工會崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的工會崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

工會崗位職責(zé)1

　　一、協(xié)助學(xué)校做好教職工的思想政治工作，定期開展師德教育活動，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　二、負(fù)責(zé)組織召開教職工代表大會，做好會議的籌備和會務(wù)工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　三、依照法律參與學(xué)校民主管理，組織會員參與學(xué)校重大問題的.決策、規(guī)章制度的制定和修改，充分發(fā)揮全校教職工民主參與、監(jiān)督的作用。

　　四、做好校務(wù)公開工作，實(shí)事求是的反映教職工的意見和要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　五、定期組織開展各項(xiàng)有益于身心健康的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，辦好“教工之家”。

　　六、關(guān)心職工的生活，做好送溫暖活動，做好教職工的困難幫扶、住院探望和喪事慰問等工作，全心全意為職工服務(wù)。

　　七、關(guān)心退休教職工的生活，做好重大節(jié)日到戶慰問等工作。

　　八、完成學(xué)校和上級工會交給的其他任務(wù)。

工會崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助做好工會經(jīng)費(fèi)的收支管理與內(nèi)控監(jiān)督工作。

　　2.按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金收支管理工作。

　　3.嚴(yán)格現(xiàn)金核算手續(xù)，正確無誤地根據(jù)會計記賬憑證收付現(xiàn)金和填制各類結(jié)算憑證，確保無差錯失誤。

　　4.嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，大額現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行，嚴(yán)禁白條抵庫和大額現(xiàn)金留庫。

　　5.不得私自挪用、支配現(xiàn)金，做到日賬日清和庫存現(xiàn)金賬與現(xiàn)金日記賬總賬相符。

　　6.按規(guī)定使用和辦理銀行結(jié)算憑證，及時與銀行對賬，對未達(dá)賬要及時查詢督辦。

　　7.認(rèn)真管好、用好收、付款憑證和現(xiàn)金票據(jù)，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。

　　8.嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票，對收支款項(xiàng)要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　9.按照財務(wù)規(guī)定，協(xié)助會計做好工會經(jīng)費(fèi)的會計核算、賬目處理，真實(shí)反映收支情況，合理調(diào)度資金，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和印鑒。

　　10.協(xié)助會計認(rèn)真審查各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出與原始憑證，嚴(yán)格各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審批和辦理程序，及時準(zhǔn)確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。

　　11.協(xié)助會計編制工會年度預(yù)、決算財務(wù)報表和工會經(jīng)費(fèi)收支情況的年度財務(wù)報告。協(xié)助參與預(yù)算管理，接受上級工會及經(jīng)費(fèi)審查委員會對工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審查。

　　12.協(xié)助會計做好往來款項(xiàng)的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結(jié)算有關(guān)款項(xiàng)。

　　13.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)活動費(fèi)、慰問費(fèi)的.發(fā)放與管理工作。

　　14.負(fù)責(zé)收、繳各類捐款，做好統(tǒng)計報表并�？顚Ｓ�。

　　15、協(xié)助做好固定資產(chǎn)設(shè)備的采購、建賬與管理、清理工作。

　　16、負(fù)責(zé)做好工會會費(fèi)的收取工作。

工會崗位職責(zé)3

　　一、在院黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工會委員履行工會職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)工作計劃的制定、實(shí)施，檢查、總結(jié)和匯報工作。

　　三、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實(shí)際問題。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況

　　五、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　六、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　七、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的'意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見及時反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。

　　八、完成學(xué)院黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)4

　　學(xué)校工會委員會由教代會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。設(shè)主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1．執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會和其它形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的'執(zhí)行。

　　3.參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導(dǎo)教工與學(xué)校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學(xué)校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.組織教工開展業(yè)務(wù)競賽、教科研活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5.對教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持教工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、文化科學(xué)知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。

　　6.監(jiān)督學(xué)校有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學(xué)校做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好教工集體福利，提升教工素質(zhì)，改善教工生活。

　　7．維護(hù)女教工的特殊權(quán)益。

　　8．搞好工會組織建設(shè)，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經(jīng)費(fèi)，妥善管理工會財物。

