1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理和人事事務(wù);

　　2、做好員工招聘、考核、培訓(xùn)、分配、社保和獎(jiǎng)懲工作;

　　3、按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲工作;

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確做好集團(tuán)員工工資調(diào)整工作;

　　5、做好人事人才宣傳總結(jié)工作，按時(shí)完成工資和各類報(bào)表，做好人事 信息維護(hù)工作;

　　6、及時(shí)了解員工思想和工作情況，處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　7、制定集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和工作水平;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。