工程師管理崗位職責15篇

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的工程師管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程師管理崗位職責1

　　1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準,熟練掌握重慶定額計劃、清單計價,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件,實施工程預算動態(tài)管理;

　　2、能夠獨立編制土建、市政、園林綠化、安裝、總包預決算。

　　3、為項目定位,投資測算,方案設計等工作提供成本造價方面的建議。

　　4、負責項目工程招投標、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業(yè)設計和施工規(guī)范。

　　5、協(xié)助工程部、項目總經理,準確測算項目成本,根據項目進度,編制估算、施工圖預算等。

　　6、參與組織工程結算的審核,編寫單位工程及項目工程竣工結算報告,對工程進行成本分析并編寫總結報告。

　　7、負責工程投標書,包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單);

　　8、配合項目總經理參與合同洽談,起草工程合同,并按照程序報審合同;

　　9、負責對合同履行的監(jiān)督、審核及工程款支付的`監(jiān)督、審核工作。

　　10、配合公司完成各個項目招投標的相應工作。

工程師管理崗位職責2

　　職責：

　　1、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展

　　2、負責公司流程優(yōu)化和再造

　　3、負責從PMP九個知識領域維度：項目整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理來管理項目中的問題、風險和變化。

　　4、負責項目績效數據收集、整理、匯總。能夠進行分析并提出改進建議

　　5、確保項目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應用；

　　6、負責團隊項目管理的培訓并輔導實施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，項目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項目管理知識領域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經營管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項目環(huán)境管理；7。質量和交付件管理；8。風險管理；9。進度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應管理。熟悉軟硬件產品開發(fā)過程，深入理解項目管理過程和方法

　　3、有較強的質量和成本意識，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運用度量分析方法和統(tǒng)計工具發(fā)現開發(fā)過程中的'問題并加以改進。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強的邏輯分析和表達能力，具有良好的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和組織推動能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過3年以上實際開發(fā)、測試工作，擔任過項目經理以上管理職責，通過PMP認證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

工程師管理崗位職責3

　　1、制定產品質量檢驗標準，總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;

　　2、根據客戶需求，確定生產過程中的關鍵質量控制點，制定產品過程控制標準，確保產品質量的`可追溯性;

　　3、依據公司技術標準、操作文件，編制產品過程控制標準，對產品生產全過程組織進行監(jiān)督檢查;

　　4、定時向公司反饋工廠產品信息、統(tǒng)計流程、總結產品質量問題，并推動相關部門及時解決;

　　5、主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷，并組織調查、分析原因，制定改進計劃并監(jiān)督落實;

　　6、根據客戶檢測要求標準，與第三方檢測機構完成產品檢測，并跟進檢測報告按時完成。

工程師管理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細的項目管理規(guī)范，確保項目順利實施；

　　2、負責項目管理工作，包括項目啟動、計劃和控制等各階段工作；

　　3、根據產品的需要啟動項目，制定項目計劃和時間表；

　　4、對在項目管理規(guī)范實施過程中發(fā)現的.問題及時調整；

　　5、項目過程數據收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調項目過程中發(fā)生的問題，提出改進建議與指導方案；

　　7、針對項目服務質量向客戶進行回訪，對回訪發(fā)現的問題，進行收集、整理及反饋給項目主管及相關部門。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學歷，信息管理、軟件工程、以及計算機軟件相關專業(yè)， 3年以上相關工作經驗；

　　2、熟練掌握軟件項目管理知識體系，有一定的客戶管理經驗；

　　3、熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運用項目管理相關知識開展項目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的數據分析及報告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標導向，工作積極主動，有進取心，富于創(chuàng)造性；

　　6、有責任心，工作認真、盡責；對安排的工作能積極執(zhí)行和落實；

　　7、有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師資格證優(yōu)先考慮。

工程師管理崗位職責5

　　1．嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領導安排。

　　2．全面負責檢測技術工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

　　3．負責對廢油、基礎油進行檢測并判定油品級不。

　　4．負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。組織、實施油品性能參數測試及相關化工實驗。做好檢測工作的同時，保證自身安全。

