調(diào)度專員崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的調(diào)度專員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
調(diào)度專員崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)計劃的實際下達及預(yù)測,合理調(diào)度拖車資源
2、規(guī)劃車隊運輸線路運營網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長期業(yè)務(wù)規(guī)劃
3、對運營大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施
4、建立完善只能化運輸調(diào)度體系模型
具備技能、條件或經(jīng)歷:
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)
2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷
3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力
4、善于建立應(yīng)用管理模型
5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)
調(diào)度專員崗位職責(zé)2
主要職責(zé):
1.確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當?shù)睾jP(guān)報關(guān);
2.向中央配載中心提供特殊貨物申請,并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準;
3.參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系,以便有需要時進行問題解決;
4.確保所有特殊貨物(危險貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;
5.在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準備工作單;
6.通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運輸連接;
7.對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測,直到轉(zhuǎn)運至裝載港的'主干線船只;
8.核對和比較每個供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單;
9.在系統(tǒng)中更新貨柜運輸/轉(zhuǎn)運的信息;
10.和新供應(yīng)商進行談判,以達到提升業(yè)績以及降低成本的目的;
11.編制并提供每月節(jié)省費用的累計統(tǒng)計數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運輸?shù)倪M出境費用;
12.協(xié)助客戶解決運輸過程中相關(guān)問題。
應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗;或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國際貿(mào)易、采購及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳;
5.良好的英語口語和書寫能力,持有cet-4或相同水平的英語能力證書;
6.熟練運用辦公軟件;
7.良好的溝通能力,獨立工作能力以及團隊合作能力;
8.積極樂觀的工作態(tài)度,抗壓能力強。
調(diào)度專員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、認真貫徹公司的各項方針政策,遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、負責(zé)根據(jù)銷售交貨計劃,結(jié)合車間實際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計劃,并報生產(chǎn)管理中心主任審核;
3、負責(zé)各生產(chǎn)車間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作;
4、負責(zé)下達各生產(chǎn)車間日生產(chǎn)任務(wù)單;
5、負責(zé)檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報;
6、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議,及時向生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的各項工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報;
7、指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;負責(zé)每日生產(chǎn)車間報表的制定,整理交付統(tǒng)計員進行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計日報表提交生產(chǎn)管理中心主任審核;
8、負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計日報表的傳閱:將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計報表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門相關(guān)人員;
9、負責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進度,對各工序環(huán)節(jié)按進度進行掌控,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況;
10、參加企業(yè)組織召開的各項生產(chǎn)會議及部門生產(chǎn)會議,撰寫會議紀要,及時下發(fā)至各參會部門及相關(guān)人員,并跟蹤會議結(jié)果的落實情況;
11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。
調(diào)度專員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
任職要求:
1、具有相關(guān)計算機應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。
2、適應(yīng)性強,有較強的表達和溝通能力。
3、具有團隊工作精神,工作態(tài)度嚴謹,有強烈的工作責(zé)任心。
4、具有獨立分析和處理突發(fā)事件的能力。
5、有企業(yè)計調(diào)工作經(jīng)驗尤佳。
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