設備局部、作業(yè)過程局部受污染,正常治污手段能處理。

      不符合公司規(guī)章制度

      影響限于公司及周邊范圍內(nèi)

      1

      沒有受傷

      無

      沒有停工

      沒有污染

      完全符合

      無影響

      表3風險等級控制措施及實施期限

      風險度

      等級

      應采取的行動/控制措施

      實施期限

      20-25

      巨大

      在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估

      立刻

      15-16

      重大

      采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查,測量及評估

      立即或近期整改

      9-12

      中等

      可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通

      2年內(nèi)治理

      4-8

      可容忍

      可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查

      有條件、有經(jīng)費時治理

      <4

      輕微或可忽略

      無需采用控制措施,但需保存記錄

      表4 風險評估表

      嚴重性

      可能性

      1

      2

      3

      4

      5

      1

      1

      2

      3

      4

      5

      2

      2

      4

      6

      8

      10

      3

      3

      6

      9

      12

      15

      4

      4

      8

      12

      16

      20

      5

      5

      10

      15

      20

      25

      4.6.3凡r值達9及以上列入“中等、重大及不可接受風險控制措施清單”。

      4.6.4各部門(車間)將形成的“工作危害分析記錄表”和“安全檢查分析記錄表”和“中度、重大及不可接受風險控制措施清單”報安環(huán)部。

      4.6.5安環(huán)部組織相關(guān)人員對部門(車間)上報的“重大及不可接受風險控制措施清單”進行審核、匯總形成公司的“重大及不可接受風險控制措施清單”,報總經(jīng)理批準后下發(fā)至各部門(車間)。

      4.6.6安環(huán)部負責組織開展危險有害因素辨識和風險評價。風險評價的頻次為每月一次,當下列情況發(fā)生時,將及時進行風險評價:

      a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;

      b) 操作變化或工藝改變;

      c) 新建、改建、擴建、技改項目;

      d) 有對事故、事件或其他信息的新認識;

      e) 組織機構(gòu)發(fā)生較大變動。

      4.7風險控制

      4.7.1相關(guān)部門(車間)根據(jù)識別的風險,制訂控制措施。選擇風險控制措施時,應考慮:

      a)控制措施的可行性和可靠性;

      b)控制措施的先進性和安全性;

      c)控制措施的經(jīng)濟合理性及公司的經(jīng)營運行狀況;

      d)可靠的技術(shù)保障及服務。

      4.7.2控制措施應包括并按如下順序:

      a)工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全;

      b)管理措施,實現(xiàn)規(guī)范管理;

      c)教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識;

      d)個體防護措施,減少職業(yè)傷害。

      4.7.3納入“重大及不可接受風險控制措施清單”的風險的控制措施應形成管理方案報安環(huán)部審核,總經(jīng)理批準下發(fā)執(zhí)行。

      4.7.4責任部門(車間)根據(jù)管理方案落實具體的措施,加強管理,確保風險始終處于受控狀態(tài)。

      4.7.5安環(huán)部對所采取的風險控制措施進行跟蹤檢查和監(jiān)測,如未達到預期效果,安環(huán)部組織相關(guān)部門(車間)進行原因分析,重新制定控制計劃并實施,直至達到預期效果。

      4.7.6安環(huán)部向總經(jīng)理匯報危害識別、風險評價和風險控制的結(jié)果,作為制定職業(yè)健康安全目標和進行管理評審的依據(jù)。

      4.7.7根據(jù)風險評價的結(jié)果,落實所選的風險控制措施,將風險控制在可接受的程度。對存在的隱患建立隱患治理臺帳,落實隱患治理,執(zhí)行《隱患排查治理管理制度》。對于確定的重大風險項目,需建立檔案,內(nèi)容包括:

      a)風險評價報告及技術(shù)結(jié)論;

      b)評審意見;

      c)隱患治理方案,包括資金概算情況等;

      d)治理時間表和負責人;

      e)竣工驗收報告。

      4.8風險信息更新

      公司不間斷地組織風險評價工作,以識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患,每年評審或檢查評價結(jié)果和風險控制效果。當下列情況發(fā)生時,將及時進行風險評價:

      a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;

      b) 操作變化或工藝改變;

      c) 新建、改建、擴建、技改項目;

      d) 有對事故、事件或其他信息的新認識;

      e) 組織機構(gòu)發(fā)生較大變動。

      4.9 風險管理的宣傳和培訓

      定期對從業(yè)人員進行風險培訓,培訓內(nèi)容包括危險因素識別、風險評價方法、控制措施和應急預案等。增強從業(yè)人員的風險意識,使其認識本崗位的風險,并掌握控制風險的技能。

      5相關(guān)文件

      《隱患排查治理管理制度》

      6記錄

      6.1作業(yè)活動清單

      6.2設備設施清單

      6.3工作危險分析記錄表

      6.4安全檢查分析記錄表

      6.5中度、重大及不可接受風險控制措施清單

    風險控制管理制度8

      1.目的

      識別企業(yè)在生產(chǎn)(管理)、服務、活動過程中能夠控制與可能施加影響的危害,評價和確定一級風險、二級風險和重大風險,以確定一般危害和重大危害,作為制定安全標準化目標的基礎(chǔ)與依據(jù),并進行有效控制。

      2.范圍

      本廠生產(chǎn)活動區(qū)域和全體員工。

      3.內(nèi)容

      3.1評價組織及職責

      (1) 本廠成立風險評價小組

      組長為本廠安全第一責任人,副組長為分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理和安全管理部門負責人,成員為相關(guān)部門負責人和安全管理部門成員。

      (2)職責

      組長:直接負責風險評價工作。組織制定風險評價程序;審批《重大風險及控制措施清單》。

      副組長:協(xié)助組長做好風險評價工作。負責風險評價管理的具體工作;負責組織進行風險評價定期評審;

      成員:對各單位上報的《工作危害分析(jha)記錄表》、《安全檢查(scl)分析記錄表》進行調(diào)查、核實、補充完善,確定本廠的重大危害和重大風險并編制《重大風險及控制措施清單》和重大隱患項目治理方案;負責相關(guān)方風險評價和風險控制。

      3.2風險管理

      (1) 危害識別

      1)在進行危害識別時,應充分考慮:

     、倩馂暮捅;一切可能造成時間或事故的活動或行為

     、跊_擊與撞擊;物體打擊,高處墜落,機械傷害;

     、壑卸、窒息、觸電及輻射(電磁輻射、同位素輻射);

     、鼙┞队诨瘜W性危害因素和物理性危害因素的工作環(huán)境;

     、萑藱C工程因素(比如工作環(huán)境條件或位置的舒適度、重復性工作、照明不足等);

      ⑥設備的腐蝕、焊接缺陷等;

      ⑦有毒有害物料、氣體的泄漏;

     、嗫赡茉斐森h(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務:包括水、氣、聲、渣、廢物等污染物排放或處置以及能源、資源和原材料的消耗。

      2)同時還應考慮:

      ①人員、原材料、機械設備與作業(yè)環(huán)境;

     、谥苯优c間接危險;

     、廴N狀態(tài):正常、異常及緊急狀態(tài);

      ④三種時態(tài):過去、現(xiàn)在及將來。

      (2)人的不安全行為:

      違反安全規(guī)則或安全常識,使事故有可能發(fā)生的行類別:

      1)操作錯誤(忽視安全、忽視警告)。

      2)安全裝置失效。

      3)使用不安全設備。

      4)手代替工具操作。

      5)物體(成品、材料、工具等)存放不當。

      6)冒險進入危險場所。

      7)攀坐不安全位置。

      8)在起吊物下作業(yè)(停留)。

      9)機器運轉(zhuǎn)時加油(修理、檢查、調(diào)整、清掃等)。

      10)有分散注意力的行為。

      11)不使用必要的個人防護用品或用具。

      12)不安全裝束。

      13)對易燃易爆等危險品處理錯誤等。

      (3)物的不安全狀態(tài):

      使事故可能發(fā)生的不安全物體條件或物質(zhì)條件(防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺乏或有缺陷;生產(chǎn)場地環(huán)境不良。)

      1)物質(zhì):火災、爆炸性物質(zhì);毒性物質(zhì);

      2)物體:防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良。

      (4)有害作業(yè)環(huán)境:

      1)作業(yè)場所缺陷:間距不足;信號、標志沒有或不當;物體堆放不當。

      2)作業(yè)環(huán)境因素缺陷:采光不良或有害;通風不良或缺氧;溫度過高或過低;濕度不當;外部噪聲;風、雷電、洪水、野獸等自然危害。

      (5)安全管理缺陷:

      1)設計、監(jiān)測方面缺陷或事故(件)糾正措施不當;(人機工效學);

      2)人員控制管理缺陷:教育培訓不足;雇用不當或缺乏檢查;超負荷;禁忌作業(yè)等;

      3)工藝過程、作業(yè)程序缺陷;

      4)相關(guān)方管理缺陷。

      3.3危害識別的范圍

      (1)規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段;

      (2)常規(guī)和異常活動;

      (3)事故及潛在的緊急情況;

      (4)所有進入作業(yè)場所的人員的活動;

      (5)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;

      (6)作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;

      (7)人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

      (8)丟棄、廢棄、拆除與處置;

      (9)氣候、地震及其他自然災害等;

      (10)后期服務活動。

      3.4危害識別的方法

      危害識別以事先分析為主的思想為指導,采用工作危害分析法(jha)、安全檢查表(scl)、現(xiàn)場觀察法等多種方法,可單獨或聯(lián)合使用。

      (1)工作危害分析法(jha):從作業(yè)活動清單中選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。

      (2)安全檢查表(scl):安全檢查表分析方法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員針對擬分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝和操作有關(guān)的已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。

      (3)現(xiàn)場觀察法:由專家和咨詢師組成現(xiàn)場調(diào)查組,通過現(xiàn)場實地觀察、詢問、交談,從而快速識別出部門的環(huán)境因素;

      3.5危害識別的步驟

      (1)安全管理部門負責設計危害識別所用的《工作危害分析(jha)記錄表》、《安全檢查(scl)分析記錄表》表格,發(fā)至各部門;

      (2)各部門負責組織人員,從本部門班組的活動、產(chǎn)品和服務中識別出具有或可能具有危害,填寫《工作危害分析(jha)記錄表》、《安全檢查(scl)分析記錄表》,經(jīng)本單位負責人審批后,報送安全管理部門;

      (3)安全管理部門對各部門識別出來的危害進行整理、匯總、分類,分類形式可按不同的危害分類;

      (4)安全管理部門組織人員進行調(diào)查、核實、補充完善,經(jīng)風險評價小組討論后制定相應的控制措施。

      3.6風險評價

      (1)風險評價范圍

      1)生產(chǎn)經(jīng)營活動;

      2)生產(chǎn)裝置;

      3)儲存設施;

      4)檢維修作業(yè);

      5)新改擴建和技術(shù)改造項目工程;

      6)拆遷工程;

      7)后期服務活動。

      (2)評價準則的依據(jù)

      1)有關(guān)安全法律、法規(guī)要求;

      2)行業(yè)的設計規(guī)范、技術(shù)標準;

      3)企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準;

      4)合同規(guī)定;

      5)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。

      (3)評價準則

      采用事件發(fā)生的可能性l和后果的嚴重性s及風險度r進行,r=l×s

      1)事件發(fā)生的可能性l參照表1來制定

      表1事件發(fā)生的可能性l判斷準則

      等級

      標準

      5

      在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。

      4

      危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未作過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生。

      3

      沒有保護措施(如沒有保護防裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下發(fā)生類似事故或事件。

      2

      危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件。

      1

      有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

      2)事件發(fā)生后果的嚴重性s參照表2來制定

      表2事件后果嚴重性s判別準則

      等級

      法律、法規(guī)

      及其他要求

      人

      財產(chǎn)

      (萬元)

      停工

      環(huán)境污染、資源消耗

      本廠

      形象

      5

      違反法律、法規(guī)和標準

      死亡

      >50

      部分裝置(>2套)或設備停工

      大規(guī)模、

      本廠外

      重大國際、國內(nèi)影響

      4

      潛在違反法規(guī)和標準

      喪失勞動能力

      >25

      2套裝置停工、或設備停工

      本廠內(nèi)嚴重污染

      行業(yè)內(nèi)、本廠內(nèi)

      3

      不符合本廠安全方針、制度、規(guī)定等

      截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

      >10

      1套裝置停工或設備

      本廠范圍內(nèi)中等污染

      地區(qū)影響

      2

      不符合本廠的安全操作程序、規(guī)定

      輕微受傷、間歇不舒適

      <10

      受影響不大,幾乎不停工

      裝置范圍污染

      本廠及周邊范圍

      1

      完全符合

      無傷亡

      無損失

      沒有停工

      沒有污染

      形象沒有受損

      3)風險的等級判定準則及控制措施和實施期限參照表3來制定

      表3風險等級判定準則及控制措施

      風險度r

      等級

      應采取的行動/控制措施

      實施期限

      20-25

      巨大風險

      在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估

      立刻

      15-16

      重大風險

      采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估。

      立即或近期整改

      9-12

      中等

      可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通

      2年內(nèi)治理

      4-8

      可容忍

      可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查

      有條件、有經(jīng)費時治理

      <4

      輕微或可忽略的風險

      無需采用控制措施,但需保存記錄

      (4)風險等級的確定

      1)在進行風險評價時,應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三方面的可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素:

      ①火災和爆炸;

     、跊_擊和撞擊;

     、壑卸、窒息和觸電;

     、苡卸居泻ξ锪、氣體的泄漏;

     、萜渌瘜W、物理性危害因素;

      ⑥人機工程因素;

     、咴O備的腐蝕、缺陷;

