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    副總經(jīng)理崗位職責范文

    發(fā)布時間:2017-04-10編輯:weian

      副總經(jīng)理崗位職責(一)

      一、在公司總經(jīng)理的領導下,全面主持商場各項工作。

      二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。

      三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。

      四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

      五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

      六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

      七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。

      八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

      九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

      十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

      十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理,協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

      十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。

      十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

      十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

      十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

      十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

      十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關心員工生活,做好思想工作。

      十八、協(xié)調(diào)與公司其它商嘗部門之間的工作關系。

      十九、完成領導交辦的其它工作。

      副總經(jīng)理崗位職責(二)

      1. 忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關規(guī)章 制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

      2. 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實好總經(jīng)理的各項指示,監(jiān) 督完善各部門相關工作。

      3. 根據(jù)總經(jīng)理的精神,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策 和措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達到經(jīng)營目標。

      4. 推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象。

      5. 指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運 用。

      6. 考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調(diào)動各部門工作 的主動性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親, 惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。

      7. 制定公司各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

      8. 根據(jù)總經(jīng)理的授權,行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重 要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持 各項會議。

      9. 收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,供總經(jīng)理 參考決策。

      10. 維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

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