近幾年來(lái)，市面上五花八門(mén)的HR管理證書(shū)的相關(guān)培訓(xùn)層出不窮，其中不乏掛羊頭賣(mài)狗肉的坑爹貨色。那么怎么分辨哪些才是真正具有較高含金量的人力資源管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)呢?以下是yjbys小編和大家分享的HR必考的9個(gè)證書(shū)，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注中國(guó)人力資源網(wǎng)。
1.中國(guó)高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師
較為難考，含金量相當(dāng)高。中國(guó)高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)內(nèi)較早由專(zhuān)業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國(guó)內(nèi)最權(quán)威的人力資源專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。目前CHRP已成為中國(guó)高級(jí)人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。
2.中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師證書(shū)
是 HR最值得考取的人力資源資格證書(shū)之一。成績(jī)合格者由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)頒發(fā)《中國(guó)高級(jí)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師》職業(yè)資格證，全國(guó)通用。目前人力資源素質(zhì) 測(cè)評(píng)技術(shù)人才在我國(guó)極度匱乏，因此中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的國(guó)內(nèi)最具專(zhuān)業(yè)性和影響力的資格認(rèn)證項(xiàng)目——中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師資格認(rèn)證獲得了HR的廣 泛關(guān)注和報(bào)考。
3.人力資源國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)
國(guó)內(nèi)認(rèn)可度最高的人力資源資格證書(shū)。該職業(yè)資格共設(shè)四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
4.信息化人力資源總監(jiān)證書(shū)(E-HR)
由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書(shū)和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書(shū)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括信息時(shí)代人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)性挑戰(zhàn)、如何成為組織變革的戰(zhàn)略合伙人、雇員開(kāi)發(fā)與員工危機(jī)管理、高效培訓(xùn)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與分析、人力資源的信息化管理、人力資源信息化導(dǎo)入的項(xiàng)目管理、高效能績(jī)效管理制度的制定與實(shí)施、激勵(lì)理論、跨文化人力資源管理、人事心理學(xué)等。
5.ACI注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)
注 冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證是美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(American Certification Institute)面向全球推出的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試，是目前國(guó)際上最熱門(mén)的認(rèn)證之一。美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)作為美國(guó)乃至全球著名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一， 其所有的職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)都得到承認(rèn)，注冊(cè)人力資源經(jīng)理(PHR)認(rèn)證就是他們推出的一系列和商務(wù)有關(guān)的認(rèn)證項(xiàng)目之一。
PHR既有助于初涉人力資源管理的新人，也有助于經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，特別鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理層、決策層成員集體參加認(rèn)證考試。
注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)為6個(gè)模塊。模塊1：補(bǔ)償、激勵(lì)和收益計(jì)劃。模塊2：培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)。模塊3：一般雇傭?qū)嵺`。模塊4：?jiǎn)T工和勞動(dòng)關(guān)系。模塊5：健康、保安和安全。模塊6：國(guó)際人力資源管理。
6.高級(jí)人力資源專(zhuān)家(SPHR)證書(shū)
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試�？荚嚭细窈�，由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專(zhuān)家證書(shū)》，是WTO成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書(shū)。
7.國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)(IHRI)
由美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院 (International Human Resource Institute)發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書(shū)體系。通過(guò)培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開(kāi)發(fā) 管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)。
8.SHRI人力資源管理高級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)
由新加坡唯一的人力資源管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)——新加坡人力資源學(xué)院(Singapore Human Resources Institute)頒發(fā)，在新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可度非常 高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書(shū)。
9.上海市人事管理崗位資格證書(shū)
由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯(lián)合制發(fā)的，適用于上海的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓(xùn)，取得崗位資格證書(shū)以后才能上崗。