　　5．對各自負責的試驗檢測的工作質量負責，嚴格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關規(guī)定進行試驗檢測。準確讀數，認真填寫試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時歸檔。

　　6．負責上報儀器檢測設備的維修打算，編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。

　　7．對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直截了當責任。

　　8．負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。

　　9．負責試驗物品的治理、擺放，做到分類治理，標識清楚。

　　10．試驗物品應依照實驗要求，合理取用，幸免白費。

　　11．做好試驗檢測預備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。

　　12．對實驗室內的物品負保管責任，專門是各類化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。

　　13．嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設備，愛護設備，注意保養(yǎng)，發(fā)生故障或異常情況時，應及時上報，并提出解決的意見和措施。會同有關人員及時排除故障，恢復正常。

　　14．保證測試數據及技術不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實性負有直截了當責任。確保檢測數據的準確、科學、公正。

　　15．確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、落級、報廢打算的`編制，以及儀器設備的調配、清點工作。并做好相關記錄。

　　16．按照國家及行業(yè)部門的有關規(guī)定，制定各項試驗室規(guī)章制度，檢測實施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術等。

　　17．對樣品進行檢查，確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進入檢測程序。

　　18．負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。

　　19．掌握各種產品的檢驗標準、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法，依照需要和可能，提出新的檢測方案。

　　20．積極推廣新材料、新工藝、新技術，為研發(fā)工程服務。

　　21．努力學習專業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術水平。

　　22．每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對，并將異常結果上報。

　　23．負責試驗室內的環(huán)境衛(wèi)生，保證實驗室的整齊、干凈。

　　24．完成上級領導安排的其它臨時性工作

工程師管理崗位職責6

　　職責：

　　1。負責建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導項目會議；

　　2、負責項目開發(fā)流程的引導和監(jiān)控，質量目標制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計劃的.制定與監(jiān)控；

　　3、負責建立公司跨部門業(yè)務流程，包括產品生命周期管理流程、產品變更管理流程（需求變更、設計變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務規(guī)范（例如：軟件/硬件/機械設計規(guī)范、設計評審規(guī)范等）；

　　6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進行管理；

　　7、組織項目例會，技術評審及決策評審會議，協(xié)調解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1。本科及以上相關專業(yè)；理工科電子應用與技術，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2。熟悉新產品開發(fā)流程，有2年以上項目管理經驗及服務意識，醫(yī)療設備項目管理經驗優(yōu)先；

　　3。協(xié)調組織突出、溝通表達能力強；

　　4。工作敬業(yè)，責任心強，具備良好的團隊合作精神，良好的學習能力，抗壓能力強，積極陽光。

工程師管理崗位職責7

　　1、每天做訂單生產安排，配合做好產前準備工作、產后收尾工作；

　　2、負責訂單按期完成；

　　3、跟進項目樣板進度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產品生產工序與工藝要求；

　　4、規(guī)劃管理供應商，不斷優(yōu)化供應商管理。

工程師管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　2.負責廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設計、施工管理、調試和驗收。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，制冷/暖通/或相關專業(yè);

　　2、三年以上廠房設施新建和改造工作經驗，有注冊暖通證優(yōu)先;

　　3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設施的方案設計和施工管理的所需需要知識;

　　4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設計、施工管理、調試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的`規(guī)劃，方案設計、施工管理、調試和驗收;

　　5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

　　6、有較強的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;

　　7、有較強組織、協(xié)調、及現場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責任心。

工程師管理崗位職責9

　　職責：

　　1、建立項目管理體系，收集并歸檔項目各階段的文檔資料;

　　2、根據項目進展，組織項目各階段的評審會議，并做好會議記錄及后續(xù)的跟進工作;