工會崗位職責(zé)5

　　校工會主席工作崗位職責(zé)

　　1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

　　4、負(fù)責(zé)有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會的隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項(xiàng)工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人工作，樹立典型，弘揚(yáng)。籌備召開有關(guān)表彰大會，負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會工作。

　　8、負(fù)責(zé)二級教代會制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責(zé)

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的.思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。

　　3、負(fù)責(zé)有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會結(jié)合本單位實(shí)際開展群眾性文化體育活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

　　4、負(fù)責(zé)校工會教工活動中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計劃地開展各種活動。

　　5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織做好工會的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實(shí)工作。

　　8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、在工會正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷�”和年度教代會的各項(xiàng)工作，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。

　　3、負(fù)責(zé)工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實(shí)工作。

　　6、負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等；

　　2、負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

　　3、負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負(fù)責(zé)工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會的建設(shè)和發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)與各教代會代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負(fù)責(zé)教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責(zé)

　　1、團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據(jù)女教職工的特點(diǎn)，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動。

　　5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚(yáng)和校園文明的建設(shè)。

　　7、負(fù)責(zé)女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責(zé)

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評比等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責(zé)

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能。

　　2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。

　　3、負(fù)責(zé)“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)開展對部門工會宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責(zé)

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按計劃實(shí)施，及時總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強(qiáng)教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

　　3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會開展各項(xiàng)活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗(yàn)收、評比等工作。

　　6、負(fù)責(zé)教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊(duì)，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。

　　8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項(xiàng)財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

　　2、具體負(fù)責(zé)工會的財務(wù)會計工作。對各項(xiàng)財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會財務(wù)會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項(xiàng)會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　4、參與組織制定工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)工會與上級工會及學(xué)校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。

　　7、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責(zé)

　　1、自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。

　　3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

　　5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負(fù)責(zé)工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)編制工會經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)算、決算計劃和會計月（季）報表，按時送達(dá)上級工會；

　　二、認(rèn)真執(zhí)行《工會會計制度》，嚴(yán)格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；

　　三、收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅持保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，管好家、理好財；

　　四、加強(qiáng)與學(xué)院財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，按時足額撥繳和上解工會經(jīng)費(fèi)；

　　五、定期公布工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會的審計；

　　六、配合做好會員代表大會工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況報告材料的`準(zhǔn)備工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級工會財務(wù)交辦的其它工作。

工會崗位職責(zé)7

　　1． 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，主持并負(fù)責(zé)本院工會的各項(xiàng)工作。

　　2． 以“維護(hù)”為基本職責(zé)，維護(hù)國家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫(yī)院職代會和工代會的`籌備工作及召開工作，執(zhí)行職代會和工代會決議。

　　3． 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。

　　4． 開展職工隊(duì)伍建設(shè)活動，組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5． 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全工會民主制度，培訓(xùn)各級工會干部，指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。

　　6． 定期召開和主持工會委員會擴(kuò)大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進(jìn)、財務(wù)預(yù)決算等，一般每月一次。

　　7． 負(fù)責(zé)執(zhí)行工會委員擴(kuò)大會議的決定和工作布置，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

　　8． 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項(xiàng)具體工作，一般每周一次。

　　9． 實(shí)施“幫困送溫暖工程”，關(guān)心職工生活，努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

　　10． 收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運(yùn)作。

　　11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。

　　12． 根據(jù)上級工會的布署，組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。

工會崗位職責(zé)8

　　1、在校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

　　2、組織學(xué)校工會委員、工會小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的.為教職工服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)起草工會工作的各種文件，組織制定并實(shí)施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

　　5、組織教職工積極參加學(xué)校的民主管理工作，及時向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)教職工的根本利益；協(xié)助學(xué)校完善校務(wù)公開工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　6、認(rèn)真組織安排工會的文體活動和各種協(xié)會活動，管理好教職工俱樂部。

　　7、協(xié)助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關(guān)女教職工的政策和條例，保護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作。

　　8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；

　　9、做好工會財務(wù)管理工作，并根據(jù)財務(wù)制度收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經(jīng)費(fèi)收支情況，抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產(chǎn)。

　　10、協(xié)助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　11、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　12、負(fù)責(zé)在職職工生病住院慰問和探望工作，