     、鄬Νh(huán)境的可能影響等。

      2)在確定重大風險時,應考慮:

     、儆嘘P(guān)法規(guī)、標準的要求;

     、陲L險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性;

     、燮髽I(yè)的聲譽和社會關(guān)注程度等。

      3)按風險度r=可能性l×嚴重性s,計算出風險值。

      風險值r≤8的確定為一級風險;

      風險值r在9~12的確定為二級風險;

      風險值r在15~16的確定為三級風險;

      風險值r在20~25的確定為重大風險。

      3.7危害的分級管理

      (1)危害管理分為二級:

      對判定為一級風險和二級風險的危害,作為一般危害,由其所在單位制定相應的控制措施進行控制管理;

      對判定為三級風險和重大風險的危害,由其所在單位制定相應的控制措施,并報本廠安全管理部門備案,安全管理部門負責對各單位上報的控制措施進行整理、匯總,形成本廠《重大風險及控制措施清單》,報本廠評審小組組長批準。并將批準后的本廠《重大風險及控制措施清單》反饋到各單位。

      (2)對確定為重大風險的應制定《重大風險及控制措施清單》。

      重大風險及控制措施清單

      序號

      危害

      潛在事件及后果

      風險等級

      部門、裝置、工藝、設備

      改進措施

      操作、技術(shù)人力資源需求限制

      評估

      負責人

      備注

      1

      2

      (3)對確定為重大隱患的項目的風險,本廠應制定隱患治理方案,明確責任人、責任部門、技術(shù)方法、資源、時間表,并定期對方案的實施情況進行檢查,確保隱患治理方案的有效實施。重大隱患項目治理結(jié)束后,有關(guān)部門應進行驗收,形成報告。

      本廠對重大隱患的項目應建立檔案,對項目的`立項、治理、竣工驗收等過程進行管理。檔案應包括以下內(nèi)容:評價報告與技術(shù)結(jié)論;評審意見;隱患治理方案,包括資金概預算情況等;治理時間表和責任人;竣工驗收報告。

      3.8風險的控制

      (1)本廠應根據(jù)風險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定優(yōu)先控制的順序,采取措施消減風險,將風險控制在可接受的程度,預防事故的發(fā)生。

      本廠在選擇風險控制措施時,應該先考慮消除危害,再考慮抑制危害,修訂或制定操作規(guī)程,最后采用減少暴露的措施控制風險;同時還應考慮:控制措施的可行性和可靠性、控制措施的先進性和安全性、控制措施的經(jīng)濟合理性及企業(yè)的經(jīng)營運行情況、可靠的技術(shù)保障和服務。

      (2)控制措施的選擇應包括:

      1)工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全;

      2)管理措施,規(guī)范安全管理;

      3)教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識;

      4)個體防護措施,減少職業(yè)危害。

      3.9風險信息更新

      本廠應不斷地組織風險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患。應定期評審或檢查風險控制結(jié)果。

      (1)識別、評價的時機

      1)對于常規(guī)的活動每隔一年應組織一次危害識別和風險評價。

      2)對于非常規(guī)性(如拆除、新改擴建設項目、檢維修項目、開停車、較重要的隱患治理項目和較重要的工藝變更、設備變更項目等)的危險性較大的活動,在活動開始之前進行危害識別風險評價,在此基礎(chǔ)上編制實施方案(施工方案、施工組織設計等),并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導嚴格審批。如果有發(fā)生嚴重事故可能的作業(yè)活動,還應制定應急措施、編寫應急預案,并且要在活動或施工之前進行演練。

      3)當下列情況發(fā)生時,應及時進行風險評價:

      1)新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;

      2)操作變化或工藝改變;

      3)新建、改建、擴建、技改項目;

      4)有對事故、事件或其他信息的新認識;

      5)組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。

      (2)危害(風險)的更新按以下原則進行:

      1)各部門將更新的《工作危害分析(jha)記錄表》和《安全檢查(scl)分析記錄表》交所在部門領(lǐng)導審核后,交本廠安全管理部門。安全管理部門負責組織人員(或評價小組)在15個工作日內(nèi)審核判定,修改后發(fā)放至各相關(guān)部門。

      2)安全管理部門、對口部門分別保存危害更新所產(chǎn)生的記錄。

    風險控制管理制度9

      1目的

      為加強我廠風險管理,預防事故發(fā)生,實現(xiàn)安全技術(shù),安全管理的標準化和科學化,特制定本制度。

      2范圍

      適用于檢測裝置、維修設備設施、維修作業(yè)現(xiàn)場的風險評價與控制,適用于作業(yè)現(xiàn)場,生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常和非正常情況,包括新改擴建項目的規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行、拆除、報廢各階段的風險評價、風險控制、風險信息更新以及危險源的管理。

      3職責

      3.1廠長組織建立危險源控制系統(tǒng)。

      3.2廠長直接負責風險評價領(lǐng)導工作,組織制定風險評價程序和指導書,明確風險評價的目的、范圍。成立評價組織,進行風險評價,確定風險等級,主持年終全我廠的風險評審工作。

      3.3安全科是風險評價的歸口管理部門,負責審查各部門確定的風險評價準則,負責我廠重大風險分析記錄的審查和控制效果的驗收,建立、更新危險源檔案,定期進行風險信息更新。

      3.4各部門安全生產(chǎn)管理第一責任人負責低風險〔等級判定為重大風險以下(不包括重大風險)各級風險〕的風險分析記錄審查與控制效果驗收。

      3.5我廠各級管理人員應負責組織、參與風險評價工作,提供相關(guān)資料,鼓勵從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。

      4控制程序

      4.1風險的分級管理

      4.1.1我廠的風險根據(jù)《風險評價準則》進行評價分級。

      4.1.2各部門負責對所轄范圍內(nèi)所有直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進行風險評價。

      4.1.3作業(yè)風險:巨大風險作業(yè)由所在部門負責人初審簽字,經(jīng)安全科復檢簽字,報我廠領(lǐng)導終審批準;重大風險作業(yè)由所在部門負責人初審簽字后,報安全科終審批準;中等風險、可接受風險和可忽略風險作業(yè)由所在班組班組長或班組安全監(jiān)督員終審批準。

      4.1.4崗位(裝置、部位等)風險:巨大風險和重大風險所在的崗位(裝置、部位等)由我廠作為重點部位和關(guān)鍵裝置按照關(guān)鍵裝置和重點部位安全管理要求進行管理;中等風險、可接受風險和可忽略風險所在的崗位(裝置、部位等)應由所在部門采取隔離、防護、制定操作規(guī)程等防范措施降低風險。

      4.1.5風險評價、分析的范圍及職責

      4.1.5.1項目規(guī)劃,設計前應由有資質(zhì)的機構(gòu)做安全預評價;

      4.1.5.2項目的建設應由安全科進行風險分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.3維修工藝改變應由技術(shù)質(zhì)檢科進行風險分析并做好風險控制記錄;

      4.1.5.4設備新增或拆除的風險應由生產(chǎn)部負責分析,并做好風險控制記錄;

      4.1.5.5事故及潛在緊急情況的風險應由所在部門進行評價,并做好控制記錄;

      4.1.5.6所有進入作業(yè)場所的人員的活動均由所在部門進行風險分析,并做好風險控制措施的記錄;

      4.1.5.7維修車間的設施、設備的風險應由所在技術(shù)質(zhì)檢科進行分析,并做好風險控制措施的記錄;

      4.1.5.8安全防護用品應由安全科進行風險分析并做好風險控制措施的記錄;

      4.1.5.9人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的風險應由所在部門進行分析,并做好控制記錄;

      4.1.5.10氣候、地震及其他自然災害等應由評價資質(zhì)的機構(gòu)進行風險評價。

      4.2風險評價方法選擇

      4.2.1工作危害分析(jha)風險評價方法。

      4.2.2崗位、部位、裝置安全檢查表分析(scl)風險評價方法。

      4.2.3經(jīng)廠長批準的`其他風險分析方法。

      4.2評價準則

      我廠需進行定量的風險評價由風險評價小組采用合適的評價準則。外部評價由相關(guān)資質(zhì)機構(gòu)自行選用評價準則。

      4.2風險評價活動的實施步驟

      4.2.1廠長主持風險評價活動,成立評價組織。組織成員由各部門分管領(lǐng)導及各部門負責人組成。評價組織編制評價大綱。

      4.2.2各相關(guān)部門收集、整理風險評價所需資料,提交評價組織。

      4.2.2危險源辯識,實施現(xiàn)場檢查,識別危險有害因素。

      4.2.4通過定性或定量評價,確定評價目標的風險等級。

      4.2.5根據(jù)評價結(jié)果,提出控制措施。

      4.2.6得出評價結(jié)論

      4.2.7風險評價應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素:

      a.火災和爆炸

      b.沖擊和撞擊

      c.中毒、窒息和觸電

      d.有毒有害物料、氣體的泄漏

      e.其他化學、物理性危害因素

      f.人機工程因素

      g.設備的腐蝕、缺陷

      h.對環(huán)境的可能影響

      4.5在確定重大風險時,應考慮:

      4.5.1有關(guān)法規(guī)、標準的要求

      4.5.2風險發(fā)生的可能性和后果嚴重性

      4.5.3我廠的聲譽和社會關(guān)注程度等

      4.6風險控制的內(nèi)容

      4.6.1選擇風險控制措施時,應考慮:

      a.控制措施的可行性和可靠性

      b. 控制措施的先進性和安全性

      c.控制措施的經(jīng)濟合理性及我廠的經(jīng)營運行情況

      d.可靠的技術(shù)保障和服務

      4.6.2控制措施應包括:

      a.工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全

      b.管理措施,規(guī)范安全管理

      c.教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識

      d.個體防護措施,減少職業(yè)傷害

      4.3風險信息更新:不間斷地組織風險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患,定期評審或檢查風險控制結(jié)果。風險評價的頻次一般為每年一次,當下列情形發(fā)生時,我廠應及時進行風險評價:

      a.新的或變更的法律法規(guī)或其他要求

      b.操作變化或工藝改變

      c.新建、改建、擴建、技改項目

      d.有對事故、事件或其他信息的新認識

      e.組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整

      4.4危險源控制系統(tǒng)

      危險源的辯識:按照《危險源辯識》(gb18218—2009)和《關(guān)于開展危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字2004 56號)規(guī)定,識別我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的危險源。

      4.9風險管理的宣傳、培訓

      定期對從業(yè)人員進行風險培訓,培訓內(nèi)容包括危險因素識別、風險評價方法、控制措施和應急預案等,增強從業(yè)人員的風險意識,使其認識到所在崗位的風險,并掌握控制風險的技能。

    風險控制管理制度10

      第一章 總則

      第一條 為規(guī)范公司募集資金的管理和使用,使其充分發(fā)揮效用,確保募集資金項目盡快達產(chǎn)達效,最大限度地保障投資者的利益,根據(jù)《中華人民共和國證券法》、《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定和要求,結(jié)合公司的實際情況,制定本制度。

      本制度所稱募集行為包含推介私募基金,發(fā)售基金份額(權(quán)益),辦理基金份額(權(quán)益)認/申購(認繳)、贖回(退出)等活動。

      第二條 本制度所稱的基金業(yè)務外包服務機構(gòu)包括為私募基金管理人提供募集服務的基金銷售機構(gòu),為私募基金募集機構(gòu)提供支付結(jié)算服務、私募基金募集結(jié)算資金監(jiān)督、份額登記等與私募基金募集業(yè)務相關(guān)服務的機構(gòu)。

      第三條 從事私募基金募集業(yè)務的人員應當具有基金從業(yè)資格,應當遵守法律、行政法規(guī)和中國證券投資基金業(yè)協(xié)會的自律規(guī)則,恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范,應當參加后續(xù)執(zhí)業(yè)培訓。

      第二章 一般規(guī)定

      第四條 私募基金管理人應當恪盡職守,履行誠實信用、謹慎勤勉義務,應當履行受托人義務,承擔基金合同的受托責任,應當履行合理的注意義務,并承擔審查投資者適當性的相關(guān)責任。

      私募基金管理人委托基金銷售機構(gòu)募集私募基金的,應當按照法律法規(guī)的規(guī)定履行報告與信息披露義務;私募基金管理人不得因委托募集免除其依法應當承擔的責任。

      第五條 基金銷售機構(gòu)應當遵守法律法規(guī)、本制度的規(guī)定及基金銷售協(xié)議的規(guī)定,誠實信用、勤勉盡責、恪盡職守,防止利益沖突,履行說明義務,合理的注意義務,承擔特定對象調(diào)查,私募基金推介及合格投資者確認等相關(guān)責任。

      基金銷售機構(gòu)及其從業(yè)人員不得從事侵占基金資產(chǎn)和客戶資產(chǎn)、利用基金未公開信息進行交易等違法活動。

      第六條 私募基金管理人委托基金銷售機構(gòu)募集私募基金的,應當簽訂基金銷售協(xié)議作為基金合同的附件,基金銷售協(xié)議中應當明確管理人、基金銷售機構(gòu)的權(quán)利義務與責任劃分,并由基金銷售機構(gòu)負責向投資者說明相關(guān)內(nèi)容。

      第七條 任何機構(gòu)和個人不得為規(guī)避合格投資者標準募集以私募基金份額或其收益權(quán)為投資標的的產(chǎn)品,或者將私募基金份額或其收益權(quán)進行拆分轉(zhuǎn)讓,變相突破合格投資者標準。募集機構(gòu)應對投資者盡到合理的注意義務,包括但不限于:

      (一)確保投資者以書面方式承諾其為自己購買私募基金;