　　3、對研發(fā)項目訂單做好進度跟蹤工作;

　　4、對轉產項目做好變更管理，及時跟進量產項目過程問題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門的資源等協(xié)調工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語4級，理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平，以及良好的`服務意識和協(xié)調能力;

　　3、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力;

工程師管理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理；

　　2、負責航班監(jiān)控和機組調配工作，做好與相關部門對非正常航班的協(xié)調、溝通工作；

　　3、負責航班生產中相關數據的統(tǒng)計、修正和存檔工作；

　　4、及時掌握、了解航班動態(tài)，做好飛行航班的.監(jiān)控、銜接及調配工作；

　　5、負責定期進行機組資源分析等報表統(tǒng)計工作；

　　6、負責機組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作；

　　7、負責飛行員技術轉升，資質維護及執(zhí)照申請；

　　8、負責飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性；

　　9、負責飛行員各類資質檔案的管理及系統(tǒng)的維護

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。'

　　職位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、大學英語四級或以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；

　　3、具有高度責任心，具有良好的溝通、協(xié)調和組織能力；

　　4、了解民航組織機構、規(guī)章體系相關知識；

　　5、了解民航局飛行技術管理和監(jiān)督的相關知識；

　　6、有飛行排班工作經驗者優(yōu)先。'

工程師管理崗位職責11

　　職位描述:

　　1.承辦民航專業(yè)工程專家?guī)斓墓芾�、評標專家抽取及專家培訓考試入庫工作;

　　2.具體實施民航基本建設技術性服務采購工作;

　　3.承擔民航安全能力建設資金支持項目的實施;

　　4.研究民用機場特種車輛、助航燈具等專用設備標準規(guī)范體系,制定、修訂相關專用設備標準規(guī)范等具體業(yè)務工作等。

　　一、招聘計劃

　　招投標與項目管理工程師1名。

　　二、崗位性質

　　事業(yè)單位正式編制。

　　三、崗位要求及條件

　　應聘人員應滿足的資格條件包括基本條件和崗位條件。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

　　3.具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

　　4.工作責任心強,敢于擔當,具有團隊意識;

　　5.符合招聘崗位條件,具備履行崗位職責的身體條件;

　　6.具有北京市城鎮(zhèn)居民戶籍,40歲以下;

　　7.人事檔案完備。

　　(二)崗位條件

　　1、大學本科及以上學歷,與工程管理相關的專業(yè)。*碩士及博士學歷優(yōu)先考慮。

　　2、具有相關專業(yè)的`工程師及以上職稱,任職3年以上。*高級專業(yè)技術職稱優(yōu)先考慮。

　　3、同等條件下,熟悉民航招投標(政府采購)流程管理及民航相關專用設備標準規(guī)范者優(yōu)先;

　　4、熟練使用計算機及相關辦公軟件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式:采取網上報名方式,報名者須如實填寫《民航專業(yè)工程質量監(jiān)督總站20xx年度人才招聘報名登記表》(以下簡稱登記表,見附件)及個人相關材料。

　　(二)資格審查:根據報名者提交的相關材料進行資格審查,通過資格審查的人員準予參加筆試。具體時間通過電話和郵件通知入選人員,參加筆試人員持以下材料,接受資格復查:

　　1.登記表1份(詳見附件);

　　2.戶口本(卡)原件及復印件;

　　3.身份證原件和復印件;

　　4.學歷(學位)證書原件及復印件;

　　5.相關技術職稱證書等原件及復印件;

　　6.近期1寸免冠彩色照片1張。

　　(三)筆試。6月中下旬進行專業(yè)筆試,具體時間將通過電話和郵件通知。

　　(四)面試。7月中上旬進行面試,具體時間將通過電話和郵件通知。

　　(五)根據筆試、面試情況,擇優(yōu)確定考察人選,進行考察和體檢。

工程師管理崗位職責12

　　1、統(tǒng)籌管理外包項目的服務商交付工作，強化服務商的管理約束，提升服務商交付質量;