　　13、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工民事調(diào)解工作。

　　14、完成學(xué)校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)工會的全面工作，定期召開工會的有關(guān)會議，檢查總結(jié)工會工作。

　　二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

　　三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

　　四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的.搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　六、做好上級工會布置的其它工作。

工會崗位職責(zé)10

　　一、總則

　　中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

　　中國工會的主要社會職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的基本任務(wù)

　　1、圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團(tuán)結(jié)和動員職工為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和村居（社區(qū)）工會組建和會員發(fā)展工作，做好基層建會的審批、會員證的發(fā)放及會員管理等工作。

　　3、建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。

　　4、開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動合同制度。

　　5、指導(dǎo)基層開展廠務(wù)公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度。

　　6、建立健全工會女職工組織，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。

　　7、建立健全勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。

　　8、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動保護(hù)措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件。

　　9、培訓(xùn)基層工會干部，維護(hù)基層工會干部合法權(quán)益。

　　10、實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　11、做好基層工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，指導(dǎo)企業(yè)依法計提、撥繳工會經(jīng)費(fèi)，管好用好工會財產(chǎn)，健全工會經(jīng)費(fèi)審查組織。

　　12、指導(dǎo)和組織基層工會開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”和文體活動，不斷增強(qiáng)基層工會的凝聚力。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會主席職責(zé)

　　1、主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會的指示、決定；明確工會領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作目標(biāo)和計劃，檢查、督促工作目標(biāo)和計劃的落實(shí)。

　　2、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會每個時期的中心任務(wù)和指導(dǎo)思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會全體委員會議、會員代表大會、主席辦公會等會議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的重大問題。

　　3、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，不斷完善民主管理制度，結(jié)合實(shí)際，開展以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。

　　4、深入調(diào)查研究，及時掌握職工的思想動態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會切實(shí)履行維權(quán)職能，提升基層工會維權(quán)層次。

　　5、組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展好主題教育。

　　6、抓好工會的自身建設(shè)，組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)工會干部和工會積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動工會干部的積極性。

　　7、及時向同級黨委和上級工會請示匯報，研究有關(guān)重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會工作的新局面。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

　　1、審查同級及下級工會組織經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況，審查工會所屬單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會財務(wù)制度。

　　2、督促同級及下級工會定期公布財務(wù)項(xiàng)目，報告財務(wù)收支情況，實(shí)行財務(wù)公開。

　　3、檢查同級及下級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會的`建議或決議的執(zhí)行情況。

　　4、宣傳黨和國家的財政方針、政策，同侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)、財務(wù)工作成績顯著的，建議給予表揚(yáng)獎勵。

　　5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財務(wù)改革，對收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會財產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議，幫助其完善各項(xiàng)財務(wù)制度。

　　6、在基層工會組織機(jī)構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動工作時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

　　7、積極參與政府和上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會女職工委員會職責(zé)

　　1、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓(xùn)工作，提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　2、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動，組織女職工參與民主管理。

　　3、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

　　4、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5、圍繞工會中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特點(diǎn)，制定工作計劃，組織女職工開展活動。

　　6、及時了解和掌握女職工的思想動態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施和女職工保護(hù)措施，多為女職工辦實(shí)事、辦好事。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動爭議調(diào)解委員會基本職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，對轄區(qū)內(nèi)職工進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　2、建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制和勞動爭議信息員制度，做好勞動爭議預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防工作。

　　3、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

　　4、對因企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益造成的勞動爭議，通過調(diào)解維護(hù)職工的合法權(quán)益，糾正企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　5、對調(diào)解不成的案件，要及時提醒職工在勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)提請勞動仲裁。

　　6、設(shè)立職工法律援助專項(xiàng)資金，建立健全對困難職工的法律援助和服務(wù)制度。

　　7、做好其他方面的工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

　　1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識，提高自我保護(hù)、自我防護(hù)能力。

　　2、建立健全勞動安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報等制度，建立工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制。

　　3、依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。 4、督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險權(quán)。

　　5、組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競賽活動。

　　6、監(jiān)督企業(yè)在新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同設(shè)計、同施工、同使用。