     。ǘ┰诨鸷贤屑s定轉(zhuǎn)讓的條件。

      任何機構(gòu)和個人不得以非法拆分轉(zhuǎn)讓為目的購買私募基金。

      第八條 募集機構(gòu)應當對投資者的商業(yè)秘密及個人信息嚴格保密。除法律法規(guī)和自律規(guī)則另有規(guī)定的,不得對外披露。

      第九條 募集機構(gòu)應當妥善保存投資者適當性管理以及其他與私募基金募集業(yè)務相關(guān)的資料,保存期限自基金清算終止之日起不得少于10年。

      第十條 私募基金管理人應當開立私募基金募集結(jié)算資金專用賬戶,統(tǒng)一歸集私募基金募集結(jié)算資金。本制度所述私募基金募集結(jié)算資金是指由私募基金管理人歸集的,在合格投資者資金賬戶與私募基金財產(chǎn)賬戶或托管賬戶之間劃轉(zhuǎn)的往來資金。募集結(jié)算資金從合格投資者資金賬戶劃出,到達私募基金財產(chǎn)賬戶或托管賬戶之前,屬于合格投資者合法財產(chǎn)。

      第十一條 私募基金管理人應當與監(jiān)督機構(gòu)簽署監(jiān)督協(xié)議,監(jiān)督機構(gòu)負責對募集結(jié)算資金專用賬戶實施有效監(jiān)督。監(jiān)督協(xié)議中須明確反洗 錢義務履職、責任劃分及保障投資者資金安全的連帶責任條款。

      第十二條 涉及私募基金募集結(jié)算資金專用賬戶開立、使用的機構(gòu)不得將私募基金募集結(jié)算資金歸入其自有財產(chǎn)。不得以任何形式挪用私募基金募集結(jié)算資金。相關(guān)機構(gòu)破產(chǎn)或者清算時,私募基金募集結(jié)算資金不屬于其破產(chǎn)財產(chǎn)或者清算財產(chǎn)。

      第三章 特定對象調(diào)查

      第十三條 募集機構(gòu)僅可以通過合法途徑公開宣傳私募基金管理人的品牌、發(fā)展戰(zhàn)略、投資策略以及由中國基金業(yè)協(xié)會公示的已備案私募基金的基本信息。

      募集機構(gòu)應確保前述信息真實、準確、完整,且不得包含基金產(chǎn)品的推介內(nèi)容。

      第十四條 募集機構(gòu)應當向特定對象推介私募基金,未經(jīng)特定對象調(diào)查程序,不得向任何人推介私募基金。

      第十五條 募集機構(gòu)應當在向投資者推介私募基金之前采取問卷調(diào)查等方式履行特定對象調(diào)查程序,對投資者風險識別能力和風險承擔能力進行評估,投資者簽字承諾其符合合格投資者標準。

      投資者的評估結(jié)果有效期最長不得超過3年,逾期需重新進行投資者風險評估。投資者風險承擔能力發(fā)生重大變化時,可主動申請對自身風險承擔能力進行重新評估。

      第十六條 募集機構(gòu)設計投資者風險調(diào)查問卷時應建立科學有效的評估方法,確保問卷結(jié)果與投資者的風險識別能力和風險承擔能力相匹配。調(diào)查問卷主要內(nèi)容應包括但不限于以下方面:

      (一)投資者基本信息,其中個人投資者基本信息包括身份信息、年齡、學歷、職業(yè)、聯(lián)系方式等信息;機構(gòu)投資者基本信息包括工商登記中的必備信息、聯(lián)系方式等信息;

      (二)財務狀況,其中個人投資者財務狀況包括金融資產(chǎn)狀況、最近三年個人年均收入、收入中可用于金融投資的比例等信息;機構(gòu)投資者財務狀況包括凈資產(chǎn)狀況等信息;

     。ㄈ┩顿Y知識,包括金融法律法規(guī)、投資市場和產(chǎn)品情況、對私募基金風險的了解程度、參加專業(yè)培訓情況等信息;

     。ㄋ模┩顿Y經(jīng)驗,包括投資期限、實際投資產(chǎn)品類型、投資金融產(chǎn)品的數(shù)量、參與投資的金融市場情況等;

     。ㄎ澹╋L險偏好,包括投資目的、風險厭惡程度、計劃投資期限、投資出現(xiàn)波動時的焦慮狀態(tài)等。

      對投資者上述信息的獲取應以投資者自愿為前提。私募基金投資者風險調(diào)查問卷詳見附件一。

      第四章 私募基金推介

      第十七條 推介材料應由募集機構(gòu)制作使用,募集機構(gòu)對推介材料內(nèi)容的真實性、完整性、準確性負責。其他任何機構(gòu)或個人不得使用、更改、變相使用私募基金推介材料。

      第十八條 私募基金推介材料內(nèi)容應與基金合同主要內(nèi)容一致,不得有任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。推介材料內(nèi)容包括但不限于:

      (一)私募基金的名稱和基金類型;

     。ǘ┧侥蓟鸸芾砣嗣Q、私募基金管理人登記編碼等基本信息及概況;

      (三)私募基金托管人名稱(如無,應以顯著字體特別標識);

     。ㄋ模┧侥蓟鸬耐顿Y范圍、投資策略和投資限制概況;

      (五)私募基金收益與風險的匹配情況;

      (六)私募基金的特殊風險揭示;

     。ㄆ撸┧侥蓟鹉技Y(jié)算資金專用賬戶信息;

     。ò耍┩顿Y者承擔的主要費用及費率;

      (九)私募基金承擔的主要費用及費率;

     。ㄊ┧侥蓟鹦畔⑴兜膬(nèi)容、方式及頻率;

     。ㄊ唬┟鞔_指出該文件不得轉(zhuǎn)載或給第三方傳閱;

     。ㄊ┲袊饦I(yè)協(xié)會規(guī)定的其他內(nèi)容。

      募集機構(gòu)應當采取風險揭示書的形式向投資者揭示風險,確保推介材料中的相關(guān)內(nèi)容清晰、醒目。

      第十九條 募集機構(gòu)及其從業(yè)人員推介私募基金時,禁止以下行為:

     。ㄒ唬┕_推介或者變相公開推介;

      (二)推介材料虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;

     。ㄈ┮匀魏畏绞匠兄Z投資者資金不受損失,或者以任何方式承諾投資者最低收益,包括宣傳預期收益、預計收益、預測投資業(yè)績等;

     。ㄋ模┛浯蠡蛘咂嫱平榛,違規(guī)使用安全、保證、承諾、保險、避險、有保障、高收益、無風險等可能使投資人認為沒有風險的表述;

     。ㄎ澹┑禽d任何自然人、法人或者其他組織的祝賀性、恭維性或推薦性的文字;

      (六)惡意貶低同行;

     。ㄆ撸┰试S非本機構(gòu)雇傭的人員進行推介;

     。ò耍┩平榉潜緳C構(gòu)募集的私募基金;

     。ň牛┓、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī)則禁止的其他行為。

      第二十條 募集機構(gòu)不得通過下列媒介渠道推介私募基金:

     。ㄒ唬┕_出版資料;

     。ǘ┟嫦蛏鐣姷男麄鲉、布告、手冊、信函、傳真;

     。ㄈ┪唇(jīng)邀約面向公眾的講座、報告會、分析會;

     。ㄋ模┖、戶外廣告;

     。ㄎ澹╇娨、電影、電臺及其他音像等公共傳播媒體;

      (六)公共網(wǎng)站鏈接廣告、博客等;

     。ㄆ撸┪丛O置特定對象調(diào)查程序的募集機構(gòu)官方網(wǎng)站、微信朋友圈等互聯(lián)網(wǎng)媒介;

     。ò耍┪唇(jīng)特定對象調(diào)查程序的`電話、短信和電子郵件等通訊媒介;

     。ň牛┓、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定和中國基金業(yè)協(xié)會自律規(guī)則禁止的其他行為。

      第五章 合格投資者確認及基金合同簽署

      第二十一條 募集機構(gòu)應當自行或者委托第三方機構(gòu)對私募基金進行風險評級,建立科學有效的私募基金風險評級標準和方法,并應當根據(jù)私募基金的風險類型和評級結(jié)果,向投資者推介與其風險識別能力和風險承擔能力相匹配的私募基金。

      第二十二條 在投資者簽署基金合同之前,募集機構(gòu)應當向投資者說明有關(guān)法律法規(guī),須重點揭示私募基金風險,并與投資者一同簽署風險揭示書。風險揭示書的內(nèi)容包括但不限于:

      (一)私募基金的特殊風險,包括基金合同與中國基金業(yè)協(xié)會合同指引不一致的風險、基金未托管風險、基金委托募集的風險、未在中國基金業(yè)協(xié)會備案的風險、聘請投資顧問的風險等;

     。ǘ┧侥蓟鹜顿Y運作中面臨的一般風險,包括資金損失風險、流動性風險、募集失敗風險等;

     。ㄈ┩顿Y者對基金合同中投資者權(quán)益相關(guān)重要條款的逐項確認,包括當事人權(quán)利義務、費用及稅收、糾紛解決方式等。

      私募投資基金風險揭示書詳見附件二。

      第二十三條 在完成私募基金風險揭示后,投資者應當向募集機構(gòu)提供金融資產(chǎn)證明文件,募集機構(gòu)應當審查其是否符合合格投資者條件。

      第二十四條 根據(jù)《暫行辦法》第十二條,私募基金的合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力,投資于單只私募基金的金額不低于100萬元且符合下列相關(guān)標準的單位和個人:

     。ㄒ唬﹥糍Y產(chǎn)不低于1000萬元的單位;

     。ǘ┙鹑谫Y產(chǎn)不低于300萬元或者最近三年個人年均收入不低于50萬元的個人。

      前款所稱金融資產(chǎn)包括銀行存款、股票、債券、基金份額、資產(chǎn)管理計劃、銀行理財產(chǎn)品、信托計劃、保險產(chǎn)品、期貨權(quán)益等。

      第二十五條 在完成合格投資者確認程序后,募集機構(gòu)應給予投資者不少于一天的投資冷靜期,投資者在冷靜期滿后方可簽署私募基金合同。

      第二十六條 私募基金管理人應當在投資者簽署基金合同后,指令本機構(gòu)的非基金推介業(yè)務人員以錄音電話、電郵等適當方式進行回訪,回訪過程不得出現(xiàn)誘導性陳述,須客觀確認合格投資者的身份及投資決定。未經(jīng)回訪確認,私募基金管理人不得簽署基金合同。

      基金合同可以約定,經(jīng)回訪確認程序的合同方可生效。

      第七章 附則

      第二十七條本制度與有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定不一致的,以有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定為準。

      第二十八條本制度由公司負責解釋及修訂。

      第二十九條本制度自批準發(fā)布之日起實施,修改時亦同。

    風險控制管理制度11

      一、目的

      為了明確風險辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、風險信息更新、持續(xù)改進等,同時評價和確定一級風險、二級風險和重大風險,界定出一般危害和重大危害,以更好的、有的放矢的對風險進行控制、防范危險發(fā)生,特制訂本制度。

      二、范圍

      適合用于本公司范圍內(nèi)的風險辨識、風險評估和控制管理(對生產(chǎn)過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患分析、評估、管制,以及對危險設施或場所進行重大危險源辨識、安全評估、控制管理)。

      三、職責

      1.總經(jīng)理負責風險辨識、風險評價和控制管理的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、分工等職責,由總經(jīng)理批準發(fā)布《重大危險源清單》。

      2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責風險辨識、風險評價和控制管理的策劃、實施、檢查與監(jiān)測工作,審查風險評價,組織制定、審核《重大危險源清單》,必要時及時更新清單。

      3.人事行政部(安全辦)對各單位上報的《工作危害分析(JHA)記錄表》、《安全檢查(SCL)分析記錄表》進行調(diào)查、核實、補充完善,確定公司的重大危害和重大風險并編制《重大危險源清單》和重大隱患項目治理方案;負責相關(guān)方風險評價和風險控制。

      4.各部門負責本部門的風險辨識、風險評價和控制管理工作。

      四、內(nèi)容

      1、風險識別的范圍

      1.1公司常規(guī)活動和非常規(guī)活動(如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等)。

      1.2所有進入工作場所的人員(包括合同方人員、外來人員)。

      1.3工作場所的所有設施/設備。

      1.4三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。

      1.5三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)。

      1.6危險因素的種類

      a)按能量分七種:機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素(心理、生理)。

      b)可參考GB/T13861-20xx《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》4種類型分類(人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素)。

      c)可參照GB/T6441-1986《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

      1.7按層次辨識:廠址、廠區(qū)布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、裝置等。

      2、風險識別的方法

      風險識別以事先分析為主的思想為指導,采用工作危害分析法(JHA)、安全檢查表(SCL)、現(xiàn)場觀察法等多種方法,可單獨或聯(lián)合使用。

      a.工作危害分析法(JHA):從作業(yè)活動清單中選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。

      b.安全檢查表(SCL):安全檢查表分析方法是一種經(jīng)驗的.分析方法,是分析人員針對擬分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝和操作有關(guān)的已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。

      c.現(xiàn)場觀察法:通過現(xiàn)場實地觀察、詢問、交談,從而快速識別出部門的環(huán)境因素;

      3、風險識別的步驟

      3.1人事行政部(安全辦,為行文方便,以下直接用“安全辦”稱道)負責設計風險識別所用的《工作危害分析(JHA)記錄表》、《安全檢查(SCL)分析記錄表》表格,發(fā)至各部門;

      3.2各部門負責組織人員,按“風險識別的范圍”從本部門班組的活動、產(chǎn)品和服務(工序與工序之間,部門與部門之間,人與人之間,上級與下級之間等皆存在服務)中識別出具有或可能具有的危害,填寫《工作危害分析(JHA)記錄表》、《安全檢查(SCL)分析記錄表》,經(jīng)本單位負責人審批后,報送安全辦;

