姓

名

性別

年齡

籍貫

學

歷

經(jīng)歷

派職工試用單位

職 別

薪

給

本薪：等     級    元

人

事

室

人事組長

試

用

期

間

自    至     計

      年     年

天    月     日

      日     日

本薪：等     級    元

主

任

試

用

結(jié)

果

考核意見

1.試用滿意請照原工資辦理任用手續(xù)(     月   日起)

2.試用成績優(yōu)良請以     等    級              元工資給辦理手續(xù)(    月    日起)

3.需再試用

4.試用不合適另行安排

5.附呈心得報告一份

試

用

考核人

主管意見

1.同意考核人意見擬準以試用原薪給(支等級薪給)

2.擬不予任用

                     日再另行簽核         3.延長試用

單

位

主

任

批

示

秘書室意見

1.擬照試用單位意見自       月      日起以     等        級工資        元正式任用

2．試用不合格除發(fā)給試用期間的工資外擬自      

  月       日起辭退

人事組長

主管