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    店長崗位職責(zé)范本

    發(fā)布時間:2017-08-05編輯:1035

      一、 店長角色認(rèn)知

      店長是管理者而不是銷售者:

      對店鋪——店長是靈魂人物,相當(dāng)于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動;

      對公司——是橋梁,架起員工與公司之間的上傳下達(dá);是樹桿,樹枝(員工)通過它給予樹根(公司)氧氣,樹根給予樹枝水分與氧分。

      對市場——是眼睛,將外界信息及時的反饋到公司、員工。

      二、 對店長的要求

      店長素質(zhì)要求:誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力。

      店長能力要求:自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護(hù)、成就導(dǎo)向、耐心、團(tuán)隊(duì)管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機(jī)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。

      店長知識專業(yè)要求:消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、產(chǎn)品知識、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務(wù)技能。

      三、店長崗位說明書

      (本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述:帶領(lǐng)全體員工完成每月銷售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播,以建立良好的市場口碑)

      職責(zé)與工作任務(wù):

      職責(zé)一(負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理)

      1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配

      2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤

      3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略

      4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工

      5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表

      職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)

      1.負(fù)責(zé)員工日?记诒O(jiān)督

      2.負(fù)責(zé)對員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

      3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

      4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度

      5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理

      6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

      7.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn)

      8.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理

      9 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理

      10負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

      職責(zé)三(負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

      1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成

      2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析

      3.負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日;顫妳^(qū)域布置與陳列

      4.負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況,對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理

      5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

      6.負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報,并進(jìn)行總結(jié)分析

      7.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清

      職責(zé)四(負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

      1.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析

      2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

      3.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告

      4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確

      5.做好貨品的補(bǔ)充計劃和調(diào)撥管理

      6.建立顧客資源檔案

      7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系

      8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶

      職責(zé)五(進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理)

      1.做好每日店鋪開 收工作安排,確保準(zhǔn)時開店和收店盤點(diǎn)清楚

      2.本班次人員日常考勤,考核到嚴(yán)格公正

      3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)

      4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情

      5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃

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