      3.3安全辦對各部門識別出來的危害進行整理、匯總、分類,分類形式可按不同的危害分類;

      3.4安全辦組織人員進行調(diào)查、核實、補充完善,經(jīng)風險評價后制定相應的控制措施。

    風險控制管理制度12

      盤縣見合擔保有限責任公司風險控制流程管理制度(試行)

      本管理制度按擔保業(yè)務程序共分為七章,分別是:

     。ㄒ唬┦芾,客戶申請受理與項目立項。

     。ǘ┱{(diào)查,包括項目初審和項目綜合分析。

     。ㄈ⿲徟,包括項目融資方案審批、擔保調(diào)查審批、放款審批。

     。ㄋ模┓趴,包括面簽合同、落實反擔保措施、擔保收費、貸款發(fā)放。

     。ㄎ澹┍:蠊芾,包括崗位設置、工作內(nèi)容和客戶風險分類制度。

     。╋L險預警,包括責任劃分、處置方式、預警方法和違規(guī)處罰。

     。ㄆ撸┐鷥斄鞒坦芾,包括風險客戶認定、代償流程、債權(quán)追償、項目終結(jié)和代償損失責任認定與處罰。

      業(yè)務完結(jié)。

      第一章

      受理

      客戶向公司申請擔保時,經(jīng)客戶經(jīng)理與其初步接洽后,基本符合擔保條件的,發(fā)給其擔保申請表。企業(yè)應按擔保申請表要求和實際情況完整、準確、真實的逐項填寫,同時提供下列材料:

     。ㄒ唬⿹I暾埲说幕举Y料

      A、法人

      1、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證、工商信息查詢單;

      2、公司簡介、驗資報告、公司章程;

      3、法人代表身份證、法人代表簡歷及簽字樣本;

      4、申請擔保的董事(股東)會決議及董事(股東)會成員簽字樣本;

      5、借款用途有關(guān)的證明材料(購銷合同、合作協(xié)議等);

      6、近二年財務審計報告、近三個月財務報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表)、銀行對賬單和近三個月的稅單及水電費清單;

      7、貸款卡及密碼銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)信息單,與報表不符應詳細說明;

      8、主要存貨明細、固定資產(chǎn)明細、應收賬款明細及賬齡分析表、或有負債情況表等;

      9、反擔保人/物/企業(yè)的有關(guān)資料;

      10、其他有關(guān)資料(如生產(chǎn)經(jīng)營或投資項目取得的環(huán)保許可證明,醫(yī)藥、衛(wèi)生、采礦等特殊行業(yè)持有有權(quán)部門頒發(fā)的生產(chǎn)、經(jīng)營許可證明等)。

      B、自然人

      1、個人簡介;

      2、身份證件及婚姻證明(如身份證、公務員證、教師證、警官證等);

      3、銀行征信報告;

      4、工作及收入證明;

      5、近三個月的水費、電費、煤氣費、或其它能證明其住址的付款收據(jù);

      6、家庭/個人資產(chǎn)清單;

      7、擔保能力的證明,如房產(chǎn)證復印或其它資產(chǎn)證明。

      C、其他組織(略)

      (二)信用反擔保人的基本資料

      1、法人

      參照擔保申請人為法人的資料;

      2、自然人

      參照擔保申請人為自然人的資料。

     。ㄈ┓磽N锏幕举Y料

      1、抵/質(zhì)押物清單;

      2、抵/質(zhì)押物權(quán)利憑證或購置發(fā)票;

      3、抵/質(zhì)押物評估報告(由公司簽約的專業(yè)評估公司提供);

      4、抵/質(zhì)押物財產(chǎn)保險單,(財產(chǎn)保險到公司簽約的保險公司購買);

      5、股東會或董事會同意設立抵/質(zhì)押的決議;

      6、其他有關(guān)資料。

      (四)反擔保方式為抵押或質(zhì)押應提供的材料

      1、抵押物、質(zhì)物清單;

      2、抵押物、質(zhì)物權(quán)利憑證(并經(jīng)政府管理機構(gòu)查詢或確認);

      3、抵押物、質(zhì)物評估報告;

      4、股東會或董事會同意抵押、質(zhì)押的決議;

      5、其他有關(guān)材料。

      企業(yè)所提供的復印件要加蓋公章。

      業(yè)務主辦必須核對原件,并對材料的真實性負責,在復印件上加蓋“此復印件與原件一致”的印章并簽名確認。

      業(yè)務主辦可根據(jù)企業(yè)實際情況對材料的種類和內(nèi)容進行刪選和添加。

      第二章

      調(diào)查

      調(diào)查環(huán)節(jié)包括項目初審和項目綜合分析。

      項目初審主要通過資料審核和實地調(diào)查(包括企業(yè)實地調(diào)查和家訪調(diào)查),獲取擔保項目、擔保申請企業(yè)及反擔保人真實全面的信息,通過綜合分析評價形成結(jié)論,即調(diào)查報告。

      初審結(jié)束后,經(jīng)過一定的授權(quán)和審批流程,如果需要時可向申請企業(yè)出具擔保意向書。

      調(diào)查環(huán)節(jié)應注意以下四個方面的內(nèi)容:資料審核、實地調(diào)查、綜合分析評價和調(diào)查報告。

      一、資料審核:

      資料審核的信息來源除了從企業(yè),還應從其他途徑如銀行、財稅、供應商、上下游客戶和供電供水等處獲;

      對材料信息審核過程中需進一步明確、補充,發(fā)現(xiàn)的漏洞、疑點列為下一步實地調(diào)查的重點;

      二、實地調(diào)查:

      1、風險部確定一名風險經(jīng)理與項目經(jīng)理同時進行實地調(diào)查,項目金額超出公司授權(quán)范圍,公司主管業(yè)務的副總和項目終審人或授權(quán)終審審批人必須參加實地調(diào)查;

      2、實地調(diào)查前,要列出調(diào)查提綱,明確調(diào)查目標以保證調(diào)查的質(zhì)量和效率;

      3、實地調(diào)查應了解企業(yè)和項目背景,了解企業(yè)負責人的信用和能力,考察企業(yè)管理團隊和整體素質(zhì),企業(yè)市場競爭情況、銷售和利潤,弄清借款用途和還款來源;

      4、主要核實企業(yè)現(xiàn)金流的真實情況,生產(chǎn)型企業(yè),通過考察企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營場所,核實企業(yè)存、發(fā)貨明細判斷企業(yè)生產(chǎn)銷售情況;貿(mào)易型企業(yè),通過核實企業(yè)上、下游客戶情況判斷企業(yè)銷售獲利情況;

      三、項目綜合分析:

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      項目綜合分析是在資料審核和實地調(diào)查的基礎(chǔ)上,對已經(jīng)獲取的信息進行綜合判斷、分析、比較和評價,得出分析結(jié)論,并最終形成調(diào)查報告。綜合分析的要點包括:

      1、分析、判斷擔保申請人的主體資格、還款意愿;

      2、分析環(huán)境對企業(yè)的影響,主要包括:企業(yè)在行業(yè)中的地位、產(chǎn)品的市場競爭能力等;

      3、分析企業(yè)的還款能力,主要通過對其現(xiàn)金流的分析掌握企業(yè)的真實財務狀況和償債能力,預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,預計在未來的借款期間是否能夠產(chǎn)生足夠的現(xiàn)金流來償還借款;

      四、調(diào)查報告:

      調(diào)查報告應包括但不限于以下主要內(nèi)容,并認真填寫公司統(tǒng)一設計的《項目調(diào)查表》(表式附后)。

      a)擔保申請人的背景情況;

      b)項目的基本情況;

      c)產(chǎn)品銷售及市場預測分析;

      d)財務狀況及償債能力分析;

      e)借款用途計劃及還款來源;

      f)銀行負債及或有負債情況;

      g)反擔保措施;

      h)綜合分析風險程度;

      i)其他需要說明的問題;

      j)調(diào)查結(jié)論。

      第三章

      審批

      一、項目審批流程

      1、對于擔保金額在人民幣500萬元(含)以內(nèi),且有效資產(chǎn)最高90%的抵押價值覆蓋的項目,其業(yè)務審批流程為:項目經(jīng)理→業(yè)務部門審核→業(yè)務副總審批→風險部審批→授權(quán)終審人→報送銀行審批(融資方案、內(nèi)部審批意見、擔保意向函)→繳納保費→借款人面簽合同文本→落實反擔保手續(xù)→法務部審核→與銀行簽署擔保合同并出具擔保函→向銀行出具放款通知書→資料歸檔;

      除此以外的業(yè)務審批流程:基本與上述流程相同,但終審人終審前要經(jīng)過評審會審議。

      2、風險部對項目進行可行性、合規(guī)性審核,審查財務數(shù)據(jù)獨立給出額度意見。并按照公司授權(quán)執(zhí)行否決權(quán);

      3、法務部對項目本身及合同文本的合法性進行審查;

      4、內(nèi)部合同文本由公司股東會授權(quán)給評審會有權(quán)終審人簽字終審。對銀行等外部金融機構(gòu)簽署保證合同、借款合同等對外合同文本時,由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人簽字。

      二、復議

      1、復議項目指公司規(guī)定無須上評審會審批的項目,審批未獲通過,業(yè)務主管提出復議申請的項目;或是已上評審會,但由于調(diào)查資料欠缺或反擔保物不足,但資料齊全后尚可考慮審批的項目,此復議項目在評審會上直接由評審委員決議;

      2、復議由負責該項目的業(yè)務部門申請,風險部組織并召集召開評審會進行審批,并做好《項目評審會會議紀要》;

      3、對于評審會審批結(jié)論為不同意的項目,原則上不鼓勵重新復議。確需重新復議的,應增加相應的反擔保措施,降低項目的風險系數(shù),以增加項目重新通過的概率,減少人力物力的重復和浪費;

      4、提交給評審會的復議項目業(yè)務申報書應簡要說明前次的審批意見,對前次審批中提出的不同意理由逐一作出分析,為審批中需關(guān)注的重要情況提供決策信息;

      5、同一筆項目最多只能復議一次。

      三、貸款評審委員會(評審會)

      1、評審會即貸款審批評議委員會,負責對各報批項目和復議項目的審批;

      2、評審會組成:見《評審會工作條例》

      3、評審會召集程序:

     。1)、評審會召開前一天,風險部將會議內(nèi)容、會議地點、會議時間等通知參加會議人員;

     。2)、業(yè)務部門必須在評審會召開前一天,將項目審批材料紙質(zhì)或電子文本發(fā)至評審會成員,以便評審會成員預先閱讀了解項目情況;

     。3)、評審會成員必須按時參加,因特殊情況不能出席時,必須事先向召集人(風險部、總經(jīng)辦)請假。若參會的評審會成員人數(shù)未達評審會成員總數(shù)三分之二的,則會議改期進行。風險部應另行確定時間、地點,并通知評審會成員;

     。4)、項目經(jīng)理報告項目調(diào)查情況,風險經(jīng)理報告風險調(diào)查評估情況;

      (5)、與會評審會人員質(zhì)詢,項目經(jīng)理與風險經(jīng)理答疑;

      (6)、與會評審會人員從合法性、安全性、效益性等方面對項目進行綜合分析并提出具體評審意見;

      (7)、會議評審采用簽字表決制,參會評審人員須在《項目評審會會議紀要》上明確填寫意見并簽字,不得棄權(quán),三分之二以上的與會評審會人員同意視為項目評審通過;

     。8)、授權(quán)終審人根據(jù)貸審會意見進行項目終審,對評審通過項目,授權(quán)終審人執(zhí)行一票否決權(quán);

     。9)評審會的會議紀要及表決結(jié)果視為檔案的一部分必須進行歸檔。

      第四章

      放款

      放款環(huán)節(jié)包括簽訂合同、落實反擔保措施、擔保收費、貸款放款審批、出具放款通知書。

      放款審批流程:項目經(jīng)理→財務部審批→風險部審批→法務部審批→終審人終審

      一、簽訂合同

      公司對合同的簽訂實行面簽制。程序如下:

      1、法務部統(tǒng)一擬定業(yè)務有關(guān)的所有法律文件,包括委托保證合同、抵押反擔保合同、質(zhì)押反擔保合同、信用反擔保合同及其他須準備的法律文書等,公司核準使用后統(tǒng)一由法務部出具,并加蓋“合同文本校驗章”;

      2、需要簽訂法律文件時,風險經(jīng)理告知法務部項目融資方案(包括借款主體情況以及反擔保措施),項目經(jīng)理按照法務部的要求提供相應的書面材料做參考,法務部依據(jù)上述材料書面告知項目經(jīng)理以及負責該項目的風險經(jīng)理需要準備的法律合同文本并擬定相應其他法律文件;

      3、需要當事人(包括股東代表、法人代表、董事會成員、共有人、反擔保人/企業(yè)等)簽字蓋章時,須由項目經(jīng)理和風險經(jīng)理必須同時在現(xiàn)場面簽;

      4、若借款主體或反擔保人要求對公司提供的法律文件進行變動的,風險經(jīng)理應立即向風險總監(jiān)匯報,并經(jīng)法務部審核通過后,方能進行變動;

      5、所有合同文本及相關(guān)法律文件在交由公司有權(quán)簽字人簽字前必須經(jīng)法務部進行合法性審核,加蓋法律審核印章。

      二、落實反擔保措施

      1、對獲得批準擔保的企業(yè)/自然人,必須以其合法有效、易于變現(xiàn)的資產(chǎn)作抵押或質(zhì)押,或提供認可的第三方信用擔保作反擔保,反擔保金額應大于擔保金額,原則上不能重復抵/質(zhì)押,根據(jù)審批情況,可同時采用一種或幾種反擔保措施。不允許有純信用風險敞口;