　　2、通過整合外包項目板塊內的智能服務、人工服務資源，梳理業(yè)務&服務聯動流程，提升項目板塊整體智能化水平和服務體驗;

　　3、針對業(yè)務板塊的特有性質，規(guī)劃服務的特色場景，建立業(yè)務的`服務特色和競爭力;

　　4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務標準流程，為項目的運營指標的達成助力。

工程師管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1. 負責核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設計、開發(fā)、優(yōu)化；

　　2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設，支持多個業(yè)務訂單交易&優(yōu)惠計算；

　　3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關工作；

　　4. 參與系統(tǒng)性能、擴展性調優(yōu)；

　　5. 負責公司初級、中級JAVA工程質量指導；

　　6. 負責相關系統(tǒng)架構規(guī)劃及落地實現。

　　任職要求：

　　1. 扎實的計算機專業(yè)基本功，強大的寫碼能力；

　　2. 熟練掌握Java及面向對象設計開發(fā)，對部分Java技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的.源碼并有心得者優(yōu)先；

　　3. 了解SOA架構理念、實現技術；熟悉常見設計模式，熟練掌握Spring、myBatis等框架；

　　4. 熟練掌握MySQL應用開發(fā)、數據庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及 NoSQL，Queue的原理、使用場景以及限制；

　　5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調優(yōu)等，有相應實踐經驗者優(yōu)先；

　　6. 熟練掌握linux常用命令，有線上運維經驗者優(yōu)先；

　　7. 參與過大型復雜分布式互聯網（特別是電商）交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設計、優(yōu)化優(yōu)先；

　　8. 參與過大型復雜分布式互聯網（特別是電商）平臺化建設經驗者優(yōu)先；

　　9. 有大型復雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經驗優(yōu)先；

　　10. 有工作流引擎相關設計、開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　11. 擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；

　　12. 高度的投入度，既能搞定復雜的技術難題，同時又熱切地關注業(yè)務，用技術力貢獻于業(yè)務成功。

工程師管理崗位職責14

　　職責：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進及監(jiān)督需求推進情況，落實各階段計劃執(zhí)行情況，及時總結反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細節(jié)。

　　3、參與項目測試工作、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉相關產品。

　　4、協(xié)助或獨立完成各項非技術文檔報告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團隊人員管理相關工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務工作和事務性工作。

　　7、推動團隊內部知識共享和經驗交流。

　　8、有效組織項目團隊，協(xié)調項目間資源，監(jiān)督項目的規(guī)劃、交付及控制項目進度、質量和成本，保證

　　項目或項目群的'整體成功；

　　崗位要求：

　　1。計算機相關專業(yè)；

　　2。熟悉互聯網產品的項目特點，有項目管理相關工作經驗2年及以上；

　　3。具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；

　　4。溝通能力強，有較強的號召力；

　　5。工作積極上進，主動性強，責任心強。

工程師管理崗位職責15

　　1、量產后中小新改款及B點新開發(fā)零部件的OTS開發(fā)交樣、質量改進、PPAP批準;

　　2、量產后合格供應商年度例行PCPA審核和飛行檢查;

　　3、量產后合格供應商紅黑榜質量月度評價、質量考核與索賠、質量協(xié)議的`簽訂、參與配額制定;

　　4、量產后生產現場(四大工藝車間)零部件質量問題調查及改善確認;

　　5、量產后入廠檢驗零部件(入廠PPM)及過程檢驗零部件(過程PPM)調查及改善確認進行入庫索賠;

　　6、量產后所有項目零部件設計變更ECN和4M變更的PPAP認可，供應商PCPA過程審核;

　　7、量產后零部件CCC證書有效性確認、零部件禁用物質管控;

　　8、量產后市場3CS及QIS零部件質量問題的調查及改善確認;市場零部件反索賠相關工作的推進(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開具及發(fā)放等)。

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