教研室副主任的詳細(xì)的工作職責(zé)，下面就是小編收集的范文，歡迎大家閱讀!

　　學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室副主任崗位職責(zé)篇1：

　　一、協(xié)助教研室主任制定和落實本教研室的工作計劃，具體負(fù)責(zé)本教研室的日常工作。

　　二、加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高講課水平和科研能力。

　　三、協(xié)助教研室主任督促檢查教學(xué)活動，具體組織實施。

　　四、協(xié)助教研室主任做好本學(xué)科建設(shè)工作，具體組織開展本教研室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修活動。

　　五、協(xié)助教研室主任抓好本教研室的科研工作，具體負(fù)責(zé)督促落實本教研室人員的課題研究和社會調(diào)研活動。

　　六、配合教研室主任做好本教研室人員的思想政治工作，關(guān)心同志，共同提高。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　教研室副主任崗位職責(zé)篇2：

　　1、合理調(diào)配教學(xué)力量，保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。

　　2、組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實施計劃，加強(qiáng)和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。

　　3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要，組織編寫教材及教學(xué)參考資料，提出教材使用意見。

　　4、審批教案，組織備課、試講;加強(qiáng)對所屬各門課程各個教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本教研室教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。

　　5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出教師進(jìn)修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見;開展學(xué)術(shù)科研活動，搞好學(xué)科建設(shè)。

　　6、組織教學(xué)方法研究，進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，檢查授課質(zhì)量。

　　7、做好教師的思想政治工作，經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　8、擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)和科研工作，并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

　　臨床學(xué)科教研室副主任崗位職責(zé)篇3：

　　一、全面負(fù)責(zé)落實本教研室各項教學(xué)管理工作制度及教學(xué)工作。

　　二、及時傳達(dá)、布置教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、負(fù)責(zé)制定臨床課教學(xué)和臨床實習(xí)計劃并督促實施，定期召開有關(guān)臨床教學(xué)和實習(xí)帶教教師會議，督促、檢查、落實教學(xué)計劃及執(zhí)行情況

　　四、負(fù)責(zé)具體組織實習(xí)醫(yī)師技能考核及實習(xí)帶教考核工作。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)查房制度，培養(yǎng)中青年臨床醫(yī)師的帶教意識和帶教能力。

　　六、定期組織召開教學(xué)會議，調(diào)查研究教學(xué)工作，不斷改進(jìn)工作。

　　七、定期抽查實習(xí)生鑒定表、病歷書寫等，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

　　八、為保證實習(xí)任務(wù)的順利完成，需經(jīng)常檢查教學(xué)床位的設(shè)置情況。

　　九、定期督促、檢查科室各項教學(xué)工作的落實情況，做好各類教學(xué)資料的歸納、整理和存檔工作。