      2、反擔保措施的落實工作,是在必要的法律手續(xù)齊備后,于放款前由項目經(jīng)理與風險部共同跟進辦理。業(yè)務量較大時,風險部可指派專人進行集中辦理登記、公證等事宜;

      3、反擔保措施不能落實的,放款環(huán)節(jié)中止繼續(xù)進行;

      4、如最終經(jīng)風險部確認反擔保措施無法落實的,由項目經(jīng)理重新修改融資方案,重新報批;

      5、抵、質(zhì)押物的抵、質(zhì)押值計算,原則上應以我司簽約認可的第三方評估公司給出的書面正式評估報告中的評估凈值為計算依據(jù);

      6、借款主體所有股東、高管及財務主管必須做個人連帶責任保證;

      7、反擔保措施的具體要求:

      A、抵押

      對抵押物的總體要求是:足值、可變現(xiàn)、且變現(xiàn)能力強,我公司對抵押反擔保的具體要求有:

     。1)持有紅本房地產(chǎn)證的'商品房抵押的,應到國土局辦理抵押登記,簽署授權(quán)委托書并辦理公證。反擔保金額為評估凈值的100%;

     。2)不能辦理抵押登記的非商品房(含持有綠本房地產(chǎn)證的房地產(chǎn)、褐本房屋所有權(quán)證的房地產(chǎn)等)、土地、農(nóng)村集體土地、宅基地等房地產(chǎn),僅作參考;

     。3)按揭中的商品房能夠辦理二次抵押登記的,應該辦理二次抵押登記,并辦理授權(quán)委托公證。不能辦理的,僅作參考;

     。4)擔保金額200萬以上的業(yè)務,紅本房產(chǎn)證房產(chǎn)或變現(xiàn)性強的抵/質(zhì)押物的評估凈值必須占借款金額的50%以上,敞口部分可以采用個人信用、企業(yè)信用等保證方式進行補充,不允許有純信用敞口,特殊情況須經(jīng)評審會同意。200萬元以下的業(yè)務,不規(guī)定必須有紅本房產(chǎn)證房產(chǎn)作為抵押物;

      (5)對于與銀行合作的抵押加擔保類的融資項目,擔保金額可放大到評估凈值的100%。但原則上不論是抵押給我司作為反擔保,還是直接抵押給銀行,抵押物必須辦理完善相應的法律和抵押登記手續(xù);

     。6)以機器設備抵押,必須是產(chǎn)權(quán)明晰、價值較高的大型成套通用設備,購置發(fā)票齊全,設備成新率在70%以上,反擔保金額為評估凈值的30%——50%,項目經(jīng)理應按有關(guān)規(guī)定在工商局辦理抵押登記手續(xù),并辦理授權(quán)委托公證;

      (7)以車輛抵押,要求產(chǎn)權(quán)明晰,設備成新率在70%以上,營運用途的使用期在三年以內(nèi),反擔保金額為評估凈值的30%——50%,項目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定在車管所辦理抵押登記手續(xù),并辦理授權(quán)抵押公證;

     。8)以船舶抵押,必須權(quán)屬清晰,購置手續(xù)完備,成新率在70%以上,反擔保金額為評估凈值的30%——50%,項目經(jīng)理按規(guī)定到海事部門辦理抵押登記手續(xù),并辦理授權(quán)委托公證;

     。9)對于符合抵押反擔保條件的機器設備、交通工具等,除了辦理相應的法律手續(xù)外,還應由抵押人向保險公司購買以我公司為第一受益人的財產(chǎn)保險,期限為擔保期限加上六個月延長期之和;

     。10)承諾抵押、包票留置、海關(guān)監(jiān)管設備等無法辦理抵押登記手續(xù)的不動產(chǎn)不得以抵押方式作為反擔保措施。

      B、質(zhì)押

     。1)對易保管、易變現(xiàn)且價格相對穩(wěn)定的存貨可作質(zhì)押,但必須采用委托專業(yè)監(jiān)管公司監(jiān)管的形式,反擔保額不超過質(zhì)物評估凈值的50%,其價值可由公司聘請第三方專業(yè)人士評估確定;

     。2)應收賬款質(zhì)押。付款方經(jīng)考察核實必須是誠信企業(yè),信用記錄良好。必須由借款人、擔保人、付款方簽署正式的三方協(xié)議(或簽署債權(quán)轉(zhuǎn)讓形式的三方協(xié)議),付款方必須書面承諾按時將應付款打入擔保方認可的賬戶,擔保方應對該賬戶進行實質(zhì)性的監(jiān)管,以保障借款及時歸還;

     。3)股權(quán)質(zhì)押。股權(quán)質(zhì)押企業(yè)必須是國際、國內(nèi)或當?shù)刂髽I(yè)、行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)或可預見的具有良好發(fā)展前瞻性的企業(yè)。股權(quán)質(zhì)押企業(yè)必須經(jīng)過出借人或擔保方的批準認可,在款項未能按時歸還的情況下,出借人及擔保方能夠通過參股的方式實現(xiàn)其質(zhì)押權(quán)益;

      (4)上市公司股票質(zhì)押,應到股票托管機構(gòu)辦理股權(quán)質(zhì)押登記,同時由第三方證券公司進行托管,簽署三方協(xié)議,規(guī)定賣出止損點,保障質(zhì)押人權(quán)益;

     。5)特殊情況須經(jīng)評審會同意;

      出現(xiàn)以下情況之一的不得采取質(zhì)押作為反擔保措施:

     。1)質(zhì)押物不能滿足足值、可變現(xiàn)和變現(xiàn)性強的特點;

     。2)不能夠找到信譽可靠的第三方進行托管、監(jiān)管或者倉管;

     。3)難以在質(zhì)押期間內(nèi)完好保存;

      (4)質(zhì)押物及其憑證難以辨認真?zhèn)危?/p>

     。5)質(zhì)押物難以準確的以貨幣衡量其價值;

     。6)其他信息不對稱因素。

      C、第三方信用反擔保

     。1)信用反擔保人和信用反擔保企業(yè)的反擔保資格的審核條件、提交材料應等同于擔保申請人和擔保申請企業(yè);

     。2)反擔保企業(yè)的財務狀況、償債能力(如主營業(yè)務收入、凈利潤、凈資產(chǎn)、現(xiàn)金流量凈值)等方面的綜合實力應優(yōu)于擔保申請人;

     。3)原則上要求擔保申請企業(yè)的法人代表、財務負責人、主要負責人/實際控制人作為第三方信用反擔保人承擔無限連帶責任;

     。4)鼓勵同行業(yè)或上下游企業(yè)等采取互保聯(lián)保的方式作為信用反擔保;

      (5)個人信用反擔保人擔保金額的量化標準:

      公司原則上只允許以下各類人員進行個人信用反擔保。

      國家政府公務員、國家公立學校正式教師、市、區(qū)級以上醫(yī)院正式醫(yī)生、銀行正式員工可擔保金額為人民幣10——30萬,如已婚并在當?shù)赜蟹慨a(chǎn),可擔保金額為人民幣30——50萬。

      一、擔保收費

      擔保費原則上應在借款合同生效之日一次性收取,擔保期限超過二年的可以分年度收費,擔保期限不足一年按實際期限收費。保證金應按銀行規(guī)定比例在公司向銀行出具保證合同前繳存。

      二、貸款放款審批

      擔保費繳納及保證金繳存憑證必須交財務人員進行審核并在放款審批表上簽字確認,然后根據(jù)審批流程進行審批后,由風險管理部出具放款通知書,交項目經(jīng)理通知銀行放款。

      第五章

      保后管理

      一、保后管理的崗位設置

      保后管理工作實行業(yè)務部與風險部雙線管理的方式進行,各自按照不同的工作重點進行獨立的保后管理。

      業(yè)務部門:定期走訪客戶,保持對客戶的維護和管理,定期以《保后檢查表》的形式向風險部書面匯報保后管理情況。

      風險部:負責保后管理制度建設,動態(tài)更新臺賬數(shù)據(jù),客戶風險分類,對業(yè)務部的《保后檢查表》獨立進行抽查,工作量較大時可抽調(diào)其他部門員工進行保后調(diào)查。負責安排財務一同對不良業(yè)務的清收催收工作

      財務部及時向風險部提供客戶的還本付息及欠款信息。

      法務部主要負責清收與代償過程中的案件訴訟等法律事宜。

      二、保后管理的工作內(nèi)容

      放款后十天內(nèi),業(yè)務部門必須將完整的業(yè)務資料按《檔案管理辦法》的規(guī)定,及時到檔案室歸檔,并錄入業(yè)務數(shù)據(jù)庫,保證后續(xù)保后管理介入的及時性,保障資產(chǎn)管理工作的順利進行。

      業(yè)務發(fā)生的當月業(yè)務部和風險部的保后管理人員開始介入,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時化解風險。

      對于正常類客戶,業(yè)務部門保后管理人員至少每月對客戶電話跟蹤一次,每季度上門走訪一次,每季度向風險部提交《保后檢查表》,書面報告保后跟蹤情況,包括企業(yè)經(jīng)營情況、資金使用情況、落實還款的資金安排、客戶風險分類等。遇到風險,及時采取必要措施,及時化解風險,協(xié)助客戶保持良好的信用記錄。

      對于關(guān)注類和風險類客戶,視業(yè)務具體情況和領(lǐng)導批示加強保后管理的頻率。

      風險部監(jiān)督業(yè)務部門定期進行保后管理,依據(jù)業(yè)務部門上交的《保后檢查表》,結(jié)合自身判斷,決定是否親自上門抽查。工作量較大時,可抽調(diào)其他部門員工進行協(xié)助調(diào)查。

      風險部依據(jù)保后管理情況,對客戶進行風險分類確認,上報公司領(lǐng)導,將動態(tài)更新的還本付息信息及跟蹤情況登記業(yè)務臺賬。

      賬務部應及時將還本付息的數(shù)據(jù)報風險部保后管理人員,風險部負責保后管理人員定期對臺賬進行更新,并上報公司領(lǐng)導。

      發(fā)生代償后,業(yè)務移交資產(chǎn)部進入清收程序,如清收不能結(jié)清代償款項,則進入反擔保資產(chǎn)處置程序。

      三、保后管理的客戶風險分類制度

      公司對擔保業(yè)務的客戶實行風險分類管理,分類必須遵循真實性與及時性的原則。

     。ㄒ唬┿y行貸款擔保業(yè)務分類標準

      1、正常類:

      能夠正常還本付息、支付擔保費用,沒有足夠的理由懷疑客戶不能按時足額還款。

      2、關(guān)注類:

      出現(xiàn)了按時歸還借款的不利影響因素,但不會對借款人整體經(jīng)營造成大的影響,預計到期內(nèi)能夠足額歸還借款。

      3、風險類:

      借款人還款能力出現(xiàn)明顯問題,及時執(zhí)行反擔保也可能造成一定損失。

     。ǘ┟耖g融資(銀行委托貸款)擔保業(yè)務分類標準

      1、正常類:

      能夠正常還本付息,并按時支付擔保費用的客戶為正常類客戶。

      2、關(guān)注類:

      利息和本金的償還出現(xiàn)逾期,逾期時間為一期內(nèi)(一期為一個月);

      申請辦理了延期手續(xù),經(jīng)公司審批通過,且于五天內(nèi)支付了延期利息和擔保費用的客戶;

      3、風險類:

     。1)還款意愿不強,無法進行正常的聯(lián)系溝通,同時不符合延期條件;

     。2)申請延期但未獲通過,借款已經(jīng)到期;

      (3)在借款合同執(zhí)行期內(nèi)或延期期間,不能按約定支付本金、利息和擔保費用且時間超過一期以上的客戶。

     。ㄈ┓诸惞芾砭唧w實施:

      項目經(jīng)理依據(jù)以上分類標準,動態(tài)及時的進行風險分類的初分,每月初5個工作日前,定期對所有在?蛻暨M行統(tǒng)一分類定級上報風險部,風險部保后管理人員對分類的準確性進行認定,并上報公司領(lǐng)導進行審批。

      對于風險類客戶,經(jīng)領(lǐng)導審批確認后,風險部應立即移交給法務部,由法務部決定是否起訴或移交財務部進行催收清償。如需移交財務部進行清償,法務部應立即移交給財務部。移交給財務部的風險類客戶,以財務部為主導全面負責催收清償,法務部提供法務方面的支持與援助。財務部(資產(chǎn)管理部)應全面及時介入,了解業(yè)務情況,制定催收清償方案并加以執(zhí)行。法務部應積極提供法律支援,并尋求通過法律途徑解決問題的方案。業(yè)務主辦業(yè)務暫停,無條件配合催收清償工作。

      第六章

      風險預警

      保后風險預警管理的目標是促進本公司業(yè)務審慎、穩(wěn)健經(jīng)營、加強和提高本公司風險管理水平、增強全體員工風險管理責任感、實現(xiàn)全公司風險預警信息共享、第一時間預報風險、明確責任、防止風險蔓延。

      一、風險預警責任劃分

      項目經(jīng)理為第一責任人、業(yè)務部門負責人為第二責任人、財務部、風險部負責人為第三責任人、公司總經(jīng)理為第四責任人。

      1、項目經(jīng)理:客戶出現(xiàn)風險信號時,業(yè)務主辦應在第一時間上報風險部;

      2、業(yè)務部門負責人:項目經(jīng)理負責收集風險信號和具體管理責任,并由部門負責人確保預警信息及相應處理意見第一時間上報,對重大緊急風險信號,可直接以電話、傳真等形式在第一時間報告上級主管領(lǐng)導,正式書面資料可酌情次日報告;