　　7、對企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應(yīng)及時提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險現(xiàn)場。

　　8、做好其他勞動安全衛(wèi)生工作。

工會崗位職責(zé)11

　　組織委員負(fù)責(zé)工會的日常組織工作。職責(zé)是：

　　1．負(fù)責(zé)工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會調(diào)整和改選以后，對各工會小組也要進(jìn)行調(diào)整和改選。

　　2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小級開好民主生活會，關(guān)心各工會小組活動的開展，組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會小組的作用，加強(qiáng)工會小組的建設(shè)。

　　3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負(fù)責(zé)按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會員一次，全年兩次）。

　　4．負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立和管理會員檔案等。

　�、贂�員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系，應(yīng)及時送交校工會；凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�、诠�會的'檔案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、工會的活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

　　5．協(xié)助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時做好工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補(bǔ)充工作。

　　6．負(fù)責(zé)每年年底工會先進(jìn)集體和工會積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評選辦法：根據(jù)校工發(fā)（1996）8號文件《建設(shè)先進(jìn)教工之家自查和爭創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會自查驗(yàn)收，自查報告向全體會員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會申請驗(yàn)收。合格者為“先進(jìn)教工之家”，即被評為當(dāng)年的先進(jìn)單位。

　　7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學(xué)期初上報會員表一次。

　　8．協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時反映他們的意見和要求。

　　9．工作制度：每學(xué)期校工會召開組織委員會議1-2次。

工會崗位職責(zé)12

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項(xiàng)財務(wù)政策、法規(guī)和制度。

　　2、建立健全工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度和財務(wù)管理制度。

　　3、根據(jù)各項(xiàng)財務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。

　　4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，堅持各項(xiàng)資金、財產(chǎn)增減變動及財務(wù)收支的.合法性。

　　5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實(shí)、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。

　　6、做好全年的預(yù)算、決算報表，進(jìn)行會計分析，促進(jìn)管理和增收節(jié)支。

　　7、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的反映各方面的會計資料，及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。

　　8、積極配合搞好辦公室的各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)13

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)上級工會要求，圍繞學(xué)校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長布置工作，并組織檢查、總結(jié)和交流。根據(jù)工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動教職工的積極性，同心協(xié)力開展工作。

　　加強(qiáng)常規(guī)管理，搞好校友聯(lián)系工作和學(xué)校教職工及離退休教職工的工作和生活服務(wù)，組織群眾積極參與民主管理學(xué)校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。

　　負(fù)責(zé)工會的宣傳工作，各項(xiàng)活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，注重提高輿論引導(dǎo)。宣傳黨的方針政策，配合學(xué)校各項(xiàng)工作，進(jìn)行宣傳報道，爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明工會小組的創(chuàng)建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚(yáng)正氣。

　　以增強(qiáng)教職工體質(zhì)為目標(biāo)，積極開展適合教職工特點(diǎn)的文體藝活動。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心員工精神生活，提高教職工文體活動的.參與率，提升文體活動的質(zhì)量，負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)日主題教育活動。

　　認(rèn)真執(zhí)行教代會制度，學(xué)校重大事項(xiàng)要提交教代會討論通過，切實(shí)保障教職工對學(xué)校管理的知情權(quán)和參與權(quán)，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的透明度。實(shí)行教職工民主評議，貫徹執(zhí)行《教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，切實(shí)履行教代會職責(zé)。

　　切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，做好各項(xiàng)保障工作。建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，積極參與教職工勞動爭議的協(xié)調(diào)處理工作，維護(hù)教職工的勞動權(quán)益和合法利益。

　　發(fā)動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理工會經(jīng)費(fèi)開支，對不符合財務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅持原則，予以抵制。

　　負(fù)責(zé)工會日常資金管理。對各項(xiàng)公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)。復(fù)審一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時準(zhǔn)確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

　　做好退（離）休教職工服務(wù)的工作，開展退（離）休教職工各項(xiàng)有益的文體活動；維護(hù)權(quán)益；定期核算發(fā)放共享費(fèi)；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構(gòu)筑醫(yī)療保障體系；組織召開聯(lián)絡(luò)員會議及部分退休教職工座談會，征求對學(xué)校工作的意見和建議。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　加強(qiáng)女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理。定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

