藥店運營副總需要協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略目標(biāo)的實施，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響，下面就是相關(guān)的崗位職責(zé)范文，歡迎大家閱讀！

　　藥店運營副總崗位職責(zé)范文篇1：

　　1、根據(jù)市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關(guān)部門實施。

　　2、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。

　　3、參與重要合作廠商的談判。

　　4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門實施、對實施結(jié)果評估。

　　5、推動門店現(xiàn)場管理、工作規(guī)范的執(zhí)行。

　　6、審核各類營銷及品種推廣方案。

　　7、培養(yǎng)營運系統(tǒng)的人才。

　　藥店運營副總崗位職責(zé)范文篇2：

　　1、建立全面的連鎖銷售戰(zhàn)略，發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略及方案、區(qū)域店面的拓展和調(diào)整方案、市場拓展和銷售管理;

　　2、制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃(產(chǎn)品規(guī)劃、品牌規(guī)劃、人才規(guī)劃)，為公司決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)市場發(fā)展計劃、產(chǎn)品營銷方案的制定;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構(gòu)，為統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理提出合理化建議，按照總經(jīng)理指導(dǎo)方向擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略目標(biāo)的實施，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　5、工作管理制度的執(zhí)行者：對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作指標(biāo)和工作任務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

　　6、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)整個連鎖體系的目標(biāo)制定、資源配置、品牌建設(shè)、營銷戰(zhàn)略、推廣計劃;

　　8.負(fù)責(zé)整個連鎖體系運營團隊人員的組建、培訓(xùn)、考核;

　　藥店運營副總崗位職責(zé)范文篇3：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司藥房的連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展和管理;

　　2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度;

　　3.制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施;

　　4.挖掘所轄區(qū)域用戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　5.主持所轄區(qū)域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6.建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓(xùn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。