      3、財務(資產(chǎn))部、風險部:負責對全公司業(yè)務風險監(jiān)督管理日常工作、負責風險信息整理、通報和風險預警提示,擬定預案和風險退出辦法、對重大風險預警信息負責向上級匯報并提請及時處理;

      4、公司總經(jīng)理:對重大風險預警信息做出批示。

      責任人及各部門應按照風險部下發(fā)的風險預警提示、處置意見書認真落實相關(guān)措施,同時風險部負責風險提示、處置意見整改、跟蹤督促、并對整改情況進行稽核檢查。

      二、風險預警處置方式

      預警信號出現(xiàn)后,項目經(jīng)理要及時匯報,并深入企業(yè)及有關(guān)部門了解情況:

      1、尋找風險信息源;

      2、對風險預警信息進行分析和判斷;

      3、采取必要的應急保護措施,防范業(yè)務風險蔓延。

     。1)風險程度較輕,但有必要引起關(guān)注的,由風險部提出風險預警意見書報上級領(lǐng)導簽發(fā)“風險預警提示”表格見附件一。

     。2)關(guān)注類貸款中風險程度一般,但有繼續(xù)擴大趨勢,由風險部門提出風險處置意見書報上級領(lǐng)導簽發(fā)“風險處置意見書”表格見附件二。

     。3)風險程度明顯或存在道德風險隱患,由風險部、資產(chǎn)部、法務部提出風險處置意見,報上級領(lǐng)導簽發(fā)“風險處置意見書”,同時各部門執(zhí)行總經(jīng)理下發(fā)的新任務。

      風險部根據(jù)業(yè)務部門提供的風險信號做出風險處置措施下發(fā)到業(yè)務部實施:

      1、加強對客戶財務狀況、現(xiàn)金流量、存款賬戶的跟蹤檢查;

      2、幫助客戶改善經(jīng)營管理或財務管理;

      3、要求借款人提出更詳細的還款計劃及相關(guān)應急預案;

      4、加強對貸款抵押物的監(jiān)控和管理;

      5、完善落實擔保手續(xù),或追加、更換必要的擔保;

      6、進一步完善貸款手續(xù)的合法性,補齊相關(guān)的貸款資料;

      7、列入關(guān)注對象,調(diào)整保后管理的客戶類別加大檢查頻度;

      8、收回到期貸款后不再辦理繼續(xù)擔保;

      9、提前收回部分或全部貸款,或在合同中增加相應的保護性條款;

      10、加強貸款催收,依法向保證人追償債務或處置融資擔保的抵(質(zhì))押物,或與客戶協(xié)商以資抵貸;

      11、介入企業(yè)改制、兼并、購買、分立、租賃等重大事件,落實我公司債權(quán);

      12、與政府部門或其他有關(guān)部門的聯(lián)系,采取多種渠道維護我公司債權(quán);

      13、依法提起訴訟;

      14、提請法院宣告其破產(chǎn)還債;

      15、其他有助于風險控制的措施。

      三、風險預警方法

      針對不同還款方式客戶,各部門采取不同化解風險的辦法:

      (一)每月還款客戶

      對有逾期記錄的客戶單獨建賬,臺賬中應明確客戶逾期具體情況?蛻羲新(lián)系方式、反擔保措施、信用擔保人聯(lián)系方式。

      風險審核員應于每月的25日到各經(jīng)辦行打印每月等額還款客戶還款明細,做到第一時間掌握客戶逾期情況。

      1、逾期期限未超過一個月

      發(fā)現(xiàn)客戶逾期,風險審核員應打電話通知客戶同時通知業(yè)項目經(jīng)理,綜合支持人員催款時間期限:知曉逾期開始七個工作日內(nèi)。在催款期間項目經(jīng)理應該積極配合綜合管理人員催收款。

      風險審核員如在規(guī)定時間內(nèi)客戶仍未歸還逾期貸款,在知曉逾期第八日業(yè)務主辦應協(xié)同綜合管理員走訪客戶,了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營狀況及逾期原因,同時將以下資料提交至風險部:提交客戶聯(lián)系方式、所能找到客戶的住所、反擔保措施方案、信用反擔保人聯(lián)系方式。項目經(jīng)理催款期限:綜合管理員移交后七個工作日內(nèi)。在綜合管理人員移交至項目經(jīng)理時,綜合管理人員應通知風險部。

      如項目經(jīng)理在七個工作日內(nèi)客戶仍未歸還逾期貸款,在知曉逾期第十五個工作日項目經(jīng)理應把工作移交至資產(chǎn)部,資產(chǎn)管理人員不僅要電話催收同時應走訪客戶了解情況,認真督促并根據(jù)客戶情況提出處理意見。

      2、借款人逾期期限未超過二個月

      如果客戶已經(jīng)逾期一個月,項目經(jīng)理應交接手上所有業(yè)務配合資產(chǎn)管理人員催收逾期款項,應向風險部提交客戶逾期原因、客戶將如何歸還該筆貸款等。如催款一周客戶仍未歸還逾期款,項目經(jīng)理回業(yè)務部門繼續(xù)工作,剩下催款任務由資產(chǎn)部派專人負責該客戶,并隨時向風險部門匯報情況。

      3、借款人逾期期限未超過三個月

      借款人在逾期兩期但尚未到三期,資產(chǎn)部門應向風險部提交(1)、反擔保措施變現(xiàn)方法。(2)、借款人將如何歸還該筆貸款(還款機率有多大)(3)、對借款人生產(chǎn)經(jīng)營狀況仍正常只是短期出現(xiàn)資金緊張,詢問借款人是否有其他房產(chǎn),如有考慮拆借。

      如果借款人出現(xiàn)逾期三期,這該筆業(yè)務由資產(chǎn)部移交至清收組,同時信息綜合員將訴訟相關(guān)材料送至法務部。該階段由公司總經(jīng)理負責。

     。ǘ┮淮涡赃款

      對一次性還款客戶,風險部建立還款提醒表,對到期前三個月客戶必須及時通知項目經(jīng)理,以文件形式發(fā)送給項目經(jīng)理。

      1、到期前三個月

      到期前三個月必須督促客戶準備還貸資金,項目經(jīng)理應每周打電話友情提醒客戶其還貸資金準備情況。并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況上交企業(yè)還款計劃表。同時給以書面實行給借款人送發(fā)《貸款到期提醒通知書》。

      2、到期前1個月

      到期前一個月必須督促客戶準備還貸資金,項目經(jīng)理應和財務(資產(chǎn)管理)人員一起回訪客戶,了解客戶資金具體安排。對于企業(yè)基本面較好短期還款出現(xiàn)困難的客戶,可上報公司同意后,協(xié)調(diào)債權(quán)人,對主債務予以展期,進行展期審計后視具體情況決定是否展期及期限。

      3、到期前十天

      到期前十天,項目經(jīng)理應停止手上所有業(yè)務,直至客戶按時還款為止。在此期間,項目經(jīng)理和財務(資產(chǎn)管理)人員應在企業(yè)蹲點,及時掌握企業(yè)還貸資金的籌集情況。貸款到期日,若客戶不能還款,則由公司代為償還。

      4、風險類客戶的移交和代償處置

      對存在重大經(jīng)營風險、道德風險,可能或正在侵害擔保債權(quán)的風險類客戶,經(jīng)領(lǐng)導審批確認后,風險部應立即移交資產(chǎn)部代償(具體制度見下文)。

      四、風險預警違規(guī)處罰

      對出現(xiàn)的風險預警信息未及時上報,因拖延、隱瞞上報風險預警信息,致使業(yè)務風險未及時處置,使風險蔓延、造成經(jīng)濟損失的,將追究具體責任人。

      以上措施均由風險部及公司總經(jīng)理負責協(xié)調(diào),各部門必須主動配合、認真落實,確保信息渠道通暢,切實做好風險控制工作。

      第七章代償流程管理

      本著“誠信為本,纖毫必償”的企業(yè)核心理念,以及“及早預警、提前代償、快速處置、減少損失”的經(jīng)營原則,為保障擔保債權(quán)如期實現(xiàn),特制定此辦法。

      一、風險類客戶的認定

      1、基于借款人經(jīng)營的原因,反擔保人要求解除擔保責任;

      2、借款人存在大額債務,因訴訟賬戶被凍結(jié)、財產(chǎn)被保全;

      3、借款人不能按期支付利息或無正當理由要求貸款展期;

      4、借款人主要投資項目失;

      5、借款人的法定代表人或主要責任人信用卡經(jīng)常大額透支且逾期支付;

      6、借款人或其法定代表人或主要負責人對銀行或擔保單位的后續(xù)跟蹤檢查避而不見;

      7、反擔保的抵押物、質(zhì)押物,被轉(zhuǎn)移、查封或拍賣;

      8、借款人或其法定代表人或主要負責人被公、檢、法機關(guān),海關(guān),稅務等國家機關(guān)立案調(diào)查;

      9、借款人或其法定代表人或主要負責人涉嫌重大案件;

      10、借款人出現(xiàn)重大訴訟或產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、內(nèi)部股權(quán)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動糾紛;

      11、借款人出現(xiàn)重大責任事故;

      12、出現(xiàn)其他影響貸款按期償還的原因。

      二、風險類客戶代償?shù)牧鞒?/strong>

      風險類客戶代償?shù)幕驹瓌t是:及早介入,提前代償,第一時間控制擔保債權(quán),盡量減少代償損失。具體流程如下:

      1、業(yè)務部對風險信息進行分析和判斷,形成風險預警報告,第一時間報送風險部;

      2、風險部根據(jù)業(yè)務部的報告立即核實,并進行分析和判斷,形成風險預警意見書報公司總經(jīng)理,同時抄報業(yè)務部總經(jīng)理及公司業(yè)務副總;

      3、風險部召集財務部、法務部提出風險處置意見,報公司總經(jīng)理;

      4、公司總經(jīng)理決定立即代償或到期代償

      5、風險部向合作銀行發(fā)出預警通報;

      6、合作銀行向客戶發(fā)出貸款提前到期通知;

      7、合作銀行出具代償通知書;

      8、財務部辦理代償手續(xù);

      9、銀行出具代償確認書,并協(xié)助辦理相關(guān)法律手續(xù)。

      三、代償債權(quán)的追償

      1、代償后,法務部應決定是否立即提起訴訟并報公司總經(jīng)理批準,同時,財務部應開始進行全面催收,在與客戶及反擔保人進行初步溝通并對其資產(chǎn)進行初步了解后,資產(chǎn)部應擬定資產(chǎn)清收方案報公司總經(jīng)理批準,就催收情況每周形成報告提交公司總經(jīng)理并抄送法務部。

      2、對于需要提起訴訟的,法務部應準備相應的證據(jù)材料以及客戶的資產(chǎn)情況,配合律師進行訴訟。

      3、對于暫時不需要提起訴訟的,由資產(chǎn)部負責全面催收。在催收過程中,資產(chǎn)部認為需要提起訴訟的,應告知法務部提起訴訟,法務部依據(jù)資產(chǎn)部的報告認為需要提起訴訟的,應與資產(chǎn)部進行討論,并形成報告提交公司總經(jīng)理決定是否立即起訴。

      4、在對代償客戶進行處理的過程中,法務部應積極提供法律支援,并尋求通過法律途徑解決問題的方案。

      四、項目結(jié)束

      1、最終清償?shù)模椖拷Y(jié)束。

      2、進入訴訟的執(zhí)行階段后,法院宣布執(zhí)行終止且資產(chǎn)部門的清收工作無法繼續(xù)進行的,項目結(jié)束,由公司專家評審會對代償損失進行評估,并按如下規(guī)定進行代償損失責任認定及處罰。

      五、代償損失責任認定與處罰措施

     。ㄒ唬┐鷥敁p失責任認定

      發(fā)生代償以后,公司財務部、法務部協(xié)調(diào)展開追償,清收追償工作截止時間以每年底公司聘請的專家評審委員會評審為準,經(jīng)過評審后,確認對公司造成損失的,公司將追究相關(guān)責任人的經(jīng)濟和法律責任。

      代償責任劃分為前期調(diào)查責任、中期審查責任、后期審批責任三個層次,每個層次實行主責任人制度。

      前期調(diào)查主責任人為經(jīng)辦業(yè)務部門總監(jiān)。承擔業(yè)務前期盡職調(diào)查是否真實,業(yè)務資料是否真實、完整,保后管理是否及時、到位的責任。具體經(jīng)辦的主辦人、協(xié)辦人負有連帶次要責任。

      中期審查的主責任人為風險部總監(jiān)和法務部總監(jiān)。承擔業(yè)務中期調(diào)查不實、判斷失誤、風險防范措施設置不當、反擔保措施未能監(jiān)督落實、法律手續(xù)不完備、法律文本重大失誤、出現(xiàn)重大法律瑕疵等責任。具體經(jīng)辦的風險經(jīng)理和法律審核員承擔連帶次要責任。

      后期審批的主責任人為終審人。負有判斷失誤、把關(guān)不嚴的審批責任。業(yè)務副總經(jīng)理、評審會所有參與評審簽字的成員均負有連帶次要責任。

     。ǘ┐鷥敁p失責任處罰措施

      由于自身能力、業(yè)務水平、疏忽失誤等客觀原因造成公司損失的,公司將視情節(jié)的嚴重程度給予崗位調(diào)整、下放學習、罰款等行政和經(jīng)濟處罰;由于玩忽職守、串通造假、惡意欺詐、謀取私利、收受賄賂等主觀因素給公司造成損失的,業(yè)務崗公司直接予以辭退,管理崗直接降為業(yè)務崗,領(lǐng)導層建立引咎辭職機制;情節(jié)非常嚴重的,移交公安機關(guān)追究其刑事民事法律責任。

