引導語：關(guān)于銀行招聘常見的崗位職責，下面是小編收集的一些，歡迎大家閱讀!

　　銀行柜員類

　　工作職責

　　一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據(jù)交換、內(nèi)部賬務以及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權(quán)等后續(xù)處理。

　　崗位個性要求

　　制作簡歷的時候最好突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力、認真的工作態(tài)度等。

　　客戶營銷類

　　主要職責

　　客戶經(jīng)理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經(jīng)理主要開展面向個人的金融業(yè)務，對公客戶經(jīng)理主要開展面向公司的金融業(yè)務。

　　崗位個性要求

　　制作簡歷時需要側(cè)重個人良好的營銷能力、策劃和市場調(diào)研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執(zhí)行能力和良好的服務意識。

　　產(chǎn)品支持類

　　主要職責

　　分析客戶與市場需求，設(shè)計金融產(chǎn)品與服務方案，制定并開展營銷活動，為銷售人員提供支持協(xié)助。

　　崗位個性要求

　　簡歷中應為突出良好的分析能力、設(shè)計統(tǒng)籌能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

　　風險控制類

　　主要職責

　　預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

　　崗位個性要求

　　簡歷中應突出較高風險管理專業(yè)度，較強的預見風險能力、項目執(zhí)行能力、耐心細致的工作態(tài)度。

　　信息科技類

　　主要職責

　　開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務發(fā)展要求。

　　崗位個性要求

　　簡歷中應突出較強的計算機專業(yè)水平、良好的開發(fā)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力，團隊合作能力。