亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 職場(chǎng):抱怨環(huán)境莫如改變自己

    時(shí)間:2022-07-13 08:08:34 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    職場(chǎng):抱怨環(huán)境莫如改變自己

       成功者最普遍的一句左右銘就是“抱怨環(huán)境莫如改變自己”。而失敗者往往會(huì)抱怨自已命運(yùn)多舛,生不逢時(shí),一味地去羨慕別人春風(fēng)得意、順風(fēng)順?biāo)�。其�?shí),對(duì)于客觀因素的態(tài)度,也屬于主觀因素的范疇,同樣還是我們的態(tài)度決定著環(huán)境對(duì)自身的影響,也就是說,是順境還是逆境,完全取決于我們自身的態(tài)度和行為。“孟母三遷”的故事大家想必都已耳熟能詳,說明環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的影響力。

    職場(chǎng):抱怨環(huán)境莫如改變自己

        另外在不管在任何企業(yè),做人是非常重要的,特別是對(duì)于自己在事業(yè)上的提升,這一點(diǎn)體現(xiàn)在忠誠(chéng)。喬西亞·洛伊斯進(jìn)一步闡述了忠誠(chéng)的三類表現(xiàn)一類是忠誠(chéng)于個(gè)體,即對(duì)某個(gè)人忠誠(chéng),比如忠誠(chéng)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者;一類是對(duì)團(tuán)體的忠誠(chéng),比如忠誠(chéng)于企業(yè)本身;另一類是對(duì)一些原則的忠誠(chéng),比如信仰、思想或操守。

        這三類忠誠(chéng)有時(shí)是合在一起的,比如你可能忠誠(chéng)于某個(gè)組織里面的人,同時(shí)也忠誠(chéng)于這個(gè)組織。進(jìn)一步研究證明,對(duì)組織的忠誠(chéng)要比對(duì)個(gè)體的忠誠(chéng)穩(wěn)定,對(duì)原則的忠誠(chéng)又比對(duì)組織的忠誠(chéng)穩(wěn)定。員工對(duì)原則的忠誠(chéng)表現(xiàn)為兩點(diǎn)。其一是服從而不盲目。王石的接班人郁亮曾說過:"執(zhí)行董事長(zhǎng)的話要過夜。"意思是,即使是領(lǐng)導(dǎo)的命令也不能盲目執(zhí)行,而是要以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行更全面的考慮。全面考慮后,再反饋?zhàn)约旱囊庖姟?/p>

        其二是思維不趨同。盛田昭夫在任索尼公司副總裁時(shí),田島道治為董事長(zhǎng),兩人常有不同意見,田島道治想要離開。對(duì)此,盛田昭夫說:"如果你發(fā)現(xiàn)我們?cè)谝磺袉栴}上的意見均一致,那么這家公司確實(shí)沒有必要給我們兩個(gè)人發(fā)薪水。正是因?yàn)槲覀冇胁煌庖�,這個(gè)公司才會(huì)少犯錯(cuò)誤。"可見,員工的差異性對(duì)企業(yè)的發(fā)展有巨大的價(jià)值。

        可以說,員工對(duì)原則的忠誠(chéng)體現(xiàn)了忠誠(chéng)的最高境界:一種忠誠(chéng)于優(yōu)秀的工作態(tài)度。另外,生命的價(jià)值首先取決于你自己的態(tài)度。珍惜獨(dú)一無二的你,珍惜這短暫的幾十年光陰,然后再去不斷拓展自己,世界才會(huì)認(rèn)同你的價(jià)值。印象派大師凡·高的畫,許多人看過后都留下深刻的印象,他那黃色熾熱的色彩和充滿動(dòng)感的線條,給予我們強(qiáng)烈的感受。

        凡·高有著坎坷的境遇,他從26歲才正式開始學(xué)畫,他在給弟弟的信中說,我學(xué)習(xí)繪畫很晚,而且我的生命很可能也只剩下10年的時(shí)間了,因此要加緊創(chuàng)作。果然,他在36歲就過世了,但是僅僅10年間卻留給我們?cè)S多不朽的作品。在藝術(shù)上的成就,他并不比活了90多歲的畢加索遜色。

        如果一味地追求高額薪水,想要維持工作和生活之間的平衡就像要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)世界吉尼斯紀(jì)錄一樣難之又難。為什么?因?yàn)樾剿腿〉玫某晒�、承受的壓力是成正比的。成果和壓力就意味著業(yè)務(wù)時(shí)間、業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)強(qiáng)度。有得必有舍,舍棄一樣才能得到另一樣。這是世界上不言自明的道理,不是嗎?

        許多職場(chǎng)人總是喜歡做“白日夢(mèng)”,心存僥幸的設(shè)想著“天上掉餡餅”的事會(huì)發(fā)生在自己身上,并沒有把未來職場(chǎng)的成功歸寄于今天或明天的努力。就象許多人想著某天會(huì)發(fā)大財(cái)而去購(gòu)買有獎(jiǎng)的大額彩票一樣,幻想著如果我怎么樣,就會(huì)怎么樣?如果那件事不是因?yàn)槿绾�,我就�?huì)如何……

        而職場(chǎng)人如果能夠不要過多的把精力與時(shí)間花費(fèi)在想這些問題上面,結(jié)果耗費(fèi)了許多的財(cái)、物、時(shí)間、精力到頭來還是一場(chǎng)空。職場(chǎng)人要的不是這些,而是應(yīng)去很好的把握好身邊的機(jī)緣,不要讓這些機(jī)緣隨便輕易的從身邊和自己的職場(chǎng)與生活中溜走,那就是萬幸的事了。愚者等待機(jī)緣,智者把握和創(chuàng)造機(jī)緣,職場(chǎng)人在對(duì)自己的職場(chǎng)生涯進(jìn)行有目標(biāo)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)后,做好今天和當(dāng)下的活,想明天的事,看好胳膊上的手表,不要讓時(shí)間再白白溜走,你的未來在職場(chǎng)也等于已經(jīng)成功了一半了。

    更多有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志文章,詳情請(qǐng)登錄http://www.ruiwen.com/wenshu/zhichanglizhi/

    閱讀本人的人同時(shí)閱讀了:職場(chǎng)勵(lì)志感悟   職場(chǎng)需要不斷的學(xué)習(xí)
     

    【職場(chǎng):抱怨環(huán)境莫如改變自己】相關(guān)文章:

    抱怨不如改變 送給職場(chǎng)上那些愛抱怨的人07-20

    職場(chǎng):我該保持自己還是改變自己07-31

    改變不了環(huán)境,就改變自己人生感悟09-09

    在職場(chǎng)上如何生存改變自己08-03

    改變抱怨的勵(lì)志故事01-10

    職場(chǎng)勵(lì)志:停止你的抱怨07-24

    職場(chǎng)上如何遠(yuǎn)離抱怨07-01

    關(guān)于與其抱怨不如改變的說說04-23

    莫讓抱怨阻礙你的職場(chǎng)路08-02

    人才需求隨之不斷改變 不要拋棄自己職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)08-05