　　維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實(shí)事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協(xié)同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護(hù)婦女、兒童的身心健康。

工會崗位職責(zé)14

　�。�1）協(xié)助工會主席，做好會員的思想政治工作；

　�。�2）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，加強(qiáng)對新會員的教育；

　�。�3）建立健全并保管好工會組織的檔案材料；

　�。�4）會員調(diào)動工作時，及時辦理工會組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；接受調(diào)進(jìn)會員組織關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好登記工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報批工作；

　　（6）協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

　�。�7）開展多種形式的宣傳活動，促進(jìn)尊師重教社會風(fēng)尚的形成；

　　（8）組織會員制定師德師表公約，教育會員加強(qiáng)師德修養(yǎng)，用法律、法規(guī)和道德規(guī)范來規(guī)范自己的言行；

　　（9）經(jīng)常開展社會主義精神文明建設(shè)的`宣傳教育活動，組織會員開展“四德”（職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德）教育和爭做“文明教職工”的活動；

　　（10）負(fù)責(zé)抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報的檢查評比；

　�。�11）負(fù)責(zé)抓好俱樂部（活動室）建設(shè)，年終組織檢查、評比、總結(jié)；

　�。�12）配合學(xué)校黨政做好各個時期的中心宣傳工作

　�。�13）組織會員積極參加教育教學(xué)改革，努力提高會員執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)的自覺性，不斷促進(jìn)會員適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求；

　�。�14）協(xié)助行政，運(yùn)用各種形式，組織會員學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，幫助會員遵循教育、教學(xué)規(guī)律；

　�。�15）協(xié)助行政組織會員上好教學(xué)研究課、公開課、示范課等，開展教學(xué)研究；

　　（16）協(xié)助工會主席，組織開展經(jīng)�；�的“教學(xué)練兵”和基本功競賽活動，不斷提高會員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　�。�17）在會員中經(jīng)常、持久地開展學(xué)習(xí)陶行知活動，培養(yǎng)會員良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。

　�。�18）組織會員經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動；

　�。�19）組織小型多樣的文體競賽活動；

　�。�20）組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等；

　�。�21）組織會員參加公益服務(wù)活動（義務(wù)勞動、環(huán)境保護(hù)、慰問演出等）；

　�。�22）協(xié)同宣傳委員，負(fù)責(zé)檢查工會俱樂部（活動室）工作。

　　女工委委員：

　�。�1）關(guān)心會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件；

　�。�2）參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、獎金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論；

　�。�3）協(xié)助組織會員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、體檢、療休養(yǎng)等活動；

　�。�4）節(jié)假日為會員組織代購優(yōu)惠供應(yīng)物資；

　　（5）負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況。

　　（6）關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女教職工的特殊利益；

　�。�7）策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動；

　�。�8）協(xié)助做好計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼兒保健宣傳工作；

　�。�9）關(guān)心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員做“紅娘”；

　�。�10）主動配合做好“巾幗建功”先進(jìn)集體和個人、“三八紅旗手”、“文明新風(fēng)家庭”等評比工作。

　　財務(wù)委員：

　�。�1）負(fù)責(zé)編制學(xué)校工會財務(wù)預(yù)決算表；

　�。�2）遵守財務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；

　�。�3）督促并協(xié)助行政會計及時、足額向上級工會撥繳經(jīng)費(fèi)；

　�。�4）負(fù)責(zé)管理有關(guān)會員互助性質(zhì)的儲金會；

　�。�5）民主理財，定期接受工會經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目；

　�。�6）負(fù)責(zé)對工會經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財務(wù)審計。

工會崗位職責(zé)15

　　1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全校工會會員對工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

　　2、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督學(xué)校工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)定、制度。

　　3、審查學(xué)校工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會的工作需要。

　　4、監(jiān)督學(xué)校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開。

　　5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時進(jìn)行，每月的工會收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進(jìn)的建議，以書面形式通知學(xué)校工會委員會。

　　6、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)收入和財產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

　　7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報告。

　　8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的.往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。

　　9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)校的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

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