      第八章

      業(yè)務完結(jié)

      客戶還清貸款本息,結(jié)清所有欠款、費用等債權(quán)債務關(guān)系,分別到銀行和我公司辦理完相關(guān)手續(xù),退還權(quán)利憑證,注銷抵/質(zhì)押登記,退還質(zhì)物后,業(yè)務完結(jié)。

      客戶到我公司辦理業(yè)務結(jié)清手續(xù)時,應持有銀行出具并蓋章的《貸款結(jié)清證明》和《貸款賬戶還款明細清單》,財務部應在《業(yè)務結(jié)清單》上簽字證明貸款本息費用全部結(jié)清,方能確認業(yè)務完結(jié),風險部等其他部門方能辦理退還權(quán)利憑證和注銷抵押登記等后續(xù)手續(xù)。

    風險控制管理制度13

      1.目的

      針對施工過程中的安全風險,制定控制計劃,明確安全技術(shù)措施、控制方法、控制時機及責任人等要求,實施全過程安全控制。

      2.適用范圍

      適用于公司所屬各施工項目安全風險控制計劃的制定、實施及日常管理。

      3.職責

      3.1工程技術(shù)人員負責在編制施工技術(shù)手冊時,對施工項目進行安全風險分析預測,根據(jù)分析預測結(jié)果制定施工安全風險控制計劃。

      3.2項目經(jīng)理協(xié)助工程技術(shù)人員制定本班組施工項目的施工安全風險控制計劃,并負責具體實施。

      3.3專職安全員負責本部門施工安全風險控制計劃實施情況的日常監(jiān)督。

      3.4工程管理部負責施工安全風險控制計劃的審核、監(jiān)督及日常管理。

      3.5總工室負責施工安全風險控制計劃的批準與考核。

      4.工作內(nèi)容和要求

      4.1施工安全風險控制計劃的編制:

      4.1.1 對施工項目進行危險源辨識、評價描述,評價方法見:《危害辨識、危險評價和危險控制計劃控制程序》。

      4.1.2對危險源進行危險分級,分為極度危險(j)、高度危險(g)、顯著危險(*)、一般危險(y)、稍有危險(s)、微小危險(w)六級。

      4.1.3危險等級在“稍有危險”即“s”級以上的危險源需采取安全技術(shù)措施,制定施工安全風險控制計劃進行控制。安全技術(shù)措施要全面細致,針對性、操作性強。

      4.1.4施工安全風險控制方法的選擇

      4.1.4.1施工安全風險控制重在過程控制,根據(jù)工地安全管理需要,設定五個安全管理控制點:書面見證點、見證點、停工待檢點、連續(xù)監(jiān)護點、提醒點。

      4.1.4.2安全管理控制點的適用范圍見下表:

      控制點

      類別

      控制點

      代碼

      控制點適用范圍

      書面見證點

      r

      各類人員的'上崗證、體檢情況、安全教育情況等

      見證點

      w

      施工過程的設備狀態(tài)、環(huán)境、工藝情況、安全技術(shù)措施落實情況等

      停工待檢點

      h

      重大施工項目、特殊作業(yè)環(huán)境或工序等

      連續(xù)監(jiān)護點

      s

      特別危險項目如排架拆除、超重物件吊裝、坑井及容器內(nèi)作業(yè)等

      提醒點

      a

      施工人員安全防護設施、作業(yè)環(huán)境安全、易疏忽的安全注意事項等

      4.1.4.3 控制計劃中的每一項安全技術(shù)措施均應設安全管理控制點,每個控制點必須有專人負責。

      4.1.5 施工安全風險控制時機或頻次的選擇

      4.1.5.1責任人應適時或按時對安全管理控制點實施控制?刂茣r機或頻次一般分為四類:p — 項目開始前、d — 每天至少一次、w — 每周至少一次、t — 每次作業(yè)前。

      4.1.5.2p是指項目開工前必須對書面見證點r進行確認,對見證點w、停工待檢點h進行見證和驗證;d是指每日至少進行一次見證點w、停工待檢點h的見證與驗證;w是指每周至少進行一次見證點w、停工待檢點h的見證與驗證;t是指每次作業(yè)前都應進行見證點w、停工待檢點h的見證與驗證。

      4.1.6 將上述步驟的結(jié)果依次填寫在《施工安全風險控制計劃表》(見附件)中的相應欄內(nèi),作為作業(yè)指導書的一個必要部分。

      4.2 施工安全風險控制計劃的編號

      施工安全風險控制計劃由編寫者進行編號。

      4.2.1有工程編號的施工項目風險控制計劃編號示例:

      sd-該施工項目工程編號。

      說明:

      sd——項目部名稱(上海大學項目部)。

      4.2.3各部門縮寫代碼表:

      部門

      代碼

      部門

      代碼

      機械施工處

      j*

      焊接施工處

      hj

      建筑施工處

      jz

      電氣施工處

      dq

      混凝土公司

      hn

      其他

      qt

      4.3施工安全風險控制計劃的實施

      4.3.1施工安全風險控制計劃經(jīng)施工技術(shù)、安監(jiān)部門審核、項目總工批準后方可實施。

      4.3.2應保證施工項目技術(shù)負責人、班組長或施工負責人、部門專職安全員、施工技術(shù)、安監(jiān)部門各持有施工安全風險控制計劃一份。由項目部安監(jiān)部門負責統(tǒng)一歸檔。

      4.3.3項目開工前的安全技術(shù)交底上,技術(shù)負責人必須對參加施工人員進行施工安全風險控制計劃交底,確保所有施工人員對其充分熟悉。

      4.3.4 施工安全風險控制計劃中的各級責任人,必須嚴格按照控制計劃中的控制方法及控制時機要求,適時或及時對相應安全技術(shù)措施進行確認、見證和驗證,并對安全技術(shù)措施的實施與否負全責。安全技術(shù)措施實施后,由責任人簽字確認。

      4.4 施工安全風險控制計劃的變更

      因施工工序、作業(yè)環(huán)境、安全技術(shù)措施及責任人發(fā)生較大變化時,原編制者或各級責任人應及時提出變更請求,經(jīng)審核、批準后實施變更,確?刂朴媱澋倪m宜與可靠。

      4.5 所有施工項目未制定施工安全風險控制計劃不準開工。

      4.6檢查與考核

      4.6.1 本辦法的執(zhí)行情況按公司《職業(yè)安全健康檢查管理規(guī)定》進行檢查。

      4.6.2 本辦法的執(zhí)行情況按公司《職業(yè)安全健康獎懲管理辦法》、《反違章實施細則》進行考核。

      5.相關(guān)文件

      5.1《危害辨識、危險評價和危險控制計劃控制程序》

      5.2《職業(yè)安全健康檢查管理規(guī)定》

      5.3《職業(yè)安全健康獎懲管理辦法》

      5.4《反違章實施細則》

      6記錄:《施工安全風險控制計劃表》

      附件:施工安全風險控制計劃表

    風險控制管理制度14

      第一章總則

      根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略,為有效發(fā)揮薪酬在人才吸引、保留和激勵管理中的重要作用,為各級員工提供明確、充足的發(fā)展空間,在企業(yè)與員工雙方和諧雙贏的基礎(chǔ)上實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,特制訂本制度。

      1.適用范圍

      本制度適用于公司全體員工。

      2.薪酬管理原則

      (1)戰(zhàn)略性原則:薪酬管理模式體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略導向和企業(yè)文化價值取向,并與公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理狀況相適應。

      (2)內(nèi)部公平性原則:充分考慮公司薪酬管理數(shù)據(jù)的前提下,基于科學的職位評估得出準確、客觀的職位價值,作為公司薪酬體系優(yōu)化的基礎(chǔ),保證公司職位薪酬標準內(nèi)部差距的合理性與公平性。

     。3)市場化原則:在充分掌握區(qū)域、行業(yè)市場薪酬狀況的前提下,以公司員工當前總現(xiàn)金收入回歸后的市場定位為依據(jù),按照區(qū)域、行業(yè)市場有競爭力的薪酬水平進行調(diào)整。

      (4)績效導向原則:將公司每年經(jīng)營目標落實到全體員工,將員工的績效獎金與公司年度績效和個人考核成績相掛鉤,強化各級員工的業(yè)績意識、全局意識和協(xié)同意識,實現(xiàn)風險、貢獻與個人收益的對等。

     。5)素質(zhì)優(yōu)異傾斜原則:公司每一職位級別對應相應薪資,各級員工的薪酬水平均傾向于公司任職時間長、經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)異、業(yè)績高的員工,以強化各級員工為公司長期服務,并主動、持續(xù)提升個人能力素質(zhì)和工作績效的職業(yè)動機。

      第二章職位管理

      1.公司職位級別設置

      公司建立并不斷完善以崗位價值為基礎(chǔ)的職位管理體系。職位管理體現(xiàn)崗位導向,職位管理和職位評估遵循職級架構(gòu)統(tǒng)一、集中管理與定期維護相結(jié)合的原則。

      2.職位設置

      公司根據(jù)每一個項目設置為:管理人員、項目人員、營銷人員和內(nèi)勤人員三大類。

      管理人員包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,運營總監(jiān)

      項目人員:基金經(jīng)理,項目助理

      營銷人員具體包括有:營銷總監(jiān)(初級、高級)、團隊主管(初級、高級)、客戶經(jīng)理(初級、中級、高級)等崗位;

      內(nèi)勤人員具體包括有:人事崗、行政崗、培訓講師以及前臺等。

      第三章員工薪酬

      1.員工薪酬的內(nèi)容(基本工資+績效部分)

     。1)客戶經(jīng)理薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助+業(yè)績提成。

      (2)團隊主管薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助+業(yè)績提成。

      (3)營銷總監(jiān)薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助+業(yè)績提成。

      (4)人事崗位薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助

     。5)行政崗位薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助

     。6)前臺薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助

     。7)基金經(jīng)理薪資=基本工資+績效獎金+津貼補助+項目提成

     。8)基金助理薪資=基本工資+績效獎金+津貼補助+項目提成

     。9)運營總監(jiān)薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助+業(yè)績提成+項目提成

      (10)副總經(jīng)理薪金=基本工資+績效獎金+津貼補助+業(yè)績提成+項目提成

      2.員工總現(xiàn)金收入構(gòu)成

     。1)員工總現(xiàn)金收入由基本工資、績效獎金、津貼補助和業(yè)績提成構(gòu)成。

     。2)員工總現(xiàn)金收入實得金額為員工總現(xiàn)金收入應發(fā)金額扣除個人所得稅及各類保險等后實際領(lǐng)取的金額。

     。3)總現(xiàn)金收入的內(nèi)部比例體現(xiàn)層級越高績效比例越大的原則。

      (4)員工薪酬總額均為稅前薪酬。

      第四章薪酬標準

      1.薪酬結(jié)構(gòu)與標準

      2.績效獎金

      績效獎金設立的.目的在于鼓勵員工努力創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績,實現(xiàn)績效目標,從而促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

      績效工資的核算方式為:績效分(100分滿分)*績效工資=當月績效工資

      例:80分*1000元=800元

      各級工作人員每月績效考核評分由上級領(lǐng)導根據(jù)當月工作情況評判。管理崗位績效工資由總經(jīng)理評判

      連續(xù)6月績效分高于90分,晉升一級。

      3、業(yè)績提成

      客戶資金到位后的下一月,公司按照業(yè)務提成方案發(fā)放業(yè)務員提成獎勵,如客戶是通過三方中介機構(gòu)介紹引入資金,中介費用在客戶引入資金三個工作日內(nèi)給中間人發(fā)放提成資金

      4.津貼補助

      凡入職轉(zhuǎn)正員工可享受全勤獎,生日獎,婚慶補助,生育補助等等獎金補助

      5.薪酬普調(diào)

      公司將根據(jù)行業(yè)市場薪酬變化情況,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略定位,定期動態(tài)對全體員工的總現(xiàn)金收入水平進行普遍調(diào)整。調(diào)整的參考因素包括上年度公司經(jīng)營績效表現(xiàn)、本年度公司經(jīng)營績效預期、企業(yè)利潤率增長情況以及市場薪酬水平的變化情況等

      5.發(fā)放標準

      員工每月完成對應考核任務,全額發(fā)放基本工資和崗位工資;未能完成考核任務則只發(fā)放基本工資。

      第五章福利待遇

      1.福利內(nèi)容:

      員工福利主要包括法定福利和補充性福利。

      (1)法定福利:員工可以自行選擇是否繳納社會保險或選擇公司提供的保險補貼。(員工選擇繳納社會保險所對應的繳納金額將直接從工資中扣除)

     。2)補充性福利:

      a工齡補貼:內(nèi)勤人員工齡補貼根據(jù)員工加入公司時間長短而確定,工齡補貼為100元/半年,每半年調(diào)整一次。

      b其它福利:公司在福利費余額范圍內(nèi)為員工發(fā)放的其它福利。

      住院員工慰問:

      人事部門負責安排慰問品并代表公司向因病祝愿的員工問號,慰問品包括鮮花水果或營養(yǎng)品,具體選擇由總經(jīng)理決定,慰問品價值不得超過500元。有關(guān)部門需提前向人事部門提出申請,并提供住院員工的詳細資料:姓名,醫(yī)院,入院日期,房間號碼,聯(lián)系方式等。

      員工聚餐:

      在合理支配及使用公司資源的基礎(chǔ)上,豐富員工福利,使員工加強相互之間的溝通與交流,同時增強公司的凝聚力及員工的歸屬感。

      聚餐類型有員工年終聚餐、特殊工作日或特殊項目期間的用餐等。任何一種形式的聚餐均需要在費用產(chǎn)生之前得到總經(jīng)理的批準,不得超出費用審批上限。就餐地點需要貨比三家進行比價。行政部門需要把初選的結(jié)果,就餐安排、活動內(nèi)容等資料交公司總經(jīng)理審批后,方可執(zhí)行。為豐富內(nèi)容,可增加員工參與表演等項目。

    風險控制管理制度15

      總則

      第一條為保護本公司所管理私募基金的投資者合法權(quán)益,規(guī)范私募投資基金的信息披露活動,根據(jù)《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)自律規(guī)則,制定本制度。

      第二條本制度所稱的信息披露義務人,指本公司所擔任的私募基金管理人,應在相關(guān)協(xié)議中約定信息披露相關(guān)事項和責任義務。信息披露義務人委托第三方機構(gòu)代為披露信息的,不得免除信息披露義務人法定應承擔的信息披露義務。

      第三條信息披露義務人應當按照中國基金業(yè)協(xié)會的規(guī)定以及基金合同、公司章程或者合伙協(xié)議(以下統(tǒng)稱基金合同)約定向投資者進行信息披露。

      第四條信息披露義務人應當保證所披露信息的真實性、準確性和完整性。

      第五條私募基金管理人應當按照規(guī)定通過中國基金業(yè)協(xié)會指定的私募基金信息披露備份平臺報送信息。私募基金管理人過往業(yè)績以及私募基金運行情況將以私募基金管理人向私募基金信息披露備份平臺報送的數(shù)據(jù)為準。

      第六條投資者可以登錄中國基金業(yè)協(xié)會指定的私募基金信息披露備份平臺進行信息查詢。

      第七條信息披露義務人、投資者及其他相關(guān)機構(gòu)應當依法對所獲取的私募基金非公開披露的全部信息、商業(yè)秘密、個人隱私等信息負有保密義務。除法律法規(guī)另有規(guī)定外,不得對外披露。

      第二章一般規(guī)定

      第八條信息披露義務人應當向投資者披露的信息包括:

     。ㄒ唬┗鸷贤;

      (二)招募說明書等宣傳推介文件;

      (三)基金銷售協(xié)議中的主要權(quán)利義務條款(如有);

     。ㄋ模┗鸬耐顿Y情況;

     。ㄎ澹┗鸬馁Y產(chǎn)負債情況;

     。┗鸬耐顿Y收益分配情況;

     。ㄆ撸┗鸪袚馁M用和業(yè)績報酬安排;

     。ò耍┛赡艽嬖诘睦鏇_突;

      (九)涉及私募基金管理業(yè)務、基金財產(chǎn)、基金托管業(yè)務的重大訴訟、仲裁;

     。ㄊ┲袊C監(jiān)會以及中國基金業(yè)協(xié)會規(guī)定的影響投資者合法權(quán)益的其他重大信息。

      第九條私募基金進行托管的,私募基金托管人應當按照相關(guān)法律法規(guī)、中國證監(jiān)會以及中國基金業(yè)協(xié)會的規(guī)定和基金合同的約定,對向投資者披露的基金相關(guān)信息進行復核確認。

      第十條信息披露義務人披露基金信息,不得存在以下行為:

      (一)公開披露或者變相公開披露;

      (二)虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;

     。ㄈ⿲ν顿Y業(yè)績進行預測;

      (四)違規(guī)承諾收益或者承擔損失;

      (五)詆毀其他基金管理人、基金托管人或者基金銷售機構(gòu);

     。┑禽d任何自然人、法人或者其他組織的`祝賀性、恭維性或推薦性的文字;

      (七)采用不具有可比性、公平性、準確性、權(quán)威性的數(shù)據(jù)來源和方法進行業(yè)績比較,任意使用“業(yè)績最佳”、“規(guī)模最大”等相關(guān)措辭;

     。ò耍┓、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會和中國基金業(yè)協(xié)會禁止的其他行為。

      第十一條向境內(nèi)投資者募集的基金信息披露文件應當采用中文文本,應當盡量采用簡明、易懂的語言進行表述。同時采用外文文本的,信息披露義務人應當保證兩種文本內(nèi)容一致。兩種文本發(fā)生歧義時,以中文文本為準。

      第三章基金募集期間的信息披露

      第十二條私募基金的宣傳推介材料(如招募說明書)內(nèi)容應當如實披露基金產(chǎn)品的基本信息,與基金合同保持一致。如有不一致,應當向投資者特別說明。

      第十三條私募基金募集期間,應當在宣傳推介材料(如招募說明書)中向投資者披露如下信息:

     。ㄒ唬┗鸬幕拘畔ⅲ夯鹈Q、基金架構(gòu)(是否為母子基金、是否有平行基金)、基金類型、基金注冊地(如有)、基金募集規(guī)模、最低認繳出資額、基金運作方式(封閉式、開放式或者其他方式)、基金的存續(xù)期限、基金聯(lián)系人和聯(lián)系信息、基金托管人(如有);

     。ǘ┗鸸芾砣嘶拘畔ⅲ夯鸸芾砣嗣Q、注冊地/主要經(jīng)營地址、成立時間、組織形式、基金管理人在中國基金業(yè)協(xié)會的登記備案情況;

     。ㄈ┗鸬耐顿Y信息:基金的投資目標、投資策略、投資方向、業(yè)績比較基準(如有)、風險收益特征等;

      (四)基金的募集期限:應載明基金首輪交割日以及最后交割日事項(如有);

      (五)基金估值政策、程序和定價模式(如有);

      (六)基金合同的主要條款:出資方式、收益分配和虧損分擔方式、管理費標準及計收方式、基金費用承擔方式、基金業(yè)務報告和財務報告提交制度等;

     。ㄆ撸┗鸬纳曩徟c贖回安排(如有);

     。ò耍┗鸸芾砣俗罱甑恼\信情況說明;

     。ň牛┢渌马。

      第四章基金運作期間的信息披露

      第十四條基金合同中應當明確信息披露義務人向投資者進行信息披露的內(nèi)容、披露頻度、披露方式、披露責任以及信息披露渠道等事項。

      第十五條私募基金運行期間,信息披露義務人應當在半年度結(jié)束之日起【30】個工作日以內(nèi)向投資者披露基金項目投資情況、主要財務指標等信息。

      第十六條私募基金運行期間,信息披露義務人應當在每年結(jié)束之日起【4】個月以內(nèi)向投資者披露以下信息:

      (一)基金投資項目運作情況和運用杠桿情況(如有);

      (二)投資者賬戶信息,包括實繳出資額、未繳出資額以及報告期末所持有基金份額總額等;

     。ㄈ┗鸬呢攧涨闆r;

     。ㄋ模┩顿Y收益分配和損失承擔情況;

     。ㄎ澹┗鸸芾砣巳〉玫墓芾碣M和業(yè)績報酬,包括計提基準、計提方式和支付方式;

     。┗鸷贤s定的其他信息。

      第十七條發(fā)生以下重大事項的,信息披露義務人應當按照基金合同的約定及時向投資者披露:

      (一)基金名稱、注冊地址、組織形式發(fā)生變更的;

     。ǘ┩顿Y范圍和投資策略發(fā)生重大變化的;

     。ㄈ┳兏鸸芾砣嘶蛲泄苋说;

      (四)管理人的法定代表人、執(zhí)行事務合伙人(委派代表)、實際控制人發(fā)生變更的;

     。ㄎ澹┕芾碣M率、托管費率發(fā)生變化的;

     。┗鹗找娣峙涫马棸l(fā)生變更的;

     。ㄆ撸┗鸫胬m(xù)期變更或展期的;

     。ò耍┗鸢l(fā)生清盤或清算的;

     。ň牛┌l(fā)生重大關(guān)聯(lián)交易事項的;

     。ㄊ┗鸸芾砣、實際控制人、高管人員涉嫌重大違法違規(guī)行為或正在接受監(jiān)管部門或自律管理部門調(diào)查的;

     。ㄊ唬┥婕八侥蓟鸸芾順I(yè)務、基金財產(chǎn)、基金托管業(yè)務的重大訴訟、仲裁;

     。ㄊ┗鸷贤s定的影響投資者利益的其他重大事項。

      第五章信息披露的事務管理

      第十八條基金指定專人負責管理信息披露事務,并按要求在私募基金登記備案系統(tǒng)中上傳信息披露相關(guān)制度文件。

      第十九條基金向投資者進行信息披露頻度:

      基金應當按照本規(guī)則規(guī)定披露半年度報告、年度報告和臨時報告。

      基金應在每個會計年度結(jié)束之日起【四】個月內(nèi)編制并披露年度報告,每半年結(jié)束之日起【30】個工作日編制并披露半年度報告、發(fā)生第十七條約定的重大事項發(fā)生后應在重大事項發(fā)生后【90】日內(nèi)向投資者披露臨時報告。

      第二十條披露方式以及信息披露渠道

      基金應當以書面方式或郵件方式向投資者披露定期報告和臨時報告。

      第二十一條公司年度報告中的財務報告必須經(jīng)會計師事務所審計。

      公司變更會計師事務所,應當由股東大會或合伙人會議審議。

      第二十二條信息披露相關(guān)文件、資料的檔案管理:基金管理人設立專門部門負責信息披露事項,信息披露管理部門應當妥善保管私募基金信息披露的相關(guān)文件資料,保存期限自基金清算終止之日起不得少于10年。

      第六章信息披露的責任

      第二十三條基金管理人的責任:

     。ㄒ唬┗鸸芾砣吮仨毐WC信息披露內(nèi)容真實、準確、完整,不存在虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏,并就信息披露內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

     。ǘ┗鸸芾砣藨敹ㄆ趯拘畔⑴豆芾碇贫鹊膶嵤┣闆r進行自查,發(fā)現(xiàn)問題的,應及時改正。

     。ㄈ┪唇(jīng)基金管理人授權(quán),任何個人不得代表基金管理人向投資者和媒體發(fā)布、披露基金未經(jīng)公開披露過的信息。

      (四)配合信息披露事務負責人信息披露相關(guān)工作,并為信息披露事務負責人履行職責提供工作便利。

      第二十四條信息披露事務負責人的責任:

     。ㄒ唬┬畔⑴妒聞肇撠熑耸枪九c投資者、基金業(yè)協(xié)會的指定聯(lián)絡人。

     。ǘ┴撠熜畔⑴断嚓P(guān)文件、資料的檔案管理,為信息披露相關(guān)文件、資料設立專門的文字檔案和電子檔案。

     。ㄈ┬畔⑴妒聞肇撠熑私(jīng)基金管理人授權(quán)協(xié)調(diào)和組織信息披露事項,包括負責與投資者、基金業(yè)協(xié)會聯(lián)系,接待來訪,回答咨詢,聯(lián)系投資者,保證公司信息披露的及時性、合法性、真實性和完整性。

      第二十五條基金委派代表的責任:

     。ㄒ唬┗鹞纱響敿皶r以書面形式定期或不定期(有關(guān)事項發(fā)生的當日內(nèi))向基金報告公司經(jīng)營、對外投資、重大合同的簽訂和執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,必須保證該報告的真實、及時和完整,并在該報告上簽名,承擔相應責任。

     。ǘ┗鹞纱碛胸熑魏土x務答復基金關(guān)于涉及基金定期報告、臨時報告及基金其他情況的咨詢,以及投資則、監(jiān)管部門作出的質(zhì)詢,提供有關(guān)資料,并承擔相應責任。

      第二十六條基金委派代表為信息披露事務負責人,在信息披露事務負責人不能履行職責時,由基金委派代表指定的人員代行信息披露事務負責人的職責。

      第七章責任追究與處理措施

      第二十七條在信息披露和管理工作中發(fā)生以下失職或違反本制度規(guī)定的行為,致使基金的信息披露違規(guī),或給基金造成不良影響或損失的,基金將根據(jù)有關(guān)員工違紀處罰的規(guī)定,視情節(jié)輕重給予責任人警告、通報批評、降職、撤職、辭退等形式的處分;

      給基金造成重大影響或損失的,基金可要求其承擔民事賠償責任;觸犯國家有關(guān)法律法規(guī)的,應依法移送行政、司法機關(guān),追究其法律責任。

      第二十八條相關(guān)行為包括但不限于:

     。ㄒ唬┬畔蟾媪x務人發(fā)生應報告事項而未報告,造成基金信息披露不及時的;

     。ǘ┬孤┪垂_信息、或擅自披露信息給基金造成不良影響的;

     。ㄈ┧鶊蟾婊蚺兜男畔⒉粶蚀_,造成公司信息披露出現(xiàn)重大錯誤或疏漏的;

     。ㄋ模├蒙形垂_披露的信息,進行內(nèi)幕交易或者配合他人操縱股票交易價格的;

     。ㄎ澹┢渌o基金造成不良影響或損失的違規(guī)或失職行為。

      第二十九條依據(jù)本制度對相關(guān)責任人進行處分的,基金應當將處理結(jié)果在定期報告中予以披露。

      第三十條公司聘請的外部服務機構(gòu)及其工作人員和關(guān)聯(lián)人等若擅自披露基金信息,給基金造成損失的,基金保留追究其責任的權(quán)利。

      第三十一條基金投資者、實際控制人和其他信息披露義務人未依法配合基金履行信息披露義務的,或者非法要求基金提供內(nèi)幕信息的,基金有權(quán)予以拒絕。

      第八章附則

      第三十二條本制度與有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定不一致的,以有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定為準。

      第三十三條本制度由公司負責解釋及修訂。

      第三十四條本制度自批準發(fā)布之日起實施,修改時亦同。

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